. ,...

HighLine
53

" " 388
1.000 ₽ 60.000 ₽
7 472 HRTime 4,48
:  
 
 
HighLine  -   ,  ,   ,
HighLine  16
- 53
PRO-100

7  (100% )
 10 000 ₽
. , . . , . , ...
, . : . ,...
  -     ( .. IT),  HR
 32
- 26
PRO-100

7  (100% )
.
! , : , . . , . . , ...
. , . ...
HR -    - NEW - HR "MANAGER" __   !
HR -  2
- 120
PRO-3HR-

5  (100% )
 60 000 ₽
- , , , , , .. , . , ...
" "! - . , . ...
  -  HR- |       | , ,
 3
- 66
PRO-10-30

1  (100% )
 20 000 ₽
20 – ! . , ! : ...
HR . , ,...

5 000+

  -     . -.-10
 6
- 124
PRO-10-30

1  (100% )
 60 000 ₽
. - . , / . : , , (, ), -,...
, , ! ...
Assistance Group -  , ,
Assistance Group 50
PRO
 100 000 ₽
! ? ! ? ✔ – 3 ✔ – , ✔ –...
HIRE WORKERS -
HIRE WORKERS
PRO
 20 000 ₽
. ...

5 000+

 - ,hr-
HR-

1  (100% )
.
. -5 . - . - . ...
, « » a . a , . ,...
  - HR-

1  (100% )
 1 000 ₽
. . . /. , . .
- «» . ...
  - , HR-

1  (100% )
 4 000 ₽
: . - . , . .
!

5 000+

  -

1  (100% )
 30 000 ₽
. : , , ( , , , , ). ( , , «» ,...
. . 300 . , ...
+ -    .
+ 35
 20 000 ₽
▎ ? – , . , . , ...
 -
 58
 50 000 ₽
, ! 8 , . , . : : ...

5 000+

  -  ,   , , KPIs
 81
-30
 30 000 ₽
. , , . , . , .
   -
HR-
 50 000 ₽
: , , , . , . , ...
  -
HR-
 25 000 ₽
: , , , (, , ) . . 2-3 . . ...

5 000+

  - 30
HR-
 7 000 ₽
3 . . , , . , ...
  - HR-,
HR-
 15 000 ₽
: B2B / B2C , e-commerce, , , , , . (, , ); , , (KPI ) / - : -,...
 5 000 ₽
: ; ; ; ; ; ; , ...

5 000+

 15 000 ₽
! HR 15 . . 2022 200 50 . . . ,...
 -
HR-
.
. , , , .. , ...
  - Hr-/
-
 10 000 ₽
. . "0". : , , . 2013 .

5 000+

 3 000 ₽
, . , . , . ...
 3 500 ₽
. . , , . : . . . ...
 35 000 ₽
//. , . . . ...

5 000+

hhBOX.ru - -
hhBOX.ru
 10 000 ₽
hhbox. , . 5 o. o , . ...
 7 000 ₽
/,,, ./ . . . 5 . 18 45 . ..
  () -         17
()
- 42
HR-
 1 500 ₽
? hr- , , / ​ ​ ? ​ ...

5 000+

 10 000 ₽
/ . : ; ; ; ; ; ; . . , , ...
 3 500 ₽
. : . . : - , .- ...
"🚀 HR-: ! ..."
28 2025 : 13

HR-


.

?

, . 30/15, 30/30 45/45. , , , .

    .   HRTIME

, . , , . . – .

, , , , , : , , . , , , . , , .

, .  , - . , , .   - , .

, , , , . , , .  , . ,  , . 


HRTime_faces
194 . .