Центр оценки и развития персонала

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 469

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

23 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и анкеты, мы разговариваем...

“После оценки коммерческой службы, проведенной Еленой, мы заменили одного руководителя и пересмотрели мотивацию отдела. Через три месяца оборот вырос. Отдельное спасибо за честную обратную связь - это было н...

Все отзывы - 23

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 203

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“В связи с активным ростом Компании возникла необходимость создания финансового отдела.Некоторые сотрудники отдела бухгалтерии проявили инициативу и высказали желание занять вакантные позиции в формиру...

Все отзывы - 14

Роман Ашаев 15 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 50

Нижний Новгород

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника Тестирование (общие, пр...

“От лица HR команды компании АО "Белебеевский Молочный Комбинат" выражаем огромную благодарность Ашаеву Ромау за проведение центра молодых специалистов. Роман профессионально и качественно помог нашей...

Все отзывы - 4

Лариса Романенко 3 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Оценка персонала: объективные данные для кадровых решений и развития команды

Цена от 45 000 ₽

Результат, который вы получите Понятные профили сотрудников с выводами, на которых можно строить реальные управленческие решения: кого ставить на роль, кого дообучать, кого перераспределять. Вы уйдёте от «кажется, он справляется» к «по данным оценки он закрывает эти компетенции на таком уровне, риски такие‑то». Я сразу привязываю результаты к ролевы...

ОК-Консалтинг 6 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 41

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Проект создания системы Assessment Центра (Центра Оценки) в интересах профессионального отбора кандидатов

Цена от 120 000 ₽

Использование технологии ассессмент-центра позволяет Компании решить ряд ключевых бизнес-задач: Точно оценить уровень компетентности специалистов и менеджеров Компании; Выявить высокопотенциальных и перспективных сотрудников для дальнейшего целенаправленного развития и карьерного продвижения; Организовать эффективный подбор персонала и точную расстановка кадров внутри...

Екатерина Чершеева 12 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-10ТОП-30

Разработка индивидуальных планов развития

Цена от 50 000 ₽

Если развитие сотрудников не происходит системно, компания теряет деньги. Хаотичные тренинги без плана превращаются в формальность, где на результат это практически не влияет. Наша задача — изменить эту ситуацию и создать управляемое развитие сотрудников, которое напрямую работает на бизнес.Зачем важна предварительная подготовкаПрежде чем мы начнем...

HR-UP 14 место в рейтинге

Москва

PRO

Бизнес-симуляции для развития и оценки команд: стратегия, проекты, переговоры, lean (20 сценариев)

Цена договор.

Бизнес-симуляции, которые команда проживает, а не просто проходит: безопасная модель реальных бизнес-ситуаций, где участники принимают решения, видят их последствия и переносят опыт в работу. Каталог: 20 сценариев Стратегия и бизнес-мышление: Архитектура рынка, Рынок решений, Общий ресурс, Баланс экосистемы, Город влияния Проекты и управление кризис...

Евгений Овчинников 24 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Ассессмент-центр: метод оценки персонала

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персонала, основанн...

Виктория Китаева 28 место в рейтинге

Владивосток

PROТОП-100HR-клуб

Оценка менеджеров по продажам с разработкой индивидуальной программы развития сотрудника

Цена от 5 000 ₽

Оценка менеджеров по продажам И не просто оценка — а точный план роста каждого сотрудника Вы замечали: Ваши менеджеры «работают», но результаты не растут? Один и тот же скрипт даёт разный эффект у разных людей? Вы не понимаете, кто из команды способен на большее, а кто просто «отбывает номер»? При найме всё обещают, а в рабо...

Ольга Заворохина 34 место в рейтинге

Самара

PROТОП-100HR-клуб

Система грейдов: инвестиция в успех и развитие вашей компании

Цена от 70 000 ₽

Создание системы грейдов: инвестиция в успех и развитие вашей компании Хотите оптимизировать структуру заработной платы и стимулировать профессиональный рост сотрудников? Система грейдов — это то, что вам нужно! Я предлагаю услугу по разработке и внедрению индивидуальной системы грейдов, которая учитывает специфику вашей компании и потребности сотру...