“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем...”

Уварова Елена

367 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 367

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

17 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и...

“Проводили групповую оценку для претендентов на Team Lead. Елена Уварова держала структуру чётко, но при этом атмосфера оставалась рабочей, не формальной. В отчётах - по делу, без воды.

Все отзывы - 17

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 188

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

13 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“В связи с активным ростом Компании возникла необходимость создания финансового отдела.Некоторые сотрудники отдела бухгалтерии проявили инициативу и высказали желание занять вакантные позиции в формирующейся...

Все отзывы - 13

Роман Ашаев 18 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 31

Нижний Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника...

“ТОО «КМГ Инжиниринг», выражает благодарность бизнес-тренеру, коучу Роману Ашаеву за проведенную оценку для определения пула талантов в Товариществе.В 2022 году перед Товариществом стояла задача...

Все отзывы - 4

Лариса Романенко 5 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Комплексная оценка персонала (ассессмент-центр)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 20 000 ₽

Предлагаю услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр). Благодаря ей вы сможете оценить соответствие своего персонала требованиям должности, определить ключевые показатели эффективности и установить релевантный уровень заработной платы. Именно формат ассессмент-центра обеспечивает всесторонность, объективность и гибкость оценки, которая реализуется...

“Выражаю благодарность за консультации в вопросах оценки персонала. Лариса Георгиевна специалист с огромным опытом и обширными знаниями в оценке, донесла всю необходимую информацию четко и без воды, выполнила...

Все отзывы - 1

Development Academy 38 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-10

Разработка и проведение ассессмент центра

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 200 000 ₽

Ассессмент цент под "ключ". Согласуем с вами цели, разработаем процедуру ассессмента, проведем ассессмент, напишем заключение по каждому оцениваемому. Ассессмент с участием ваших наблюдателей. Согласуем цели, разработаем процедуру ассессмента, подготовим ваших наблюдателей, совместно с ними проведем ассессмент и сформируем заключение...

“Была проведена оценка персонала в формате деловой игры. Хороший формат оценки так как снижает фактор стресса для сотрудников, плюс позволяет их максимально вовлечь в процесс. В рамках игры смогли оценить...

Все отзывы - 1

Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

Наталья Громова 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Ассессмент персонала

Цена от 50 000 ₽

Проведем тестированием работников на соответствие должности. Для анализа поведения сотрудников разработаем специальные ситуации и упражнения. Важно, чтобы моделирование происходило с учетом специфики каждой конкретной организации. Кроме ярко выраженных качеств, необходимых для работы, большое внимание уделяется психологическим особенностям каждого ...

Евгений Овчинников 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент-центр: метод оценки персонала

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персона

Ирина Турбал 39 место в рейтинге

Москва

PROHR-клуб

Оценка персонала методом ассессмент-центра

Цена договор.

Предлагаю услуги по оценке персонала методом ассессмент-центра с разработкой моделей компетенций. Также есть опыт разработки и использования различных инструментов оценки персонала (деловые игры, кейсы, в том числе онлайн) для разных уровней должностей и в разных сегментах рынка (производство, услуги, продажи и др.); Более 10 лет занимаюсь оценкой...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по тестированию персонала

Алена Крюкова руководитель 67 место в рейтинге

Москва

PRO

Ассессмент сотрудников и руководителей компании

Цена от 25 000 ₽

Ассессмент-центр - это метод оценки соответствия характеристик специалиста компетенциям, определяющим эффективную работу на планируемой или занимаемой должности. По результатам оценки персонала методом Ассессмент-центр: Будет проведена оценка уровня компетенций участников, выявлены их сильные и слабые стороны, определены зоны для развития. Подготовлены...

Анастасия Спиченкова

Москва

PROТОП-100

Проведение ассессмент-центра

Цена от 30 000 ₽

Занимаюсь оценкой компетенций с 2012 года, разработкой и проведением ассессмент-центров с 2018го.Мои преимущества:- понимание механизмов оценки персонала и развития компетенций;- знания в области психологии поведения и межличностных отношений;- опыт оценки сотрудников различных грейдов, позиций;- внимание к поведенческим индикаторам.Я эмпатична и при...

Ольга 43 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка команд

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Для формирования командного очета необходимо всем членам команды пройти тестирование, либо Ассесмент Центр. По итогам данных строится командный отчет. Каждый участник команды получает свой индивидуальный отчет. Инструмент 1: Hogan. Инструмент 2: Ассесмент центр Интсрумент 3: другая система on-line тестирования (в соответствии с целями заказчика)....

“Уважаемая Ольга Владимировна! Выражаем Вам благодарность за активное участие и плодотворную работу в совместной подготовке конкурентноспособных выпускников ОУП ВПО "АТиСО" в Тренинг-лаборатории кафедры...

