Работаете ли вы с клиентом-работодателем с плохими отзывами в интернете?

Коллеги, добрый день! Как-то мой клиент, с которым сотрудничаю года три, порекомендовал меня своему знакомому. У того своя компания (производство и продажи). Им нужны были 2 менеджера по продажам и оператор 1С. Условия хорошие, компания белая, офис в центре. 
Я начала поиск. С кандидами было все хорошо. Уже на 3-й день поиска были показаны 4 кандидата на менеджера с опытом работы в сфере, которой занимается Заказчик. Довольный Заказчик звонит и сообщает, что берут сразу двоих.
 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

 Но... Через день оба кандидат отказываются... На связь со мной не выходят. А мне очень хотелось  получить обратную связь. Продолжаю поиски. Снова нахожу интересных кандидатов, показываю. Им делают предложение. Снова кандидаты сливаются. Один вышел, через 2 дня ушел. В итоге удалось пообщаться с двумя кандидами, и они рассказали мне об отзывах о компании в интернете. Нахожу, читаю, а там.... В общем ужас))) Много отзывов о непорядочности, не выплатах, неграмотно организованном рабочем процессе и т.д. Обсуждаю эту тему с Заказчиком. Даже предложила свою помощь с решением этой проблемы, поработать с отзывами. Заказчик почти по каждому отзыву объяснил ситуацию: уволили менеджера по закупкам, которого поймали на откатах; уволили продажника за пьянство и т.д. Но с отзывами рабоать они не хотят. Считают что не должны оправдываться. В итоге вакансии не закрыты. Я взяла с ними паузу, так как уже жалко своего времени. Получается мартышкин труд. 

Был ли у кого-нибудь из вас такой опыт?