Профиль успешного сотрудника для подбора и развития персонала

У вас есть сотрудники, которые стабильно показывают хороший результат, но при подборе трудно понять, какие качества помогают им справляться с работой. Поможем построить психологический профиль успешного сотрудника на данных вашей компании.

• Вместе определим критерии результативности для выбранной должности и состав групп для сравнения.
• Подберём инструменты оценки и проведём диагностику сотрудников.
• Сопоставим результаты оценки с рабочими показателями и выделим характеристики, которые имеет смысл проверять при подборе и развитии.
• Подготовим профиль и рекомендации по его применению. Покажем ограничения: результат зависит от состава групп и качества исходных данных, профиль одной компании нельзя автоматически переносить в другую.

Результат: профиль для конкретной должности и рекомендации по оценке кандидатов и развитию сотрудников. Он помогает сделать критерии подбора предметными. Решение о найме остаётся за работодателем.

Стоимость – от 100 000 ₽ за проект. Объём диагностики, сроки и состав отчёта согласуем после знакомства с задачей.

Опыт:

HR-UP с 2011 года занимается оценкой и развитием персонала. Используем собственные психометрические инструменты и оценку компетенций.