Все отзывы - 4

Анастасия Андреева 30 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Ассессмент центр для руководителей, чтобы оценить их компетенции, потенциал, соответствие должности

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Реализация стратегических целей компании напрямую зависит от руководителей, которые в ней работают. А главная ценность руководителя для бизнеса – способность решать проблемы. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем? Можно...

“Компания ООО «Ривер» реализовала совместно с Анастасией Андреевой несколько проектов. Анастасия Андреева провела оценку компетенций и потенциала руководителей компании в индивидуальном и групповом...

Все отзывы - 3

Дмитрий Димитриев 13 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Индивидуальный ассессмент руководителей и топ-менеджмента

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Далеко не всегда руководители и топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет привлечь топ-менеджеров в данный процесс. Произведу оценку по любому набору кометенций, включая ценности, навыки, знания, умения. Имею опыт контакта с руководителями...

“Коуч Дмитрий Владимирович Димитриев предоставляет услуги в области коучинга от имени нашей компании на территории русскоязычных стран с июля 1994 года. Клиенты Дмитрия Димитриева дают позитивные отзывы...

Все отзывы - 1

Александра Бывальцева

Екатеринбург

Подготовка к участию в ассессмент - центре

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Ассессмент-центр – распространенный способ для крупных компаний выбора лучшего кандидата на должность. Если Вам предстоит участие в таком мероприятии. Понимание того, как проходит процедура оценки, на что обращают внимание специалисты по оценке, позволит Вам испытывать меньше стресса и лучше проявить себя. Экспресс консультация в течении 1 часа,...

“Александра, настоящий мастер своего дела! Быстро разобралась в моем запросе и все «разложила по полочкам». Рекомендую 100%

Все отзывы - 1

Елена

Москва

HR-клуб

Ассессмент-центр для кандидатов на руководящие должности

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Привет! Меня зовут Елена Кодочигова, и я уже более 10 лет помогаю компаниям оценивать и развивать сильных руководителей. Моя специализация — оценка управленческих компетенций через метод ассессмент-центра. Если вам нужно понять, справится ли кандидат с реальными задачами, я помогу дать четкий и однозначный ответ. Зачем это нужно?Мой метод помогает:...

“Нам потребовалось провести оценку трех кандидатов на позицию РОП. Мы совместно определи список ключевых компетенций и согласовали удобное время для проведения оценки. Сама оценка проходила индивидуально...

Все отзывы - 1

Анастасия Талызина

Москва

HR-клуб

Разработка инструментов Ассессмент-центра, организация и проведение Центра оценки / Центра развития

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Проблема:-Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при приеме...

“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратегию...

Все отзывы - 1

Царева Виктория 26 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Написание бизнес-кейсов, игр, тестов для оценки компетенций и проведения ассессмент-центров

Цена от 3 000 ₽

Тест, кейс, бизнес-игра, разработанные под специфику бизнеса и конкретных задач профессиональной деятельность позволяют в разы быстрее и эффективнее выявить, проанализировать и оценить степень выраженности у специалиста профессионально важных качеств, компетентностей. Область применения таких оценочных процедур широка: При подборе персонала При оценке...

Аксентиев Сергей 55 место в рейтинге

Новосибирск

HR-клуб

Мастерская ассессмента

Цена от 40 000 ₽

Ассессмент центр- сравнительно не новый инструмент оценки персонала, но при этом , при правильном его использовании вы сможете повысить качество прогнозща в оценке перонала. Ассеесмент центр может использоваться в нескольких вариантах : Как инструмент подбора персонала для среднего и высшего менеджмента, когда необходимо выбрать среди нескольких...

Ольга Резник 63 место в рейтинге

Саратов

ТОП-30

Комплексная оценка персонала (проведение ассессмент-центра) руководителей и специалистов

Цена от 50 000 ₽

Для проведения ассесмент-центра руководителей и специалистов в вашей компании мы определим ключевые компетенции, на основе которых будут составлены эксклюзивные игры для их оценки. Также в рамках ассесмент-центра будут проведены интервью по компетенциям с включением элементов мотивационного интервью, а также тесты и другие формы оценочных мероприят...

Михаил Копытин 81 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Ассессмент Центр

Цена от 5 000 ₽

Ассессмент-центры используются для отбора специалистов, руководителей и младших руководителей. В смоделированных повседневных ситуациях кандидаты должны показать, как они реагируют на определенные ситуации. Компании проверяют кандидатов на соответствие характеристикам в АЦ. Личность; Мотивация достижения; Аналитические навыки. Самопрезентация кандидатов,...

GoTalent 82 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центра

Цена договор.

GoTalent разрабатывает и проводит оценку персонала методом ассесмент центра для любых должностей. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). В услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр) входит: •...

