Оценка персонала по стандарту центра оценки

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 470

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

23 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и анкеты, мы разговариваем...

“Проводили ассессмент финального кандидата на позицию генерального директора с Еленой Уваровой. Всё прошло чётко и профессионально. Елена хорошо понимает задачи бизнеса и умеет оценивать управленческие компете...

Все отзывы - 23

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 203

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“Спасибо за прекрасную статью, интересно, информативно, появилось желание поглубже изучить вопрос. Пользуясь случаем хочу поблагодарить за высокопрофессиональную работу по оценке компетенций руководителей, которая д...

Все отзывы - 14

Роман Ашаев 14 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 50

Нижний Новгород

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника Тестирование (общие, пр...

“Выражаю благодарность за сотрудничество бизнес-тренеру Ашаеву Роману Ивановичу.19 сентября 2024 была проведена оценка персонала Службы Директора по продажам ЗАО «Эмпилс» в формате деловой и...

Все отзывы - 4

Лариса Романенко 3 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Проведение точечного мини-ассессмента (центра оценки) под задачу

Цена от 40 000 ₽

HR-UP 10 место в рейтинге

Москва

PRO

Индивидуальные планы развития (ИПР): стандартные, расширенные и автоматизированные

Цена договор.

ИПР превращает результаты оценки в конкретные действия: какие компетенции развивать, через какие задачи и в какие сроки. Строим планы по правилу 70/20/10: 70% развитие через реальные рабочие задачи, 20% через взаимодействие с окружением, 10% обучение. Что входит в план: развитие на рабочем месте, специальные проекты, обучение на опыте других, поиск об...

Евгений Овчинников 24 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Ассессмент-центр: метод оценки персонала

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персонала, основанн...

Дарья Белякова 25 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 15

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент-центр онлайн: оценка руководителей и специалистов

Цена от 50 000 ₽

Нужно понять, кого повышать, кого развивать, а с кем расставаться? Решения "на ощущениях" стоят дорого: ошибка в одном руководителе бьет по всей команде и выручке. Онлайн-ассессмент даст объективную картину по каждому сотруднику.Что вы получитеОбъективную оценку компетенций каждого участника по понятной шкале.Карту талантов: кто готов к повышению, кого разви...

Инесса 57 место в рейтинге

Москва

PRO

Проведение ассессмент-центров, центров оценки и развития сотрудников

Цена от 3 500 ₽

Предлагаем услуги по проведению ассессмент-центров. Проведение данных процедур рекомендуется для оценки персонала с целью отбора (на руководящие должности, как правило) и с целью развития (отбор в кадровый резерв и составление индивидуального плана развития сотрудника). Ассессмент-центр - это комплексный метод оценки персонала, который дает наиболее точную...

Наталья Кривченко 64 место в рейтинге

Москва

PRO

Ассессмент-центр: оценка компетенций и управленческого потенциала сотрудников

Цена договор.

Кого назначить руководителем? Кто готов к более сложным задачам? Какие компетенции развивать, чтобы обучение приносило пользу бизнесу?Помогу оценить сотрудников и кандидатов в рабочих ситуациях, приближённых к задачам вашей компании. Вы получите аргументированную основу для решений о назначении, развитии и формировании кадрового резерва.Ассессмент-центр — ко...

Александр Олефир 72 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Ассессмент-центр для оценки руководителей и кадрового резерва

Цена от 150 000 ₽

Ошибка при найме или назначении руководителя обходится компании в 6-12 его месячных окладов - и это без учета потерянных клиентов и ушедших сотрудников. Ассессмент-центр показывает, как человек действует в ваших рабочих ситуациях, до того как вы доверите ему отдел или регион. Для чего: выбрать руководителя из нескольких кандидатов;сформировать кадров...