Оказание услуг кадрового учета в Москве

Уважаемые партнеры! Специализируется на проведении *кадрового аудита* – комплексного анализа HR-процессов, направленного на повышение эффективности управления персоналом и минимизацию рисков. Мои  услуги включают: 1. Анализ кадрового документооборота - Проверка трудовых договоров, приказов, локальных актов - Соответствие требованиям ТК РФ и иных нормативных актов

Предлагаю услугу по абонентскому обслуживанию, по кадровому учёту и  делопроизводству, восстановлению кадровых документов за прошедшие периоды, разработке различных положений, инструкций и политик в области управления персонала, Консультации по трудовому законодательству, кадровому учёту и делопроизводству. По первичной постановке на воинский учёт. По ведению воинского учёта Работаю на посто

Если Вы начинающий предприниматель, то возможно  работаете в режиме "многорукий многоног". Вам приходится изучать все сферы бизнеса, в том числе и трудовое право. Но Вы можете сориентироваться на важном, на том, что приносит Вам прибыль, а эту часть Вашей работы доверить профессионалу.   Предлагаю следующие услуги:  консультация - с чего начинается найм сотрудников; как их выгоднее оформить в штат; особенности работы по ГПХ, с сам

В рамках данной услуги кадровая документация приводится в соответствие с требованиями трудового законодательства за определенный период деятельности организации. В стоимость входит: Аудит кадрового делопроизводства; Учет персонала организации в соответствии с унифицированными формами и локальными актами (штатная расстановка, Т-2); Документационное обеспечение работы с персоналом организации (прием, увольнение, отпуска, переводы и т. д.) в соответстви

Обеспечу качественное ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, формирование и ведение личных дел сотрудников, отпуска, больничные, табель рабочего времени). Выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, отчетность (СЗВ-ТД), командировки, отчетность по запросу руководства.Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3.Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпуска.Штатное расписание и внесение изменений в не

Организую кадровый учет с "нуля" в организации с учетом норм законодательства и текущей ситуации в орагизации,  сформирую базовый перечень обязательных докуемнтов по кадровому учету (формы, прошедшие провеки надзорных органов), научу работать с документами, проконсультирую по всем вопросам трудового права важным для собственника бизнеса/генерального директора на старте бизнеса.

Полный цикл кадрового администрирования, от приема до увольнения, табеля учета рабочего времени, приказы, больничные листы, личные дела, договора материальной ответственности индивидуальные и коллективные. Разработка и актуализация ЛНА, трудовых договоров, различных форм соглашений, должностных инструкций, договор об индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Автоматизация процессов КДП.

Организую кадровый учет в компании с нуля. Если учет уже есть, но есть сомнения в корректности ведения, проведу аудит, составлю план и устраню недостатки. Обеспечу соответствие ведения кадрового учета законодательству РФ о труде. Подготовлю к проверке ГИТ. При необходимости рассчитаю нормативы численности кадрового подразделения компании , подберу и обучу специалиста кадрового делопроизводства.

Уважаемые клиенты! Я имею экспертные знания  в сфере управления персоналом и умею применять их в интересах компании. Предлагаю Вам услуги по кадровому аудиту, восстановлению, ведению кадрового делопроизводства, разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций, решению вопросов "проблемных " увольнений" в г. Москва для микро, малого, среднего бизнеса. Оказание услуг возможно в частично- удаленном формате, с присутствием в офисе клиента 1-2 раза в неделю. Гото

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства: оформление приема, на работу; оформление увольнения изменение условий трудового договора; формирование графика отпусков, оформление всех видов отпусков; оформление командировок; формирование и сопровождение штатного расписания; оформление поощрений и взысканий; ведение и учет трудовых книжек; формирование