Аптайм 97 место в рейтинге

Новосибирск

HR-клуб

Ассессмент потенциала

Цена от 45 000 ₽

Ассессмент потенциала подойдет, когда нужно Понять, какие задачи сможет выполнять кандидат, а какие нет (на что сгодится) Понять, какие должности сможет занять кандидат, и какие нет Выявить риски по кандидату Понять, что у кандидата нужно развивать, а что точно нет. Имеет ли смысл вкладываться в человека, в его развитие, если да, то в какое Принять...

Мария Алейник

Ростов-на-Дону

ТОП-30

Наблюдатель в ассессмент-центр

Цена договор.

Опыт работы в области оценки персонала с 2014г. Участвовала как в качестве наблюдателя, так и проводила лично ассессмент рядовых сотрудников (менеджеры, продавцы, маркетологи) так и руководящего состава (руководители подразделений, управляющие, администратор, супервайзер, директора направлений). Заполню индивидуальный план развития по участникам ассессмента,...

ООО Компания А5

HR-клуб

Оценка методом Ассессмент-Центр

Цена от 600 000 ₽

Оцениваем персонал методом Ассессмент-Центр. Работаем очно по РФ. Кого можем оценить: Руководителей всех уровней Линейных сотрудников Персонал рабочих специальностей Работников сферы продаж и сервиса Что мы можем оценить: Управленческие навыки: планирование, постановка задач, делегирование, контроль и др. Профессионально-важные компетенции: клиентоориентированность,...

Александр Васянин

Комплексная оценка и тестирование персонала методом Ассессмент-центр

Цена от 1 000 ₽

Проведем комплексную оценку и тестирование персонала методом Ассессмент-центр на цифровой платформе HR СПЕКТР (hrspektr.ru). HR СПЕКТР - современная цифровая платформа, российский онлайн сервис (есть свидетельство). Протестируем ваших сотрудников на самых востребованных тестах: 360 Градусов; На вовлеченность, удовлетворенность и лояльность персонала;...

Олег Антосин

Екатеринбург

HR-клуб

Ассессмент-центр для руководителей, кандидатов (онлайн и очно)

Цена договор.

Мы можем проводить ассессмент-центр как руководителей, так и кандидатов при подборе персонала.У нас есть несколько разновидностей проведения ассессмент-центров: Стандарт (классический ассессмент-центр, занимает 2-2,5 дня, самый точный вид оценки, максимально учитываются особенности компании, как при разработке кейсов, так и при проведении оценки). Онлайн...

Семеняк Елена

Воронеж

HR-клуб

Оценка персонала, оценка руководителей методом Ассессмент-центра

Цена договор.

Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центр для руководителей, топ-менеджеров компаний: 7 лет в качестве ведущего и наблюдателя. Проведены более 60 оценочных мероприятий (в том числе оценка по симуляторам).Разработка и внедрение оценки методом 360, 270, 180.Индивидуальная оценка: 2 года в рамках крупной ИТ-компании.Проведение обучения...

Михаил Семенов, PhD

Нижний Новгород

HR-клуб

Создание модели компетенций, проведение ассессмент-центра для компаний

Цена от 50 000 ₽

Этапы работы: Анализ деятельности и разработка модели компетенций по должности. Разработка заданий, тестов, кейсов для оценки компетенций. Обучение наблюдателей из сотрудников компании или привлечение профессиональных оценщиков. Проведение оценки компетенций. Предоставление заключений с подробным описанием компетенций. Предоставление обратной связи...

HR-UP

Краснодар

Ассессмент-центр для руководителей, кандидатов (онлайн и очно)

Цена договор.

Мы можем проводить ассессмент-центр как руководителей, так и кандидатов при подборе персонала. У нас есть несколько разновидностей проведения ассессмент-центров: Стандарт (классический ассессмент-центр, занимает 2-2,5 дня, самый точный вид оценки, максимально учитываются особенности компании, как при разработке кейсов, так и при проведении оценки)....

Киселев Евгений

Москва

Комплексное тестирование сотрудников и команд любого уровня вместо ассессмента или как часть ассессмента

Цена от 50 000 ₽

При комплексном тестировании используется система оценки персонала Predictive Index. В ходе тестирования выявляется и описывается поведенческий профиль сотрудника / кандидата, а также определяются его когнитивные способности. Благодаря уникальным опросникам, время тестирования не превышает 20 минут. При этом система оценки удовлетворяет мировые и российские...

ЧАТ-бот HH.RU, или посторонним В?

"Вот и началась эпоха "охоты на таланты" с использованием чат-бота подбора HEADHUNTER.Умный..."

8 апреля 2025 ответов: 10

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Ассессмент руководителей

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Спроси HR-эксперта