1) - карьерный коучинг: построение успешной карьеры, поиск профессионального призвания, профессиональное выгорание, подготовка к собеседованию, трудоустройство. 2) - индивидуальный коучинг для сотрудников: повышение личной и профессиональной эффективности, развитие новых навыков, раскрытие лидерского потенциала 3) - коучинг для первых лиц, executive коучинг: сопровождение изменений 4) - командный коучинг: построение новых команд или повышение эффективности существующих 5) - мастер классы по work\life баланс, управлению стрессом на рабочем месте 6) - подбор IT персонала 7) - подбор руководителей направлений 8) - подбор digital профи 9) - постановка HR функции для IT организаций, компаний из сферы торговли и услуг до 100 человек 10) - разработка документов по вводу в должность и адаптации, мануала для нового сотрудника 11) - разработка модели компетенций 12) - исследование вовлеченности и удовлетворенности персонала 13) - кадровый аудит, разработка ЛНА
SkyBonds, Wheely, U, М-видео, KPMG, Zolla, МГУ, Кадровый резерв при правительстве республики Татарстан, НКО, Borscht, Mental Growth, SkyEng, PVG, SysTech, Ambrella, Atlas Delivery, Medpoint 24, Media Player, Robokassa, Flocktory, Segmento, X5, Mango, Favitor, Stellar Labs, Digital Pill, Avrora-IT, МК Развитие, Burning Buttons, Lead Profit, Trinet, Daskipper, Lead Profit, Джамилько, ЦУМ, Sokolov, ООО «Ботаника», ООО “Ноосфера», ООО « Амбрела», ООО «Хальдор Топсе», ООО «Ашленд Истерн Маркетс», ООО « Лидер персонал», ОАО “Московский подшипник», и др.
Высшая Школа Психологии, КОГНИТИВНО-ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ПСИХОТЕРАПИЯ, 2020 Международная Академия Коучинга, Москва Профессиональный коуч, ACHP, ACTP - 2017 International University Global Coaching, Командный коучинг - 06.2017 Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС, Москва МВА, Управление человеческими ресурсами - 2015 Московский гуманитарный университет, Москва Психология - 2003
• Более 12 лет практического опыта в HR. Опыт Head of HR, так и HR в единственном числе • Опыт работы с best practice в международных и российских компаниях • Системность, интеграции HR стратегии в стратегию бизнеса • Более 450 клиентских часов, более 150 клиентов, подтвержденная международная сертификация в коучинге(АСС ICF). • Более 200 закрытых позиций • Более 2000 проведенных собеседований • Возможность работы с экспатами, свободный английский • Серьезная база: высшее психологическое образование+международная сертификация в коучинге + MBA • Есть ИП для заключения договора Дополнительные бонусы для клиентов: при заказе более двух услуг предоставляется дополнительная скидка Принципы, которых я придерживаюсь в работе: Прозрачность процесса: - мой клиент всегда понимает, как я работаю, на какой стадии находится проект, когда мы достигнем поставленной цели Приветствую обратную связь: - я открыта к обратной связи, особенно если она про то, что хотелось бы поменять или изменить. Это самый ценный вклад в мое развитие, как профессионала Поддержка после завершения проекта: - после окончания работы я оказываю консультационную поддержку. Вы всегда можете задать вопросы, которые возникли у вас в ходе дальнейшего движения