7 приемов нестандартной аргументации при отработке возражений: продолжение

Продолжение предыдущей статьи про работу с возражениями. Напомню:
Работа с возражениями – наверное, один из самых сложных этапов работы любого менеджера по продажам. Есть несколько классических схем, которые позволяют отработать основные типовые возражения. Однако далеко не все клиенты ведут себя по правилам.                                                            

Очень часто стандартные варианты не приносят результата, так как наши оппоненты действуют нелогично, ломают шаблоны. И здесь нужны другие варианты, которые могут помочь в том или ином случае.
И в этом статье предлагаю рассмотреть некоторые из них. 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Сдвиг в будущее 

А этот прием помогает немного «покошмарить» клиента, когда он сам не видит возможных рисков, а мы ему показываем возможные последствия его сопротивления.

Пример:

Клиент: у меня есть поставщик, и меня все устраивает.

Менеджер: отлично, я рад, что у вас есть надежный партнер. При этом представьте, у вас скоро сезон, будет вал заказов, благодаря которым вы делаете финансовый запас на весь год. В это время нельзя терять ни дня. А если у вашего поставщика случится сбой, всякое же может быть? Сломается оборудование, возникнет проблема с логистикой из-за больших объемов. В принципе может быть любой форс-мажор. Тогда вам придется срочно искать запасной вариант. А чтобы его найти, заключить договор и начать работать уйдет минимум неделя. Только подумайте, сколько сроков вы сорвете за это время. А я уже не говорю про качества поставщика, которого найдете в спешке и условия, на которых будете сотрудничать, когда у вас нет выхода. Давайте сейчас заключим договор, вы ничем не рискуете. Если нужна будет помощь, мы сразу будем готовы вступить в игру.

Смена роли клиента 

Прием хорошо подходит в ситуации, когда вы делаете множество попыток завоевать доверие клиента, но он никак не готов к конструктивному диалогу, при этом четко не аргументируя свою позицию.

Таким способом вы пытаетесь примерить на него свою роль и попросить прочувствовать это состояние.

Пример:

Менеджер: Иван, вы же делаете прекрасные кухни.

Клиент: да, и что.

Менеджер: из разговора с вами я знаю, что ваше предложение клиентам намного выгоднее, чем, например, у компании А и компании Б.

Клиент: конечно, мы, как минимум, процентов на 10 дешевле и предоставляем услуги дизайнера бесплатно.

Менеджер: ну, про качество даже не говорим.

Клиент: да, я лично проверяю практически каждый заказ и знаю, что никто так не относится к своем производству. Только причем здесь наши кухни?

Менеджер: я хочу сказать о том, что вот ведь вы тоже  приезжаете на переговоры,  уверены в своем продукте, а некоторые клиенты не хотят даже воспользоваться услугой бесплатных замеров дизайнером, хотя ничего не теряют. Они даже не хотят сначала сравнить и проверить, как вы работаете. И, наверное, в этом момент вам очень обидно, понимая, что вы бы сделали лучше конкурента.

Клиент: да, безусловно, особенно когда я вижу, что потом сделано клиенту и за какие деньги.

Менеджер: вот и мне сейчас обидно от того, что вы даже не даете мне шанс показать себя, попробовать, а сразу отказываетесь, хотя даже не сравнили наш подход с теми компаниями, с которыми работаете.

Я просто хочу познакомиться

Очень сильный прием, который основан на простом психологическом стереотипе. Когда мы слышим в трубке «здравствуйте, я менеджер такой-то компании», то сразу думаем: «Ага, сейчас начнет что-то втюхивать, надо подумать, как его отшить и точно не соглашаться на встречу, а то там точно заставит что-то брать». Иногда клиенту даже интересна какая-то услуга, но страшно вступить в диалог, так как начнется давление продавца.

Этим приемом вы сразу обозначаете, что бояться нечего, вы не планируете что-то предлагать.

Пример:

Менеджер: Сергей, я посмотрел информацию о ваших объектах. В целом это именно то, чем мы занимаемся, мне кажется мы могли бы быть полезны друг другу. Но я не уверен, так как не знаю деталей вашей работы. Предлагаю просто познакомиться, пообщаться и обменяться визитками. Если поймем, что могу вам помочь, то мы это обсудим, если нет – то будем держать контакты на будущее.

Рекомендую вам попробовать эти приемы или сочетание вариантов с клиентами, к которым не можете найти подход стандартными алгоритмами отработки возражений. Как и любой метод, они не являются универсальной «волшебной таблеткой». При этом чем разнообразнее вы, чем больше разных инструментов умеете использовать, тем выше шансы на успех. Желаю удачи! 

Возможно, у вас есть интересные приемы отработки возражений, которыми можете поделиться? :)

Поделиться статьей
Ищете тренинг для персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
Бизнес-тренер, фасилитатор: прокачиваю навыки успешного бизнеса🔥
PRO Автор статей
Стаж работы Более 10 лет
Отзывов от клиентов 72
Публикаций 30
Рейтинг в профразделах
Обучение 4 место
Оценка 19 место
Карьерный консалтинг 30 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
221 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.