Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

10 июля 2024, 18:25

HR-студия Анастасии Церковниковой

В современном мире, карьерные изменения стали нормой, однако многие люди продолжают испытывать страх перед сменой работы. Основные тезисы: Каковы основные причины, удерживающие людей на текущем месте работе Какие преимущества может принести смена работы Являются ли комфорт и стабильность лучшим выбором Как подготовиться к переменам и минимизировать риски

30233

10 июля 2024, 18:22

Александр Тимошин

Цели сформулированы. Что поможет руководителям повысить эффективность их достижения?

Несколько классических причин, мешающих эффективному достижению целей. Размытые формулировки целей (Пример. "Увеличить прибыль компании на 15 процентов" Неясно касается это операционной прибыли, или чистой прибыли, или ...) Руководители держат " в секрете" от сотрудников цели компании Каждое подразделение сфокусировано на достижении "своих" функциональных целей. О целях компании голова "болит" только у ГД. Сотрудники знают цели компании, однако не видят своего вклада в их достижение. Работая с разными компаниями в области формулирования и организации достижения целей я столкнулся...

113921

10 июля 2024, 18:20

Лариса Романенко

Актуальные методы обучения взрослых в корпоративном формате

Статья посвящена описанию наиболее актуальных методов обучения взрослых, обучающихся по образовательным корпоративным программам и предназначена для специалистов, занимающихся разработкой корпоративных программ обучения (методистов, методологов, педагогических дизайнеров). Обзор основных методов донесения образовательного контента также поможет при создании программ обучения профессиональным навыкам в открытом формате.

206221

10 июля 2024, 08:36

✪ Егор Клок

Гендерный баланс в hr-командах: ваш подход

Коллеги, любопытства ради стало интересно, какой гендерный баланс в процентном соотношении был в hr-командах, которые вы лидировалии, работали как сотрудник или сопровождали как внешний эксперт. Из своего опыта за более чем 10 лет в профессии в разных hr-командах российских и международных компаний я чаще всего сталкивался с соотношением 10-15% М (я и в лучшем случае еще 1-2 парня) и 90% Ж. Моя личная статистика сильно разнится между Мск\МО и другими регионами страны, где в целом часто парни в hr-функции не представлены вовсе. Поделитесь, пожалуйста, своим...

1037318

9 июля 2024, 21:33

Воропаева Ольга

Развитие вертикальной карьеры: качества, ведущие к успеху

Многие полагают, что развитие вертикальной карьеры сводится к получению образования, специализированной подготовки и опыта в определенной профессиональной сфере. В значительной мере это так, и я уже писала о важности профессиональных компетенций. Однако зачастую недооценивается значимость развития личностных качеств и их влияние на успех в карьере и жизни. Понимание значения личных установок, убеждений и моделей поведения, а также того, какие из них способствуют достижению успеха, является ключевым элементом карьерного роста. Личностное развитие играет решающую роль в построении успешной...

113054

9 июля 2024, 21:31

Юридическая фирма BLS

Сотрудник не выполняет обязанности, но доказательства слабые. Как вынести взыскание и обосновать его

За проступки и невыполнение задач компания вправе объявить дисциплинарное взыскание. Если картина не меняется, можно объявить несколько взысканий, а затем уволить. Увольнение за виновные действия мы считаем самым честным способом расстаться с работником, который перестал быть эффективным. Но сделать это надо правильно. В противном случае он выиграет в суде и покажет другим, что можно не работать и не бояться наказаний.

49112

9 июля 2024, 20:58

Виталий Новиков

2000 рублей в зарплате как водораздел

Работодатели повально жалуются на переманивание сотрудников конкурентами за счет поднятия зарплат. Мол, когда рядом приходит ОЗОН или Пятерочка и предлагают на 2000 руб больше - наши люди встают и уходят. Почему эта проблема надумана? Какой важный вопрос не задают себе работодатели? Есть ли вообще противоядие от раздувания зарплат? Есть фундаментальные истины, которые помогают найти решение.

