Жанна Самородова
ssss
Жанна Самородова - Рекрутёр, HR-специалист. -  - эксперт HRTIME

Жанна Самородова

ssss
ViberWhatsApp
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
33 место
121 место
Check
100% положительных отзывов
chek
Входит в топ 100
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (19)
Check
Публикаций (3)
Рекрутёр, HR-специалист.
ProТоп-100HR-клуб
Санкт-Петербург
На HRTIME с 2018 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
33 место
121 место
Check
100% положительных отзывов
chek
Входит в топ 100
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (19)
Check
Публикаций (3)
Открыть весь список (17)

Какие задачи помогу решить

Подбор персонала в компании: Подбор топ-менеджмента: исполнительного, коммерческого, финансового директоров, руководителя отдела маркетинга, главных бухгалтеров, начальника производства. В сферах B2B; B2C, производственных и торговых компаниях. Подбор руководителей среднего звена и менеджеров по продажам B2B (консалтинг, оптовые продажи), В2С (розница). Подбор административного персонала: секретаря, личного помощника, маркетолога, бухгалтера, юриста. Подбор IT специалистов: как в IT компанию, таки специалистов, обслуживающих потребности внутри компании. Массовый подбор в производственные и торговые компании, как на проект (на месяц, например), так и на долгосрочную основу. Анализ рынка труда. Ресечинг - поиск резюме, без проведения собеседований.
P.S. Все описанные задачи осуществляла на проектах или работая в компаниях. Должности, которые закрывала, указала не все - перечисление заняло бы много места и вашего времени на прочтение:)

Мои клиенты

Малый, срединй и большой бизнес;) Все, кому нужны сотрудники в штат/по срочному договору/на выполнение работ и т.д.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
Более 15 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
Консалтинг, коучинг
8 лет

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
Более 15 лет
Консалтинг
8 лет
Складское хозяйство/логистика/ВЭД
7 лет
Юриспруденция
6 лет
Промышленность/Производство
5 лет
Образование/бизнес-образование
4 года
Гостинично-ресторанный бизнес
3 года
Маркетинг, реклама, PR
3 года
Телекоммуникации,связь
3 года
Транспорт
3 года
Проектирование/строительство
2 года

Образование

Санкт-Петербургский Государственный Университет. Факультет психологии.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

Работаю оперативно. Был опыт подбора по всей России и За рубежом - наработала методики удаленного подбора в срок и с должным качеством. Умею договариваться с заказчиком и непосредственным исполнителем в компании. Провожу ресечинг, анализ рынка, собеседования и оценку кандидатов, организую собеседования, договариваясь о времени и месте , так же подробного обговариваю условия /ожидания и заказчика и кандидата, тем самым экономя время и силы заказчика. Имею доступ ко всем работным сайтам.

Отзывы

Я пригласила Самородову Жанну на проект по управлению и развитию розницей в Управляющую Компанию (УК) Ритейл Девелопмент. Жанна, в рамках проекта, занималась подбором, созданием системы обучения, адаптации и разработкой СОТ. Подбирала персонал при открытии магазинов по всей России, организовывала обучение. Закрывала вакансии директоров — магазинов, администраторов, продавцов, кассиров, а также сотрудников департамента управления и склада. Подбирала специалистов в производственный отдел Компании. Во время работы Жанна была открыта к сотрудничеству, предприимчива, активность удачно сочеталась с результативным подходом.

Подбор для УК Ритейл Девелопмент

Благодарим Жанну Самородову за подбор руководителя отдела продаж. Это был первый опыт сотрудничества, и он оказался успешным. Было приятно, что Жанна с самого начала очень внимательно отнеслась к требованиям вакансии и пожеланиям по взаимодействию. Жанна достаточно быстро подобрала нескольких кандидатов с профильным опытом работы (это было крайне важно!) и нужными компетенциями, из которых и был выбран финальный кандидат. Сотрудник прошел испытательный срок и успешно работает с апреля 2020. Сотрудничество по подбору продолжаем.
Подбор руководителя отдела продаж,

Жанна осуществляла подбор в компании более 3 лет. Закрыла более 140 вакансий. Закрыты руководящие позиции такие как: директора. филиала, руководитель колл-центра, главный бухгалтер, руководитель операционного маркетинга; административные позиции в отделах: продаж, бухгалтерии, маркетинга, в колл-центре.

В процессе работы с Жанной всегда присутствовали: комфортное общение, быстрое реагирование на запрос, тщательное изучение потребностей, умение организовать процесс подбора от заявки до выхода кандидата, гибкой подход (готовность к изменениям), активность, работа на результат.

Отзыв о сотрудничестве от Центра обработки звонков "КЛЕВЕР" (г. Тольятти)