in************
+795******
Помогаем экономить время, деньги и ускорять работу персонала простыми инструментами:
Разработка основных HR процессов:
Оценка сотрудников:
Решение отраслевых и отдельных задач:
Карьерное консультирование и коучинг:
Мы сотрудничаем с компаниями среднего бизнеса, занятых в сферах:
Розничная торговля, Услуги различных направлений, Строительство и инженерные работы, Информационные технологии
Наши успешные кейсы: ТД Перекресток, Окей, Пятерочка, G-Dynamic, Аллюр, Printsburg, K, Группа отелей Евразия, Krias Group, МЕГАстрой (Липецк и РФ), Сэльроз (Москва), Гарденмарт (Казахстан)
Выражаем огромную благодарность компании «Human Service». Профессионализм, оперативность, эффективность - сочетание этих качеств сделало наше сотрудничество абсолютно комфортным. Оказанные услуги по внедрению KPI системы мотивации для менеджеров привели к получению объективно высоких результатов.
По прошествии времени мы наблюдаем значительные позитивные изменения в работе команды. Повысилась продуктивность всего персонала, выявились лидеры из людей с дремлющим ранее потенциалом.
Отдельно хочется отметить простоту и наглядность системы мотивации. Каждый член команды имеет четкое понимание каких показателей он должен достичь для получения вознаграждения. Люди, нацеленные на результат, ведут компанию к росту. А рациональное распределение зарплат и бонусов помогло улучшить отношения в коллективе. Повысилась прибыль компании, сократились расходы, увеличились продажи и допродажи.
В наших планах внедрить систему мотивации для топ-менеджеров и мы однозначно уверены, что обратимся к компании «Human Service».
Вместе со специалистами компании Human Service реализовали проект по нормированию рабочего времени: были разработаны детальные и понятные чек-листы, очень оперативно проведены необходимые замеры и получены рекомендации по оптимизации производственного процесса. Проект считаем очень удачным, будем его продолжать и расширять вместе с экспертами компании.
Приятно работать с людьми, которые не просто являются профессионалами, но стараются вникнуть в процесс и дать не общие рекомендации, а советы с учетом особенностей работы клиента. Искренне благодарим.
Благодарим компанию ООО «Хьюман Сервис Рус» и персонально Дудкина Максима Андреевича за проведение тренинга «Эффективный продавец-консультант» для сотрудников нашей розничной сети.
На обучении были разобраны техники продаж и увеличения среднего чека, способы повышения лояльности покупателей, приемы коммуникации с разными типами клиентов, а также большое внимание было уделено нашим корпоративным стандартам и правилам обслуживания на примерах именно нашей компании.
Хотим отметить, что тренинги проходили в дружелюбной и благоприятной атмосфере и задали позитивный настрой на дальнейшую работу с клиентами.
Будем рады дальнейшему сотрудничеству!
ООО «ПК Выбор» благодарит Human Service в лице Натальи Трукец-Еновой и Маргариты Баталовой за быстрый подбор персонала на должность оператора в наши полиграфические центры. За короткий срок были закрыты все линейные
позиции, поток кандидатов позволил избирательно подойти к отбору финальных кандидатов и сформировать резерв на данную должность. Хочется отметить профессиональный и индивидуальный подход, поблагодарить за то, что
информацию о динамике по вакансиям можно было отслеживать в онлайн режиме. Это позволило полностью контролировать процесс.
Полиграфическая компания Prinsburg благодарит Маргариту Баталову и Наталью Трукец-Енову за проведение исследования по уровню вовлеченности и эмоционального выгорания сотрудников компании. Исследование помогло отразить реальную ситуацию в компании, найти проблемные аспекты в работе подразделений, а рекомендации по дальнейшим действиям помогли сформировать последовательный план работы с итогами опроса.
Всё исследование проводилось с помощью онлайн-платформы, а также с помощью интервью в ZOOM, что помогло сотрудникам проходить опрос в удобном месте и в удобное время.
Хочется отметить комплексный подход к работе, быстрый анализ итогов и широкий спектр рекомендаций.
Будем искренне рады дальнейшему сотрудничеству.
От лица руководства компании G-Dynamic благодарим Маргариту Баталову и Наталью Трукец-Енову за разработку системы мотивации производственного персонала компании. По итогам работы мы получили комплексную, смоделированную систему премирования сотрудников, адаптированную под разные должности, с учетом особенностей цикла работ компании и сезонной деятельности.
Созданы КР! показатели для достижения стратегических целей компании и проработаны методы их расчета.
Была проведена работа по обработке информации, анализу интервью, оцифровке данных, спрогнозированы расходы на персонал с учетом новой системы мотивации, систематизированы показатели нематериальной мотивации.
Хотим отметить качественную организацию работы в сжатые сроки, грамотность и ориентацию в теоретической базе инструментов. Профессионализм, оперативное внесение корректировок и быстрое предоставление обратной связи во время реализации проекта. Будем искренне рады дальнейшему сотрудничеству.
Юридическая компания Аллюр благодарит Наталью Трукец-Енову и Маргариту Баталову за разработку системы мотивации отдела продаж и технических специалистов.
Была проделана аналитическая работа по обработке фактических затрат и доходов компании, построению модели премирования и интервью с ключевыми сотрудниками бизнеса.
В результате был рассчитан оптимальный премиальный фонд, созданы КР! показатели сотрудникам и даны рекомендации по расчетам ежемесячной, квартальной и годовой премии.
Хотим отметить профессиональный подход к разработке, оперативное внесение корректировок и быстрое предоставление обратной связи по возникающим вопросам.
Будем искренне рады дальнейшему сотрудничеству.