Подбор персонала в сфере digital в Новосибирске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 750+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя47

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 359

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя5

Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления.  Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы:  организуете свой бизнес и только выходите на рынок;  планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 247

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Ксения Харисова - HR, Рекрутер /малый бизнес, e-com, IT, digital  - эксперт HRTime
PRO
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе25 Отзывы исполнителя2

Сейчас все больше у бизнеса возникает потребность в узких специалистах. Если вы уже "большие" и у вас есть потребность в постоянном штатном сотруднике, то обращайтесь ко мне за услугами по поиску и оценки: интернет-маркетологов; контент-менеджеров; email-маркетологов; SMM-менеджеров и таргетологов; контекстологов (РРС-специалистов) SEO-оптимизаторовв; аккаунт-менеджеров, копирайтеров; PR-специалисто

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Швецова Александра - эксперт HRTime
Швецова Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе23 Отзывы исполнителя1

Ваши конкуренты обгоняют вас в digital-пространстве, а воронка продаж не наполняется? Я помогу собрать мощную маркетинговую команду или найти ключевого специалиста, который перезапустит продвижение вашего бренда. В моей практике — подбор стратегических маркетологов, креативных SMM-менеджеров, метких таргетологов и специалистов по PR. Благодаря отраслевой экспертизе и использованию ИИ, я быстро нахожу не просто исполнителей, а экспертов, которые говорят на я

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Реклама — одна из самых динамичных и креативных областей деятельности. Она предлагает множество востребованных и высокооплачиваемых профессий. Специалисты по рекламе занимаются разработкой, распространением и оцениванием результативности рекламных сообщений, направленных на формирование спроса, рост узнаваемости и доверия к брендам, продвижение товаров и услуг на рынке. Менеджер по рекламе — это специалист, отвечающий за разработку, воплощение и контроль рекламных ка

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Анастасия Борисова - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе135

Найду маркетолога именно для вас, под ваши задачи и внутреннюю корпоративную культуру.  Надоели маркетологи, которые не продают? Не знают как зацепить клиентов? Ищут оправдания?  Закрою вакансию быстро и надолго, вы забудете о текучке кадров и постоянной адаптации новичков. Ищу на всех возможных порталах, доступен как открытый, так и анонимный поиск. Действует гарантия замены специалиста в течении 2-х месяцев.

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Ксения Акимова - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе439

Закрою вакансии digital-специалистов любого профиля: SEO-специалистов, SMM-менеджеров, специалистов по контекстной и таргетированной рекламе (PPC), веб-аналитиков, email-маркетологов и прочих. Провожу полный цикл подбора: составление профиля вакансии совместно с заказчиком, поиск через LinkedIn, HH.ru, Хабр Карьера, Telegram-каналы, рефералы, оценку hard skills (знание инструментов, метрик, кейсов) и soft skills на интервью. Помогу составить тестовое задание под специфику ваше

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Ольга Рыжкова - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе543

Профессиональный подбор персонала "под ключ" Digital и Дизайн (Рекрутмент) Подбор экспертов всех уровней в направлении дизайна, маркетинга, управления проектами

На сайте с 2019 года

Статей 2

Работает удаленно

от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3526

Аутсорсинг процесса подбора digital-специалистов. Используем более 200 атрибутов для поиска целевых кандидатов. Оценка талантов и сертификация навыков digital-специалистов. Трекинг команд по маркетингу.  Кадровый резерв: маркетологи, digital-маркетологи, smm-специалисты, директорлоги, таргетологи, РОМы.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Ксения Харисова - HR, Рекрутер /малый бизнес, e-com, IT, digital  - эксперт HRTime
Ксения Харисова - HR, Рекрутер /малый бизнес, e-com, IT, digital
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В январе 2026 г. обратился к Ксении за помощью в подборе маркетолога на сложный технологичный проект. Пробовали искать сами через хэдхантер, потерялись, так никого и не выбрали. После обсуждения вакан...

13 мая 2026

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор персонала в сфере digital в Новосибирске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
156 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.