Поиск HR-клуб

Показано материалов 11254

cортировать по

30 мая 2023, 19:29

Пётр Коробицын

Как оптимизировать фонд оплаты труда без увольнений сотрудников. Лучшие практики "мягкой оптимизации"

В материалы высказаны наблюдения о том, какими инструментами менеджмента можно воспользоваться для того, чтобы сократить издержки на фонд оплаты труда или повысить эффективность использования денег на ФОТ. Большинство сотрудников, услышав термин «оптимизация» сразу представляют себя в очереди на бирже труда, однако, сокращать издержки можно и не увольняя сотрудников. О том, как это сделать, я рассказываю в этой статье. «Мягкая оптимизация» зачастую невозможна без внедрения инструментов учета и контроля ФОТ. Поэтому в дополнение к основной информации я привожу примеры автоматизированных...

248800

30 мая 2023, 09:54

Вера

Гендерный вопрос и семейное положение - вопрос дискриминации при трудоустройстве?

Недавно разместила вакансию на Хед Хантере " Семейная пара-домработники с проживанием"Хед Хантер снял вакансию с публикации. Пришлось звонить и разбираться с менеджером, которая фразами робота отчеканила: гендерный признак и семейное положение - признаки дискриминации человека при трудоустройстве, уберите!

2045121

29 мая 2023, 20:22

Валерий Александрович

Приоритетные задачи на втором плане

Многим руководителям зачастую приходится работать в режиме многозадачности, в следствии чего приоритетные задачи могут незаметно сместиться на второй план, уступив свое место рутинным действиям. Для развития бизнеса же большую часть времени стоит уделять стратегическим задачам. Что делать, чтобы избежать этого? Ответ в статье.

183100

29 мая 2023, 20:13

Алексеева Галина

Как нанять Back-end Developer?

Кто такой Back-end Developer? Back-end Developer — это разработчик, который отвечает за внутреннее устройство и функционирование сайта. Он создает серверный код, занимается поддержанием программного обеспечения приложений, а также веб-архитектурой. Такие специалисты нужны компаниям, у которых лидогенерация происходит через интернет-ресурсы, а именно: приложения, сайты, веб-сервисы. В наше время особенно после пандемии большинство бизнесов трансформировались для присутствия на онлайн-рынке. Все возрастающую популярность набирают онлайн-транзакции: доставка еды и одежды на дом,...

171070

29 мая 2023, 20:02

Пётр Коробицын

Как провести обзор заработных плат самостоятельно или при помощи провайдера

Тут поговорим о том, какой путь стоит проделать, чтобы забрать статистические данные по заработным платам сотрудников. Некоторые компании делают это собственно ручно – в том случае, если в отрасли мало компаний, которые участвуют в общепринятых обзорах заработных плат. Если же компания работает в отрасли, где участие в обзоре — это стандартная практика, то в этом случае лучше воспользоваться провайдерами. В статье я привел пример лучших и крупнейший провайдеров по предоставлению обзоров заработных плат в России.

178900

29 мая 2023, 19:53

Лариса Романенко

Что входит в услугу карьерного консультирования?

В статье разобрана услуга карьерного консультирования в нескольких разрезах:I. общий обзор услуг карьерного консультирования,II. обзор услуг карьерного консультирования в разрезе конкретного поиска работы, III. запросы соискателей на услуги карьерного консультирования.Каждому разделу посвящена отдельная часть статьи.

187640

29 мая 2023, 12:31

Александра Смагина

Компании Маска разрешили проводить клинические испытания с вживлением чипа в мозг человека. Что думаете?

Ну что коллеги...как говорится, пришла беда откуда не ждали))) Еще неделю назад я поделилась с вами своим страхом о роботизации, вы активно участвовали в обсуждении и ссылались на мою тревожность. * тут должен быть смайлик истеричного смеха* Спонсор моей новой фобии новости РБК, которые я увидела сегодня) Компании Илона Маска официально разрешили проводить клинические испытания по вживлению в мозг человека нейрочипа, целью которого (*на данный момент) является передача данных по Bluetooth, что в свою очередь позволит человеку управлять компьютером или смартфоном без касания и получать...

