јнастаси€
карьерный консультант, коуч, люблю IT:)
ћосква
Ѕолее 10 лет опыта
ќтзывы  20   0

HR консалтинг дл€ IT, Digital, стартапов

от 5 000 до 200 000 ₽

’отите знать, как грамотно построить HR службу в компании? –азработать систему адаптации персонала и  прохождени€ испытательного периода?
—делать систему ежегодной оценке персонала? ¬недрить Performance Management? ѕостроить модель компетенций? ¬ыстроить  комплексную систему оплата труда, грейдинга, нематериальной мотивации?  ак выстроить корпоративную культуру?  ак создать кадровый резерв и выстроить работу с талантами? 
 
¬се это в конечном итоге позвол€ет повысить эффективность работы с персонало в организации, снизить текучесть и сократить ‘ќ“.
 
 

ѕреимущества:

—истемный разноплановый опыт в российских и международных компани€х в HR более 10 лет. –уковод€щие должности и ведение HR в единственном лице.

ќпыт:

ќпыт внедрени€ комплексной системы оплаты труда и модели компетенций, работа с методологией Hay Group, Mercer, работа с best practice. 

–еализованные проекты:

  • восстановление кадрового аудита(Ashland, ‘орвард групп)
  • постановка кадрового учЄта (‘орвард √рупп)
  • разработка модели компетенций(Haldor Topsoe) 
  • разработка нематериальной мотивации(Haldor Topsoe)
  • и др.

–есурсы:

“елефони€, интернет

”слови€ сотрудничества:

”даленно или лично в ћоскве. 

ѕри заказе от 25 000 предоставл€етс€ скидка 10 %

«аказывайте услугу сегодн€ и завтра мы начнем уже работать над вашим проектом!


3   0 1 0 1910
ќстались вопросы по услуге? «адайте их исполнителю и узнайте стоимость решени€ вашей задачи
 ’очу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
¬аше им€
E-mail дл€ св€зи
ќтправл€€ данные, ¬ы принимаете услови€ ѕользовательского соглашени€
¬ы сотрудничали с этим исполнителем? ќставьте отзыв о его работе

236 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK