Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

3 октября 2023, 19:09

Лариса Леонидова

Как поддержать свою команду в “высокий сезон”. 5 приемов для ритейла

Для Великого Поэта осень - это “очей очарованье”, а для ритейла - старт самого активного периода продаж. Первой проверкой на готовность команд магазина становятся сезонные распродажи, “черные пятницы”. А самый пик нагрузки придется на предновогодние недели. На этот период бизнес делает существенные ставки. Вырастает план продаж и, конечно, нагрузка на персонал. Многие компании проводят специальные мотивационные конкурсы и соревнования на победу в “высоком сезоне”. Чтобы пройти этот период не потеряв людей и выполнив цели помогут ряд действий....

187940

3 октября 2023, 19:07

Иванова Ирена

5 новых терминов рынка труда

Рынок труда непрерывно эволюционирует, подстраиваясь под изменяющиеся условия и потребности. Эра новых технологий и цифрового прогресса не только внесла значительные изменения в нашу жизнь, но и повлияла на то, как мы работаем и какие навыки нужны для успеха. В мире, где искусственный интеллект и автоматизация становятся все более распространенными, возникают новые термины, о которых необходимо знать и быть в курсе.

146810

3 октября 2023, 19:04

Андрей Ващенко

Фактор времени в продажах!

Как по разному относятся к сделке продавец и покупатель? Как по разному для них бежит время? Как устранить груз отвественности в В2В продажах? Цель заметки показать что при обучении продавца и планировании сделок с крупными компаниями, важно правильно оценивать и учитывать фактор времении. И то что оно по разному движется для продавца и покупателя.

148540

3 октября 2023, 18:56

Валерий Александрович

Стоит ли удерживать сотрудника, который решил уйти

Сотрудники - это главное богатство любой компании. Они являются неотъемлемой частью ее успеха и развития. Однако, не всегда все идет гладко, и сотрудник может принять решение об уходе из компании. В такой ситуации возникает вопрос: стоит ли удерживать сотрудника или лучше отпустить его? Разберемся в этой статье.

169110

3 октября 2023, 18:54

ОК-Консалтинг

Совещание ли? Или что почём?

Совещания сопровождают нас всегда и везде: планёрки, пятиминутки, коллы, заседания, рабочие группы, комитеты, сессии и многое другое. Ожидается, что совещания призваны помочь нам повысить операционную эффективность, разработать разные решения от стратегических до оперативных. А так ли всё обстоит на самом деле? Безусловно в совещаниях, как в аспекте управленческой деятельности, есть много полезных моментов! В частности:

192831

2 октября 2023, 19:14

Елена Урина

Стратегия работы с кадровым резервом: как вырастить таланты внутри Компании

Как вырастить таланты внутри Компании В современном мире, где скорость изменений и конкуренция на рынке постоянно растут, ключевым фактором успеха компании становится способность быстро и эффективно адаптироваться к новым условиям. Именно поэтому все больше внимания уделяется развитию кадрового потенциала и созданию сильной команды талантливых специалистов.

132711

2 октября 2023, 17:51

ОК-Консалтинг

Тест на умение проводить совещания

Всю нашу профессиональную жизнь сопровождают совещания: планёрки, пятиминутки, коллы, заседания, рабочие группы, комитеты, сессии и многое другое. Считается, что совещания призваны помочь нам повысить операционную эффективность, разработать разные решения от стратегических до оперативных. И совещания действительно могут нам помогать в работе, если мы умеем их проводить. Предлагаю оценить собственные навыки и умения в проведении и организации совещаний!

254123

2 октября 2023, 17:47

Никита Сергеев

Медленные и постепенные изменения эффективнее быстрых

Отовсюду потоком льется информация – о необходимости, даже критической потребности меняться. Потому что то, что не меняется – имеет тенденцию к снижению эффективности. Но, многие не знают, а кто-то, возможно, умалчивает – что изменения редко бывают успешными, если не учитывается природа человека. А человек не меняется мгновенно (не берем резкие форс-мажорные обстоятельства, когда от скорости перестройки зависит жизнь человека). Итак, предлагаю разобраться в природе изменений – в человеке. Заодно, разберемся в нескольких мифах, которые могут помочь эффективнее внедрить изменения...