94733

8 июля 2024, 21:24

THEЛюди

Проблемы мотивации персонала в современных условиях

В поисках ключа к успеху любой организации, мы часто сталкиваемся с одним важным фактором — мотивацией персонала. В нашей новой статье мы раскрываем, как сильный бренд работодателя, конкурентоспособные условия труда и возможности для карьерного роста могут привлечь и удержать лучшие таланты. Мы исследуем, как корпоративные ценности и культура компании влияют на привлекательность для квалифицированных специалистов, и как технологии упрощают процесс найма. Узнайте, почему конкурентоспособная заработная плата и социальные пакеты повышают лояльность, а возможности для обучения и развития способствуют...

157134

8 июля 2024, 21:22

Виктория Коханая

Аудит - навигатор среди t&d процессов

Для чего нужен аудит процессов оценки, обучения, развития персонала, примеры. Какие аналитические методы есть в арсенале. Результаты аудита, рекомендации и реализация.

99032

8 июля 2024, 21:16

Пётр Коробицын

Преимущества и вызовы при внедрении системы kpi в компании

Современное деловое окружение требует от компаний не только эффективности, но и способности оперативно реагировать на изменения и достигать стратегических целей. Одним из ключевых инструментов, который помогает компаниям управлять своей деятельностью и достигать успеха, является система ключевых показателей эффективности. В данной статье мы рассмотрим преимущества и вызовы при внедрении системы KPI в компании, а также рассмотрим ключевые практики успешного внедрения этой системы.

129421

8 июля 2024, 13:57

Лариса Романенко

Есть ли излишние заимствования иностранной лексики в сфере hr?

Правительство России включило в План мероприятий по реализации основ госполитики по сохранению и укреплению традиционных духовно-нравственных ценностей на 2024–2026 годы раздел об излишнем использовании иностранной лексики (Распоряжение Правительства РФ от 01.07.2024 № 1734-р). В плане предусмотрено противодействие «излишнему использованию иностранной лексики в публичном пространстве», а также в СМИ, образовании, просвещении, литературе и искусстве. В феврале 2023 года Президент России Владимир Путин подписал закон, запрещающий использование иностранных слов в речи...

1328720

8 июля 2024, 11:54

Олег Дьяконов

Как повысить эффективность совещаний?

Совещания - важные элементы системе планирования и контроля. Но порой они превращаются для участников в сущее наказание и потерю времени, вызывают раздражение и непонимание. Хотя, при грамотной организации - это продуктивный и удобный для работы инструмент. Как вы относитесь к совещаниям, как у вас происходит их организация?

1206417

5 июля 2024, 20:54

Марина Францева - Career&LIFE

Онбординг: как правильно адаптировать новых сотрудников

Эффективная адаптация и интеграция новых сотрудников в компанию - одна из ключевых задач руководства и HR-специалистов. От того, насколько успешным будет этот процесс, зависят дальнейшая вовлеченность и производительность работника, а также его лояльность к компании. Одним из наиболее действенных инструментов организации успешной адаптации сотрудников является онбординг. Что это такое и как правильно его организовать? Рассмотрим подробнее в публикации.

1549103

5 июля 2024, 20:50

Мария Волкова

Как и зачем измерять лояльность сотрудников?

Разберем метод eNPS в HR-агентстве🤔

66401

5 июля 2024, 20:45

Алексеева Галина

Когда карьера под угрозой. Простой план возвращения на пик успеха для опытных профессионалов

Куда делись те счастливые времена? Или почему крутые профессионалы оказываются за бортом? Вы всегда были уверены в себе на работе, карьера напоминала на удивление успешный межконтинентальный перелет первым классом: чем больше вы продвигались вперед, тем больше уверенности и удовлетворения получали. Профессиональное признание было вашим своеобразным топливом, а многочисленные предложения и похвалы – комплиментарные бонусы. Каждый новый проект величаво катился по взлетной полосе вашего карьерного пути, поднимая вас все выше и выше на пик профессиональной жизни. Но реальность в нашем многогранном...

1458113

Показано 2986-3000 из 11245 заявок

200201202203...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478