Чувствуете, что на вашу вакансию откликаются не те кандидаты?Или их слишком мало?Хотите поменять фокус вашего сообщения о вакансии? Проведу для вас аудит описания и предложу наиболее эффективный вариант, скорее всего оно не учитывает психологию поведения кандидатов. Поскольку для них в вашем объявлении важны: Структура Тональность Прозрачность Честность...
Hа сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (136)
Награды в конкурсах (5)
Работает удаленно
Воропаева Ольга
Карьерный эксперт, HR-профессионал, ICU Professional Coach
Вы замечали, что одни вакансии цепляют с первого взгляда, а другие нет. Что одни компании воспринимаются как солидные и надежные для соискателя, а другие поверхностными, без четких правил и процедур. И такой эффект дает всего лишь текстовые и психологические приемы, которые вы используете в описании вакансии. Услуга может включать в себя: Анализ...