Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016

Уважаемые коллеги!

Приглашаем вас принять участие в опросе на тему "Обучение сотрудников в эпоху перемен", который совместно проводят HRTime.ru, Русская Школа Управления и информационный интегратор «ОБРАЗ».

Ваши ответы на вопросы данной анкеты помогут понять, что актуально сегодня для компаний: приостановить программы обучения или продолжить развивать сотрудников, какие использовать методы оптимизации затрат, чем руководствоваться, выбирая формы обучения и т.д.

Из полученных ответов мы составим единую картину того, как на сегодняшний момент российский бизнес относится к развитию своих сотрудников с помощью дополнительного обучения, и готов ли он к дополнительным затратам на обучение персонала даже в условиях нестабильного рынка.

Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний, директоров по персоналу и HR-менеджеров. Исследование поможет определить, что актуально сегодня для компаний и готовы ли они вкладываться в обучение сотрудников даже в непростые для бизнеса времена. 

Результаты опроса покажут, считают ли сейчас компании обучение сотрудников важным стратегическим шагом для дальнейшего развития бизнеса, как изменились бюджеты на обучение персонала, проводилось ли обучение за прошедший год, а также обучение каких сотрудников будет приоритетным в 2017 году. Кроме того, исследование поможет выяснить, как именно компании планируют обучать своих сотрудников (самостоятельно или в бизнес-школах, очно или дистанционно и т.д.).

Результаты опроса будут опубликованы в середине декабря на сайтах HRTime.ru, Русской Школы Управления и информационного интегратора «ОБРАЗ», а также в федеральных и профильных СМИ. 

Принять участие в опросе можно перейдя по ссылке.

Спасибо!

Команда HRTime.ru