Разработка KPI и системы мотивирующей оценки

от 15 000  ₽

Разработка индивидуальной системы контроля эффективности и регулярной оценки выполненной работы на основе показателей эффективности (KPI).
Опора на метод функционального анализа позволяет разработать критерии для оценки труда в любой должности и для любого этапа работы
В дополнение к изучению ключевых функций каждой должности проводится привязка KPI к стратегическим целям предприятия.
 
Результаты:
- четкая ориентация исполнителя в целях своей работы и ожидаемому результату;
- «сшивка целей» работодателя и работника;
- прозрачная для работника система оплаты труда;
- обоснованность санкций и вознаграждений;
- инструмент регулярной аттестации (мотивирующей оценки);
- при использовании процедуры взаимной и открытой оценки запускаются ресурсы соревновательности и командообразования
 

Преимущества:

• Мы не копируем чужие KPI, а создаем персонально для уникальной ситуации заказчика исходя из задач и специфики деятельности
• Опираемся на функциональный анализ, что позволяет осуществлять контроль на всех этапах работы персонала
• По мере развития бизнеса и изменения ситуации проводим оперативную корректировку критериев оценивания

Опыт:

15-летний стаж работы в качестве внутреннего и внешнего консультанта в сферах:

• анализ функций в должности;
• оптимизация должностных инструкций;
• разработка требований к персоналу в соответствии с характером труда
• разработка методов и систем оценки персонала;
• проведение оценки профессиональной пригодности;
• разработка критериев результативности труда (KPI);
• проведение мониторинга удовлетворенности трудом;
• подготовка заключений по персоналу

Ресурсы:

• Специализированное уникальное программное обеспечение
• Специальная профессиональная подготовка в сферах профессиональной психодиагностики, психологии организации, кадровое делопроизводство
• Возможность привлечения профессиональной команды психологов, программистов и системных аналитиков для крупных проектов
• Материальная и юридическая база Тольяттинского госуниверситета - тренинговый зал, зеркало Гезелла, лицензированные тестовые методики 

Условия сотрудничества:

• Сотрудничество осуществляется на основании договора оказания услуг ГПХ. Возможно проведение договора как НИР с госуниверситетом
• Консультация по определению актуального для заказчика направления работы с персоналом бесплатно
• Партнерское участие заказчика в программах апробации новых методик с публикацией результатов в специализированных журналах и сайтах