Подбор персонала #Рекомендуем кандидатов 17 января 2012

Директор по продажам / Коммерческий директор (производство корпусной мебели)

2124

1 минут чтения

Предлагаю отличного кандидата на позицию директора по продажам. Это мужчина, 34 года, с опытом управления более 7 лет, из них 5 лет в мебельной компании. Кандидат имеет опыт в start-up проектах (производство мебели и продажи), кризис-менеджмент.
Опыт управления коллективом 30 человек (продажи, производство).
Опыт построения бизнес-процессов.
Знание технологии продаж (В2В, В2С, DIY).
Привлечение крупных клиентов, заключение договоров.
Проведение переговоров и презентаций на высшем уровне.
Работа с рекламациями.
Знание работы склада, транспортного отдела.
Уверенный пользователь ПК (Word, Exel, интернет). Знание программы 1С

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Образование высшее юридическое. Управленческий опыт 7 лет. Активный, коммуникабельный, харизма, нацеленность на результат, умеет "дожимать" клиента, опыт в запуске производства корпусной мебели. Хорошее знание мебельного рынка. Опыт в открытии диллерских магазинов. Опыт в проведении переговоров на высшем уровне, презентаций, обучения. Ожидаемый доход от 100 000 рублей.

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Aster