Разработка системы мотивации и KPI

от 50 000  ₽

Индивидуально разработанная под компанию система мотивации, смоделированная на основе данных, позволяет влиять на факторы, ответственные за прибыль компании

Итогом этапов анализа и моделирования показателей компании, является:

• прозрачная и легко рассчитываемая система мотивации, учитывающая профессиональный уровень сотрудников
• несколько моделей и сценариев различного выполнения KPI
• прогноз расходов на оплату труда с учетом новых KPI
• показатели премирования мотивируют сотрудников на достижение выполнения стратегических целей компании 

Преимущества:

Имеем опыт детальной разработки систем мотивации для разных категорий должностей, с прописанными критериями достижения целевых показателей и несколькими смоделированными сценариями 

Опыт:

Разработка системы мотивации производственного персонала для проектно-инженерной компании.

Отрасль компании: услуги в области проектирования, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в областях градостроительства, геодезии, гидрологических исследований

Численность: 70 сотрудников

Срок разработки проекта: 1 месяц

Результаты:

• создана прозрачная и легко рассчитываемая система мотивации, учитывающая профессиональный уровень сотрудников
• смоделированы сценарии различного выполнения KPI
• учтен предыдущий совокупный доход сотрудников и установлен минимальный порог премирования по новой системе для выравнивания зарплаты
• спрогнозирован расход на оплату труда персонала в 2021 году с учетом новых KPI
• показатели премирования мотивируют сотрудников на достижение выполнения стратегических целей компании: увеличение прибыли, повышение маржинальности, рост доли рынка

Ресурсы:

• Работаем дистанционно с любыми городами России.
• Общаемся удобным для Вас способом.
• Первая консультация и согласование задачи - БЕСПЛАТНО
• Заключение договора возможно с ООО, ГПХ, Самозанятость и ИП