164308

26 мая 2023, 15:36

Александра Смагина

Эффективный метод подбора персонала. Оценка компетенции "гибкость и готовность к изменениям"

Мир скоростей, стремительно меняющиеся тренды, развитие новых технологий, роботизирование, бесконечная автоматизация любого процесса - все то, с чем в наше время невозможен рост предприятия и масштабирование. Но мы все к нему так стремимся... Еще в 2016 году робот победил чемпиона мира по Го! Вы знали об этом? Не знаю как вас, но лично меня иногда охватывает ужас от мысли, что наступит день когда человек, как таковой, окажется ненужным или будет годиться лишь для обслуживания этих всемогущих машин и что-то мне подсказывает, что это произойдет как по щелчку, незаметно и я не буду к этому готова....

2373130

26 мая 2023, 15:32

Чудинов Кирилл Юрьевич

Профессиографическое исследование в IT компании как инструмент повышения эффективности управления

В статье представлены необходимость, содержание, методики, результаты профессиографического исследования деятельности руководителя проекта по разработке программного обеспечения. Описана психограмма руководителя проекта. Раскрыты мотивационные аспекты деятельности по управлению проектом в области информационных технологий, охарактеризован диагностический комплекс, помогающий выявить соответствие сотрудников занимаемым должностям, связанным с управлением проектами в области информационных технологий. Ключевые слова: структура управления IT-компанией; эффективность управления проектом; диагностика;...

132500

26 мая 2023, 15:29

Марина Францева - Career&LIFE

Развенчиваем мифы о руководителях

В деловом мире руководители играют важную роль в организации и достижении успеха. Но вокруг них часто возникают различные мифы и предрассудки, которые искажают наше представление о роли и качествах хорошего руководителя. В этой статье мы разберемся с самыми распространенными мифами о руководителях и попытаемся развенчать их, разобрав реальные преимущества и недостатки.

142700

26 мая 2023, 15:26

Пётр Коробицын

Без этого не обойдется ни одна система мотивации

В данной статье рассмотрены ключевые характеристики успешных систем мотивации персонала. Без чего не может обойтись ни одна современная компания, которая хочет удерживать самых эффективных специалистов. Также приведены примеры инструментов и кейсов, которые позволяют существенно увеличить вовлеченность сотрудников в основные бизнес-процессы компании.

149811

26 мая 2023, 15:23

Ипатова Анастасия

10 навыков успешного кандидата в 2023 году

Не секрет, что HR-менеджеры часто проводят стандартное собеседование с кандидатом вне зависимости от того, на какую должность претендует человек. И проверяют у всех подряд стрессоустойчивость и коммуникабельность. Зерно смысла в этом есть, кое-что пригодится в работе. Что именно, узнайте из статьи. В каждом втором резюме соискатели пишут, какие они креативные и амбициозные и как сильно хотят работать только на благо компании. Половина таких навыков добавляется для балласта, а ведь среди стандартных умений есть и такие, которые полезны всем.

57000

26 мая 2023, 15:02

Вильданова Анна

Кадровик vs HR

Хочу поднять тему разделения кадровиков и HR-менеджеров. Насколько сейчас важно образование и поднятие престижности кадрового специалиста? Людей, которые защищают бизнес от штрафов, отстаивают как права работодателя, так и работников. Консультируют и систематизируют документацию по персоналу.

2422112

24 мая 2023, 17:28

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Топ 10 навыков для гармонии в работе, жизни, любви и здоровье

Топ десять навыков и умений, которые помогут вам в этой жизни добиться всего: хороших отношений, хорошего здоровья, достаточно для вас денег и успеха. На мой взгляд эти навыки стоит приобрести каждому уважающему себя человеку. Без этого в нашем постоянно меняющемся современном мире сложно. Судьба - это лишь сумма ваших ежедневных привычек мышления, действия и эмоционирования, которые и являются вашими адаптивными или неадаптивными навыками. Стройте свой фундамент личности осмысленно

94600

24 мая 2023, 17:24

Рудольф Тягло

Как разработка и внедрение в работу скриптов повышает продажи на 40%.

Разработка и внедрение скриптов в работу отдела продаж за 2 месяца.Наш клиент – предприятие по производству металлообрабатывающих станков и оборудования для строительства, обратился за решением проблемы..Сегмент продаж – В2В. Основная проблема - потенциальные покупатели приходят по одному каналу: - входящие обращения по рекламе;- входящие звонки на номера компании;- заполнение форм обратной связи;- запрос звонка на сайте.План продаж выполняется периодически и не всеми сотрудниками.

112363

Показано 4471-4485 из 11254 заявок

299300301302...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2030

483

437

478