150000

2 октября 2023, 17:44

MegaTA

Как правильно выбрать офер/предложение о работе?

Наступает счастливый день, когда после некольких интервью, недель ожидания и сомнений Вы получаете предложение о работе. Бывает, особенно у востребованных профи, и не одно, а несколько предложений. Как же выбрать лучший офер, на что обратить внимание? Это важный вопрос, если Вы планируете работать не один месяц и даже год, так как работа - большая и значительная часть жизни для каждого человека. И от удовлетворенности ею зависят успехи в других сферах личной жизни.

107400

2 октября 2023, 17:38

Уварова Елена

Краут-маркетолог: его роль и значение в отделе маркетинга

В современном мире маркетинг является одной из ключевых составляющих успешного бизнеса. Конкуренция на рынке становится все более ожесточенной, и компаниям необходимо постоянно разрабатывать и внедрять новые стратегии, чтобы привлечь и удержать клиентов. В этом процессе большую роль играют специалисты в области маркетинга, включая краут-маркетологов.

144690

29 сентября 2023, 18:00

Наталья Громова

Где искать исполнителей для интернет-проектов

Поиск сотрудников для работы в Сети заметно отличается от обычного рекрутинга. В основном это связано с двумя аспектами. Во-первых, проектная работа, как правило – временная, соответственно и сотрудник нанимается на ограниченный срок. В-вторых, она открывает широкие перспективы для найма фрилансеров, работающих удаленно. Среди них хватает добросовестных профессионалов.

135800

29 сентября 2023, 17:54

Сергей Кошечкин

9 фатальных ошибок при построении отдела продаж

В новой статье автор обобщает свой опыт и рассказывает о 9 фатальных ошибках при построении отдела продаж. Он начинает с обсуждения ошибки, когда собственник бизнеса думает, что ему нужны только новые люди, и объясняет, что на самом деле причина может быть в неэффективной бизнес-модели. Он также обсуждает ошибку неправильной оценки рынка и предупреждает о том, что нельзя занять 100% или даже 50% рынка. Прочитайте статью, чтобы избежать этих и других ошибок при построении отдела продаж.

150720

29 сентября 2023, 17:52

Лариса Леонидова

Алгоритм мотивационной беседы с сотрудником

Развитие сотрудников является важной частью работы как HR, так и руководителей в целом. Одним из результативных инструментов является поручение сотруднику ведение проекта по определенной теме. Для того, чтобы такая работа действительно была полезна, способствовала развитию, принесла ценный опыт, в начале важно провести мотивационную беседу. Такая беседа строится по определенному алгоритму.

495622

29 сентября 2023, 17:47

Ирина Князева

Личные качества для резюме. Примеры soft skills в резюме

При построении карьеры необходимо одинаково уделить развитию hard skills /жесткие навыки/ профессиональные знания и навыки, которые понадобятся для выполнения своих профессиональных функций и soft skills /гибкие навыки/ социально-психологические навыки, которые помогут выполнять вам свои профессиональные функции наилучшим образом и получать наилучший результат.

2713122

29 сентября 2023, 17:42

Александр Бобков

Влиятельность через доверие

Руководитель – это не только тот, кто отдаёт приказы и контролирует выполнение задач. Это также человек, который вдохновляет и мотивирует своих сотрудников на достижение общей цели. Именно поэтому так важно для руководителя развивать свою влиятельность. В этой статье мы поговорим о методах развития влиятельности и значении этого навыка в управлении командой и организацией.

128802

Показано 4126-4140 из 11249 заявок

276277278279...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Максимилиан Бакиров

Алексеева Галина

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

969 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

999 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1072 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

827 4 31