Почему нельзя открывать бизнес с партнёрами в соотношении 50/50

Есть одна часто встречающаяся проблема - партнеры когда-то открыли бизнес в соотношении 50/50, а теперь не могут его поделить. Просто разошлись взгляды на развитие, а уступать никто не хочет. Вариантов развития ситуации масса, но все не очень хорошие. Как правило, такая компания перестает развиваться, а дальнейшая судьба зависит от накала страстей.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Считается, что самый надёжный способ потерять друга – это завести с ним совместный бизнес. Я несколько раз в этом убеждался на примерах клиентов.

На старте всё бывает отлично – мы друзья, а скоро будем ещё и богатыми друзьями. Делить нам нечего, поэтому давай зарегистрируем компанию в долях ровно 50 на 50.

И всё бывает отлично какое-то время. До тех пор, пока что-то не пойдет не так. После первых несбывшихся надежд обязательно бывают вторые и третьи. Пока у кого-то из участников не кончатся деньги, или терпение. И вот тут начинаются проблемы. Развитие компании каждый участник видит по своему и однажды понимает, что договориться не получится.

Когда диалог равных партнеров уже невозможен, деятельность фирмы полностью блокируется. Ни один участник не может принять решение без второго, а уступать никто не хочет. И хорошо, если на фирме нет активов или патентов, а если есть? Ситуация патовая.

Поэтому, разумные сочетания начинаются с «51 на 49%» и далее. То есть один человек должен быть чуточку главнее второго. А второй должен изначально быть к этому готовым.

Когда доли неравные, у одного человека есть власть, позволяющая ему расстаться с партнером и пойти тем путем, которым он решил. И одно лишь знание этого факта помогает обоим партнерам более правильно выстраивать отношения.

Если же доли равные, то возможность каждого участника ровно противоположная – он может только покинуть компанию. Это проигрышная позиция, заложенная ещё на этапе регистрации.

Вот такие бывают истории. Решения, конечно, есть, но в каждой ситуации приходится разбираться отдельно и искать их. В этом и заключается моя работа.

Источник: https://www.go-hi.ru/post/%D0%BF%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC%D1%83-%D0%BD%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D1%8F-%D0%BE%D1%82%D0%BA%D1%80%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81-%D1%81-%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%91%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%B8-%D0%B2-%D1%81%D0%BE%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8-50-50