Как начать контролировать своё настроение, энергию и жизнь в целом с помощью личных границ

Многие люди слабо контролируют свою жизнь, потому что не выстраивают внутренние и внешние границы. Они не могут сфокусироваться на чём-либо и тратят энергию в пустую, так как их постоянно отвлекают собственные мысли или другие люди. Что с этим делать? Как понять, где проходит линия между тем что я принимаю и тем, что непримелимо ни при каких условиях? Давайте разбираться в том, как начать контролировать свою жизнь.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Что такое внешние и внутренние границы

Внешние границы – это то отношение к себе, которое вы не потерпите от других людей. Например, у вас есть граница под названием “не общаться с негативными людьми, так как они высасывают из меня энергию и делают таким же, как они сами”. И затем если кто-то начинает жаловаться вам на то, как у него всё плохо, вы не тратите своё время на общение с таким человеком. Если у него есть время говорить о своих проблемах – значит есть время и для их решения. Но он бездействует и тратит ваше время. Зачем вам это нужно? Вежливо ответьте, что вы сейчас заняты и займитесь чем-нибудь полезным.

Внутренние границы – это отношение к себе, действия и мысли, которые вы не потерпите от самого себя. Например, если у вас есть граница “Не думать о том, что у меня не получится, пока я это не попробую”. И следующий раз, когда у вас появится интересная идея – вы не будете бездействовать, а попробуете воплотить её в жизнь. Хотя бы частично. 

Какие границы стоит выстроить прямо сейчас

Внешние границы, которые помогут вам изменить свою жизнь:

• Отрезать людей, которые в вас не верят. В мире есть куча людей, которые будут вам отличными друзьями и всегда поддержат. Зачем тратить время на тех, кто этого не делает?

• Не позволяйте оскорблять себя. Не отвечайте, если кто-то это сделал, а просто уходите от таких людей – не нужно тратить на них своё время и энергию. 

Внутренние границы, которые помогут вам изменить свою жизнь:

• Не терпите от себя длительного бездействия. Если вы не работаете над приближением к своей цели, например, более 2 дней, скажите себе, что это делает вас жалким.

• Не критикуйте себя. Никто и никогда не сможет выполнить работу в негативном состоянии духа лучше, чем в позитивном. Поэтому никогда не говорите о себе плохо: каждая ошибка и неудача – это опыт, которые делает вас умнее и сильнее.

• Не позволяйте себе тратить энергию на то, что не приносит результат или не позволяет разлечься. Например, не разрешайте себе общаться с негативными людьми: это не приносит ни удовольствия, ни приближает вас к цели.

• Не вините в своих неудачах других людей. Если вы считаете, что кто-то другой виноват в ваших ошибках – вы отдаёте ему контроль. 

Пропишите свои личные границы и постоянно их обновляйте

Пропишите свои внутренние и внешние границы прямо сейчас и начните придерживаться их. Конечно же, со временем мы изменяемся, поэтому и границы могут изменять вместе с нами – ничего страшного в этом нет. Так и должно быть. Постоянно контролируйте, куда утекает ваша энергия и закрывайте эти дыры.

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
tatyana.daybova
Да, детский сад в свои трудовые будни включать не стоит - это точно.
2018-10-31 20:21 0
Вера
У меня в работе случился казус: не прошел испытательный срок сотрудник, поконфликтовавший с другим сотрудником и нарисовавших какую-то "бяку" на ее стакане. Девочка обиделась и побежала жаловаться к руководству. Новый сотрудник с проф. образованием,опытом в 20 лет,переехавший из Москвы в МО теперь должен уйти! Не понимаю я. иногда работодателей. Это при том, что уровень зарплат на предприятии ниже рыночных и в каждом салоне катастрофически нужно срочно подобрать 1-2 сотрудников в 3 городах МО! Честное слово, хотелось бы дать след. совет работодателям; пусть сотрудники сами разбираются на уровне сплетен и стаканов,не царское это дело.
2018-10-19 18:48 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
карьерный консультант, коуч, люблю IT:)
Автор статей Спецзаказы
Автор 23 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
234 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.