Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

12 сентября 2023, 15:33

Марина Францева - Career&LIFE

Корпоративные традиции являются важной составляющей успешного функционирования любой компании. Они формируют корпоративную культуру и основные ценности, которые определяют работу и отношение сотрудников к компании. В данной публикации мы разберем, какие преимущества есть у наличия в компании корпоративных традиций, а также «прогуляемся» по разным странам, чтобы узнать о необычных традициях.

651861

12 сентября 2023, 15:27

Кузнецова Евгения

Зачем нужна вовлеченность персонала

Вопрос о вовлеченности персонала встает перед руководителями компаний все чаще и чаще. Это не потому, что в последнее время модно говорить о вовлеченности, следуя западным тенденциям и системам управления человеческими ресурсами. Дело все в том, что сотрудники, вовлеченные в процесс работы, в общее дело, гораздо более эффективны, чем те, кто просто механически выполняет ограниченный круг своих обязанностей и работает от звонка до звонка.

122903

12 сентября 2023, 15:25

Элен Дюпон

Риски родителей при самостоятельном подборе няни для своего ребенка

Здравствуйте! Меня зовут Елена Хусаинова, я эксперт в дошкольном образовании и директор Агентства по подбору домашнего персонала. Почему, я считаю, что нанимать няню необходимо через профессиональное Агентство ? Нанимая няню самостоятельно родители рискуют. Разберем одни из них.

143200

12 сентября 2023, 15:22

Сергей Кошечкин

Как вырастить могучего РОПа

Как хорошая футбольная команда не может играть без тренера, так и хорошая команда менеджеров по продажам не может эффективно работать без руководителя отдела продаж, или РОПа, если сократить до аббревиатуры. В этом разделе речь пойдет о том, как же вырастить могучего РОПа. Почти любой запрос, наподобие «Найдите мне хорошего руководителя отдела продаж» фактически связан не с тем, чтобы найти какого-то замечательного человека, а с тем, что системе продаж требуются некоторые корректировки, а то и полная перестройка. И первое, что вам как руководителю компании нужно понять,–какие...

109700

12 сентября 2023, 15:21

Пётр Коробицын

Нормирование труда для высококвалифицированных сотрудников: путь к порядку и прозрачности или лишняя головная боль?

В этой статье я окунусь в дебаты о нормировании труда для высококвалифицированных специалистов. Рассмотрю преимущества и недостатки, а также возможные выходы из этой сложной ситуации. Если вы интересуетесь, как обеспечить продуктивность и свободу для лучших сотрудников, обязательно прочитайте эту статью. Вас ждут неожиданные решения и новые горизонты в управлении персоналом!

141001

12 сентября 2023, 15:13

Лощаков Тимур HR-агентство "Лука"

Шеф-редактор

На текущий момент Тимур работает шеф-редактором в ТРК "Звезда" над организацией производства новостного контента на сайт телеканала. Основная специализация - военная журналистика, история, новости (ищет не только новостные издания). Работает с управлением командой от 10 человек, в том числе обучал новичков, выстраивал новостные стандарты, стандарты и регламенты работы, наладил взаимодействие отделов. Сейчас ищет работу удаленно (по РФ и не только) - либо проектная, либо в полный штат с зарплатой от 200.000 рублей.

156100

12 сентября 2023, 15:04

Пётр Коробицын

Какие факторы определяют успешность коучинга, когда им занимаются линейные руководители?

Какие факторы определяют успешность коучинга, когда им занимаются линейные руководители? Внедрение коучинга может повысить производительность и лидерские навыки, но также существует риск его неэффективного использования. Давайте обсудим, когда и где коучинг руководителями своих сотрудников имеет смысл.

2581114

12 сентября 2023, 14:32

Петр Рожков

Что будет в тренде развития лидеров в ближайшее время?

На прошлой неделе был на ежегодном фестивале о развитии персонала – ПИР 2023. Дискутировали с заказчиками и экспертами о трендах рынка консалтинга и развитии команд. Ниже привожу основные наблюдения о трендах развития лидеров в ближайшее время. Очевидно, что рынок образовательного консалтинга меняется, интересно узнать мнение коллег как будет меняться рынок в 2024?

1764223

11 сентября 2023, 15:04

Сергей Кошечкин

Три грубые ошибки при выборе руководителя отдела продаж и рекомендации

Три грубые ошибки при выборе руководителя отдела продаж Первая: «Нужен человек, похожий на меня, только моложе». В принципе, это не плохая стратегия построения кланового бизнеса. И системы, созданные таким образом, живучи. Они имеют право на существование. Но в продажах это не срабатывает, потому что для получения результата нужен человек принципиально нового свойства, нового качества. Вторая: выбор кандидата, который работал в крупных компаниях. Этот пункт резюме совершенно не гарантирует, что этот РОП будет работать также успешно у вас. В крупных компаниях бизнес-модель...

152400

11 сентября 2023, 15:01

Анастасия Синева

Признаки "заболевания" системы грейдинга в организации

В современных условиях мобильного и основательно перегретого рынка труда система грейдинга начинает сбоить, как инструмент эффективного построения системы мотивации сотрудников в компании. Позиции обесцениваются или наоборот переоцениваются, а сотрудники перестают понимать порядок вознаграждения за труд. Постепенное обесценивание отдельных позиций приводит к тому, что сотрудники уходят из компании из-за понимания своего обесценивания и в поисках желаемого уровня вознаграждения.

169900

11 сентября 2023, 14:55

Анастасия Борисова

Как найти врача УЗИ?

Сталкивались ли вы с тем, что при поиске кандидатов на работных сайтах нет резюме от слова совсем? Вот и мы столкнулись с этим, так ещё и нужен не просто штатный сотрудник, а врач определенной квалификации с действующим сертификатом. Так ещё и в дополнение у него должен был быть опыт работы на определенном оборудовании, что точно не делало задачу легче.

88902

11 сентября 2023, 14:53

Валерий Александрович

Прекратят ли свою работу кадровые агентства

Кадровые агентства существуют уже много лет и выполняют важную роль в процессе подбора персонала и многие организации и компании предпочитают использовать услуги кадровых агентств при найме новых сотрудников Однако, с развитием технологий и появлением новых онлайн-платформ, возникает вопрос о том, прекратят ли свою работу кадровые агентства.

132800

11 сентября 2023, 14:51

Пётр Коробицын

Грейдинг или KPI: какой путь выбрать для роста прибыли

Как согласовать грейдинг должностей и систему KPI в управлении персоналом? Часть экспертов считает, что они взаимоисключающие, но мой опыт говорит об обратном. Давайте разберемся, как совместить выстраивание иерархии с управлением эффективностью и какие экономические преимущества это может принести компании.

1868210

11 сентября 2023, 14:45

Рудольф Тягло

Положение о порядке адаптации нового персонала

После поиска работы процесс привыкания к новой компании, команде и задачам - второй по уровню стресса. Чтобы облегчить его, работодатели используют специальные программы адаптации. Этот документ мы разрабатывали в интересах одного из наших заказчиков - он описывает порядок адаптации новых сотрудников при выходе на работу и в ходе испытательного срока.

351944

11 сентября 2023, 14:42

Лощаков Тимур HR-агентство "Лука"

Шеф-редактор

139200

Показано 4186-4200 из 11249 заявок

280281282283...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Максимилиан Бакиров

Алексеева Галина

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

969 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

999 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1072 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

827 4 31