Увлекательный тест на внимательность для кандидатов. главное - быстро читать

В мире рекрутинга и HR оценка внимания к деталям — это важный элемент при выборе сотрудников на ключевые позиции. Способность сосредоточиться и не упустить важные детали может стать решающим фактором на собеседовании. Я подготовил для вас увлекательный тест, который проверит ваши способности к наблюдению и внимательности. 
HR-специалисты, обратите внимание: этот тест — отличное дополнение к вашим инструментам отбора. Попробуйте предложить его кандидатам на собеседовании и узнайте, кто из них сможет сразу найти правильный ответ. Это не только развлечение, но и отличный способ оценить, как будущие сотрудники справляются с нестандартными задачами.
Готовы испытать свою внимательность?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Загадка:

Представьте, что вы пилот на современном самолете модели A320. Самолет только что взлетел из крупного международного аэропорта в 13:45 и сейчас набирает высоту. Время в пути до вашего пункта назначения составляет 6 часов 30 минут. Вы смотрите на исчезающие под вами города и поля.

Через 45 минут после взлета бортпроводники начинают предлагать напитки и легкие закуски. В это время капитан самолета выходит на связь, сообщая, что самолет достиг высоты 10 000 метров, и рассказывает, что курс полета лежит на запад со средней скоростью 850 км/ч. Его голос звучит спокойно и уверенно.

Прошло еще 2 часа с момента взлета. Самолет уже пролетел 1700 км, а впереди вас ждет еще 3300 км пути. В салоне царит тишина, за исключением легкого гула двигателей. 

Вопрос: Как зовут пилота самолета?

Ответ напишите, пожалуйста, в комментариях одним словом!