Вебинар «Где скрыты резервы в расходах на персонал: как оптимизировать ФОТ без потерь»

Вебинар «Где скрыты резервы в расходах на персонал: как оптимизировать ФОТ без потерь»

Собственники и топ-менеджеры в кризис первым делом хватаются за ФОТ: сократить, урезать, уволить. И это самая дорогая ошибка, потому что сэкономив рубль на зарплате, вы заплатите три на найме, адаптации и потерянной выручке.

Реальные резервы лежат не в окладах. Они там, где вы теряете деньги прямо сейчас, но не видите этого.

На вебинаре два эксперта — HR и финансист — разберут по косточкам, куда уходят ваши деньги на персонал и как вернуть их обратно без массовых увольнений и падения KPI.

Мы пройдём три уровня:

🔹 Быстрые резервы — эффект через 2 недели
🔹 Системные резервы — эффект через 3-6 месяцев
🔹 Сложные решения — увольнения, аутсорсинг, GIG-экономика

В конце — чек-лист «Что проверить в понедельник утром», чтобы начать экономить сразу после эфира.

Спикеры:

Екатерина Голубева
Финансист, психолог, предприниматель, инвестор. Основатель консалт-бюро «Финансы.Легко!».

15 лет в финансах, общий оборот клиентов — более 5 млрд рублей.
Финансотерапевт, специалист по поведенческим финансам, преподаватель ВШЭ.
Номинант Всероссийской премии финансистов «Репутация».

Помогает бизнесу перестать гадать и начать управлять деньгами на основе цифр, а не интуиции. На вебинаре расскажет, какую отчётность настроить, чтобы увидеть реальные дыры в ФОТ, и как управлять KPI без иллюзий.

Мария Ефремова
HR-специалист с 6-летним опытом. Закрыла 100+ вакансий, привела к системным HR-процессам 117 компаний — от стартапов до ритейла и клиник.

Говорит на языке бизнеса, а не только HR: видит связи между людьми, процессами и прибылью. Внедряет автоматизацию, которая реально экономит время и деньги. На вебинаре разберёт два живых кейса — производство и IT, — покажет, где найти 10-15% резерва в ФОТ без потери команды.

Кому точно стоит прийти:

🔹 Собственникам, которые хотят снизить ФОТ без риска потерять ключевых сотрудников
🔹 CEO и операционным директорам, уставшим от хаоса в управлении персоналом
🔹 HR-директорам, которые хотят говорить с владельцем на языке цифр, а не эмоций
🔹 Финансистам, которые ищут легальные способы сократить налоговую нагрузку на ФОТ

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

После вебинара Вы будете знать:

✅ Где искать первые 5-7% экономии уже в ближайший понедельник
✅ Как пересмотреть премии и KPI, чтобы они работали, а не раздавали деньги за воздух
✅ Какую оргструктуру можно «уплотить» без потери продуктивности
✅ Какие функции безопасно отдать на аутсорс, а какие — нельзя
✅ Как уволить low-performers без скандалов и судов
✅ Какую отчётность настроить, чтобы решения по ФОТ стали точными, а не интуитивными

Когда:

13 мая в 12:00 по МСК

📍 Платформа: Zoom
🔗 Регистрация через вступление в чат:

Вконтакте: https://vk.me/join/lsJnyxEh_71iiOgjs_shGaZtFgZ2l4H8jW8=

Телеграм: https://t.me/+k9q87a9sKKM4NWZi


🎁 Бонус для участников: чек-лист «Что проверить в понедельник утром» в PDF.

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
Консалтинг и услуги для бизнеса
Автор статей
Автор 31 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
236 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.