Кандидат не выходит на связь - бить ли тревогу?

Коллеги, всем привет!
Уже милллион раз обсуждалась ситуация, когда рекрутер не дает обратную связь кандидату.
А мне хотелось бы обсудить такой момент - кандидат заинтересован в вакансии, прошел несколько этапов собеседований, предоставил контакты для получения рекомендаций от его бывших руководителей.
 

Прямо скажем - "не звезда", но вполне стабильный середнячок для монотонной работы торговым представителем. Рекомендации от руководителей положительные.

Кандидату сделали оффер, он его принял, обсудили дату выхода на работу. И вот за два дня до даты выхода кандидат не на связи - на звонки не отвечает, сообщения в ватсапп читает и не отвечает. 

Хочется верить в хорошее, но где-то внутри закралась мысль, что кандидат не выйдет.

Как обычно вы реагируете на подобную ситуацию? Верю, что мог уехать перед трудоустройством, но ведь можно найти минутку и черкануть пару слов, что и его не дергали, и рекрутер понимал ситуацию.