Подбор персонала для event-индустрии в Москве

"Как найти того, кто организует деловое, спортивное или развлекательное мероприятие? Как называются такие специалисты? Кто сможет предсказать мероприятие до мельчайших деталей и предвидеть все, что может пойти не так?" Event менеджер - это организатор собыйтий, тот кто объединяет разрозненных поставщиков и другие элементы мероприятия в полноценное событие. Иначе еще данную должность называют Event продюссер или просто организатор праздников. Event-менеджер должен

Event-менеджер — это специалист, который готовит, организует офлайн- или онлайн-мероприятия и следит за выполнением поставленных перед ним целей и задач. Простыми словами event-менеджер — это организатор мероприятия и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации сталкиваются с проблемой, когда нанятые сотрудни

 Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке.   Поиск соискателей в нашей личной базе.  Проверка знаний и навыков кандидата.  Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей.  Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах.  Назначение ф

  Мы подбираем специалистов для агентств, организаторов мероприятий, концертных и выставочных площадок, продюсерских центров, брендов, проводящих ивенты, а также фриланс-форматов. Формируем креативные и исполнительные команды для любых форматов событий — от камерных мероприятий до международных форумов и шоу. Ищем людей, которые умеют работать в жёстких сроках, быстро решать задачи и создавать эмоции. Какие специалисты востребованы в event-сфере Организация

Мы подбираем event-менеджеров, способных брать под контроль мероприятие любого масштаба — от небольших деловых встреч до крупных форумов и фестивалей.Что получает клиент?— Специалиста, который понимает структуру event-процессов: логистика, подрядчики, техническое обеспечение, работа со спикерами, контроль рисков.— Оценку компетенций на реальных задачах: как кандидат реагирует на форс-мажоры, как выстраивает переговоры, как ведёт бюджет.— Поиск в профессиональных коммьюнити, школа

Добрый день! Находитесь в поиске специалистов для организации ярких мероприятий? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYА LЕVINА" специализируется на подборе персонала для различных сфер бизнеса, включая event-индустрию. Мы поможем вам найти креативных и энергичных сотрудников, способных справиться с любой задачей. Почему стоит выбрать нас: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в ко

Профессиональные Услуги в Организации МероприятийEvent-менеджер — это квалифицированный специалист, который отвечает за тщательную подготовку и координацию мероприятий различного формата, будь то крупномасштабные конференции или вебинары. Мы понимаем, насколько важно найти подходящего кандидата, и готовы оказать вам поддержку в этом процессе!▎ Проблемы по Поиску СпециалистовСегодняшние реалии бизнеса ставят перед организациями множество вызовов

Правильно подобранная команда - залог успеха в сфере развлечений! Качественно и в короткий срок подберу для Вашей организации, или проекта - самых лучших специалистов: - Экскурсоводов, в том числе и на производство; - Аниматоров;  - Специалистов по мастер-класссам; - Специалистов по организации и проведению празников; - Администраторов.

Руководитель проектов / event продюсер является одной из ключевых позиций в event-индустрии, так как он работает над достижением общей цели — организации успешного мероприятия. Он берет на себя ответственность за все этапы, от бронирования артистов и найма персонала до подготовки площадки и оснащения ее оборудованием. Как специалист в подборе персонала с 15-летним опытом в продажах и профайлер, я не только смогу подобрать вам подх

7 преимуществ работы со мной: Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата. Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 5 рабочих дней. Профессиональный подбор: трехступенчатая система подбора + сбор рекомендаций с предыдущих мест работы.    o   Размещение вакансий  более чем на 50 площадках.        14 дней &n