Профориентация подростков: какие услуги, тенденции и игроки есть на рынке?. Автор Ульяна Данилова (27261).

Владимир Львов

HR-клуб

87

Эксперт

Я 13 лет работаю с типами людей по авторской методике. На собственно опыте убедился: представление о том, где перспективы много, а где мало, можно и нужно иметь еще в школьном возрасте, иначе - неверная ставка, скажем, на карьеру в IT. Можно легко выявить даже то, хочет подросток кем-то стать, или уклоняется от жесткого выбора до последнего, и проще плыть по течению. Наконец, у разных типов людей очень разная востребованность в качестве кандидатов.

Выявить все это можно с 5 лет по образцу речи; никаких тестов не нужно. Часто вижу, насколько люди это недооценивают - руководители центров профориентации в том числе.

2019-07-24 12:12 0

profiler_coach

HR-клуб

20

тренер, специалист по оценке персонала

Добрый день. У меня авторская методика профориентирования с использованием техник НЛП и профайлинга. Тесты стандартные не эффективны. Важно понять к какому психотипу ребенок относится, соотнести это с его навыками и талантами, провести анализ ценностей и много чего еще. Это индивидуальная работа. Массовые профориентации - это демонстрация профессий.
http://hrtime.ru/usluga/proforientatsiia-onlayn-22906/ тут подробнее о моей технике , вдруг Вам будет полезно

2018-12-02 21:52 0

ООО "ПСИТЕХПРО"

HR-клуб

277

уникальная экспертиза в управлении культурами: обучаем, внедряем

Коучинг
И только персонально. Очень раскрывающая работа получается. Тут и про внутреннюю мотивацию и про игру при выборе профессии, и про проектирование будущего (мышление). Также плюсом является недирективный подход, обобщим его "у тебя все Оk"; так как мы говорим про выбор - много эмоционального может быть связано с "неправильным" выбором.

В усредняющие методики не верю. Профессии и компетенции появляются быстрее, чем происходит валидация методики.

2018-10-12 09:58 0

Вера

ТОП-30

1144

HR-manager (expert), рекрутер. Самозанятость.

На данной площадке коллега опубликовала атлас профессий будущего,разработанной в знаменитом Сколково. Даю ссылку,надеюсь сможете воспользоваться: https://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeC_Atlas.pdf
Кстати, в атласе опубликован список компаний,которые занимаются этой самой профориентацией на территории РФ.

2018-10-02 10:02 0

Дарья Ткаченко

HR-клуб

6

Рекрутер, HR специалист

Ульяна, добрый день! На сегодняшний день на наше рынке действительно очень сложно найти добросовестную компанию или грамотного преподавателя, которые могли бы помочь нашим школьникам, нашим будущим специалистам определиться с выбором и поступить в сильный ВУЗ. Нашим детям бывает непросто в эру технологичности, поэтому я считаю очень важно уделять достаточно много времени на их образование и подготовку к взрослой, профессиональной жизни. Несколько лет назад я работала в компании ЕГЭ-Центр вот ссылка: https://ege-centr.ru/ там детей по сей день грамотно и с любовью готовят к вступительным экзаменам по ОГЭ и ЕГЭ, а также осуществляют подготовку в профильные классы. Команда преподавателей у них очень сильная, много отличных и отзывов от родителей и учеников.

2018-09-20 21:22 1

Платонова Анастасия Григорьевна

HR-клуб

70

Точный поиск специалистов. Кандидаты, которых вы давно искали!

Ульяна, добрый день. Профориентация в России только набирает обороты. В Москве есть достаточно новый проект (существует около года) "PRO Я" - они практикую тестирование "Магеллано". адаптированное под российскую аудиторию. Но такое тестирование можно приобрести только в совокупе с консультацией специалиста. Они кстати проводят сертификацию HR и потом помогают с клиентами. у них онлайн и очно - по желанию клиента. Кстати, еще одно не маловажное условие - они консультуриют подроста только в сопровождении родителей

И есть интересная компания в Воронеже (существует около 5 лет) бизнес-школа YOUNG - они ранее занимались организацией детских слетов (5-10 дней) и моделировали там различные профессии. Приглашали носителей профессии, давали потом из их числа наставников. Наставники взаимодействовали с ребятами, проверяли их проекты. Продукт конечно получился дорогой, но свой слой они взяли. Сейчас уходят в онлайн-профориентацию.

2018-09-18 13:53 1