Подбор персонала в продажи в Екатеринбурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 656+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Зинатова Эльмира и КА World HR - эксперт HRTime
Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе177 Отзывы исполнителя1

Мы занимаемся точечным подбором специалистов и руководителей, как в офис, так и удаленно для разных отраслей бизнеса. Общий опыт в подборе – более 12 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Мы слышим и понимаем потребности каждого заказчика и подбираем персонал под ваши задачи. Мы успешно закрываем вакансии руководителей отдела продаж и хорошо понимаем специфику их деятельности.  Как

На сайте с 2023 года

Статей 10

Работает удаленно

Олег Антосин - эксперт HRTime
Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе265

Предлагаю услуги профессионального подхода к подбору руководителей по продажам для производственных и торговых компаний по специализации: Розничная и оптовая торговля Транспорт и логистика Информационные технологии Производство и строительство Машиностроение Энергетика Металлургическая горнодобывающая отрасль Индустрия медиа и развлечений Сельское хозяйство Связь

На сайте с 2018 года

Статей 7

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе328

Быстро и эффективно подберу для вашей компании: менеджера по продажам товаров любой отрасли менеджера по продажам услуг любой отрасли руководителя отдела продаж помощник менеджера по продажам оператор В работе с клиентом всегда опираюсь на заранее сформированный и согласованный профиль должности с учетом особенностей бизнеса, его этапа развития, целей и задач. Работаю удалённо по всей России. Что вы получает

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Марина - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе674

Наша команда с радостью подберет для вас нужного вам специалста в сфере продаж FMCG: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, региональный менеджер менеджер по работе с ключевыми клиентами торговый представитель Раскроем для вас один из успешных кейсов:  Подбор Менеджера по продажам, место дислокации - г. Екате

На сайте с 2015 года

Статей 4

Работает удаленно

Илья Булашов - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе920

Приветсвую, Вас. Если Вы читаете, эти строки, то я Вас поздравляю, Вы нашли то, что искали!) Если я берусь за задачу, я довожу её до конца. Начав со мной сотрудничество по подбору Менеджера по продажам в B2B сегменте, поверьте, я обязательно найду того, кто Вам нужен! Представлюсь, я Булашов Илья, профессиональный рекрутер, с пятнадцатилетним опытом подбора. У меня было много своих бизнес проектов, в которых я полностью собирал команду "под ключ". Когда я подбираю кандидата, я веду ег

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Екатерина - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1170

Подбор менеджеров по продажам, торговых представителей и менеджеров по работе с клиентами в различных отраслях бизнеса и разного уровня. Менеджер по продажам - ключевая позиция для любой компании. От их эфективности зависит  прибыль в компании.  Поэтому поиск хорошего специалиста в сфере продаж требует особого внимания. 

На сайте с 2012 года

Статей 3

Работает удаленно

Анна Короткова  - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1205

Менеджеры по продажам являются одними из ключевых сотрудников для бизнеса,поэтому опыт и квалификация данного персонала играет решающую роль в успехе компании. Подберу в кратчайший сроки менеджеров по продажам любого уровня сложности,которые принесут прибль и процветания Вашей компании. Стоимость услуги-10% от годового дохода сотрудника,бесплатная замена предоставляется,работаю по 50 % предоплате,по договору.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Ольга Антоненко - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1228

У меня успешный опыт личных продаж в секторах B2B и B2C. Отличное представление о том, как продавать эффективно,но красиво и не навязчиво, чтобы клиент хотел возвращаться к вашим специалистам, а не бегать от них как черт от ладана. Я профессиональный психолог и могу объективно выявить и психотип человека и его потенциал развития и вообще правильность этого человека для работы в данной отрасли. Применяю методы опроса и ке

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Бакунова Елизавета - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1230

Менеджер по продажам является прилагаем все усилия, чтобы найти наилучшего кандидата, который соответствует вашим требованиям и способен добиться высоких результатов. Процесс подбора: Консультация и Анализ Потребностей: Разработка Профиля Кандидата: Поиск и Привлечение Кандидатов: Первичный Отбор: Глубокие Интервью: Проверка Рекомендаций и Документов: Презентация Кандидатов Заказчику: Содействие в При

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Надежда Томилова - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1766

Подбор персонала разного уровня: руководители высшего и среднего звена, менеджеров, инженеров, "узких" специалистов. Массовый подбор, региональный подбор и Headhunting. Поиск и подбор руководителей высшего и среднего звена. Поиск и подбор высококвалифицированных специалистов. Поиск и подбор сотрудников-исполнителей.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Юлия Шульченко - эксперт HRTime
Юлия Шульченко
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания «А108 Девелопмент» выражает благодарность независимому рекрутеру Юлии Шульченко за отличный результат при решении задач по подбору персонала на различные позиции в нашей компании. За время плодот...

23 марта 2020
Виктория - эксперт HRTime
Виктория
Фуртат Юлия оставил(а) отзыв
Рейтинг

Виктория успешно работает на проектах агентства HRTIME.RU уже длительное время. Положительно закрыты сложные вакансии: региональные менеджеры, инженеры по продажам, системные администраторы, менеджер группы, терр...

7 мая 2014
Галина Королёва - эксперт HRTime
Галина Королёва
Автор статей
Мария Туровцева (HRTime.ru) оставил(а) отзыв
Рейтинг

Готовность работать в большом потоке с узкими требованиями в заявке. Оперативность проработки кандидатов, адекватное качество, умение мотивировать кандидатов на предложение. Положительное закрытие вакансии. Спасибо!...

30 сентября 2014

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор персонала в продажи в Екатеринбурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
227 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.