"Бизнес делают люди" или "люди делают бизнес" - повлияло ли на работу руководителя

В бизнес-языке существует много фраз и поговорок, авторство которых порой трудно установить. Например:

• "Это экономика,  дурачок" (один из лозунгов во время выборной компании Билла Клинтона в 1992 году)
• Ничего личного, только бизнес
• Бизнес делают люди

Было время, когда в микроэкономике считалось, что человек ведет себя рационально и ему достаточно иметь необходимую информацию, чтобы принимать верные решения (с точки зрения основ микроэкономики)
Появилось много исследований и часть исследователей получили Нобелевские премии за то, что показали в своих экспериметнах, что человек иррационален в своих решениях. 
Это уже не экономика, это уже поведенческая экономика.

Тоже самое стало происходить с другой фразой про отсутствие личного в бизнесе.
Появление человекоцентричной концепции привело к тому, что бизнес на самом деле очень личное дело.

На самом деле  появляется все большее осознание того, что бизнес это всегда личное.
 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Теперь о третьей формулировке.
Со школы мы знаем, что от перемены мест слагаемых сумма не меняется.
Слагамые фразы "Бизнес делают люди" остались  неизменными.
Их просто поменяли местами.

Новая фраза "Люди делают бизнес".

По вашему мнению, коллеги:

• Повлияло ли изменение последовательности слов в этой фразе на  используемые подходы в управлении компаниями?
  
  
• Если повлияло, то что изменилось в действиях руководителей разного уровня в компаниях (по вашему опыту работы с разными компаниями)?
  
  Спасибо!