Что лучше: работа в качестве наемного сотрудника или на фрилансе

Галина, коллеги, добрый день!

Моя история:
На момент перехода по найму я проработала более 15 лет, в сфере HR. Работала в офисе, мне попадались компании, где работа была напряженная, но интересная для меня.
Работа в некоторых компаниях была нервная, связанная с высокой стрессовой нагрузкой (по разным причинам или совокупности причин). Последние года 3-4 глаз дергался постоянно, иногда (часто) даже по выходным не отпускало.
Все это привело к постепенному выгоранию, в процессе которого у меня все чаще появлялись мысли о фрилансе и даже скорее о дауншифте (хоть на необитаемый остров, только не в офис).
В итоге, моя жизнь сложилась так, что я смогла себе позволить попробовать работать на себя.
Что в итоге... мои заключения и что, скорее всего, ждет Вас на фрилансе.
1. 80% времени (первое время точно) я не работала с заказами, я искала клиентов (занималась рекламой, писала статьи, продвигалась в соцсетях, на тематических фриланс-площадках и вела переговоры / переписку с потенциальными клиентами)
2. Ваш клиент - Ваш начальник.
По моему мнению, неправильно говорить, что на фрилансе нет начальников, что «ты сам себе хозяин». НЕТ.
Клиент сделал предоплату, Вы ему уже должны. Должны сделать качественную работу и сделать ее в срок и если срок выполнения продолжительный, отчитываться перед ним по промежуточным этапам и результатам и отвечать не его вопросы в процессе выполнения, если они у него появляются! Иначе - плохие отзывы, плохая репутация, отказ других клиентов работать с Вами, снижение прибыли, а возможно даже, расторжение договора и выплата неустойки.
Так может лучше иметь одного начальника, чем каждый раз разного или несколько одновременно? ;)
3. У Вас появляются обязательные платежи, например: оплачивать фриланс-площадку (оплата за месяц или за заказ), оплачивать рекламу (реклама, как известно - двигатель торговли), оплачивать CRM (эта система облегчает тебе работу с клиентами, экономит время и деньги), оплачивать площадку для онлайн-курсов (если у Вас есть курс, который Вы продаете), налоги (если Вы на НПД - то платите только от прибыли без обязательных платежей, все другие системы налогообложения предполагают регулярные платежи: СФР (ФСС+ПФР), и прочие платежи.
4. Первое время:
У Вас нет выходных и нет зарплаты. Вы работаете тогда, когда есть клиент и если он появился в субботу / в воскресенье и ему нужно срочно, вот прям щас, то Вы работаете или теряете деньги. То же относится и к графику, Вы забудете, что такое работать по 8 часов, Вы будешь работать по 10-12. Когда я начинала я работала пока не начну засыпать, да и сейчас так же :)))).
Так как зарплату Вам никто не платит, кроме того, у Вас есть обязательные регулярные платежи, Вы должны заработать не меньше определенной суммы, чтобы покрыть платежи и для себя еще что-то заработать.
5. Вы автоматически становитесь продавцом. Чтобы что-то продать, нужно это уметь и чем лучше Вы это умеете, тем больше Ваши потенциальные клиенты будут становиться Вашими реальными клиентами и платить Вам свои кровные. Вам придется постоянно учиться, особенно продажам: от поиска клиентов: написания продающих текстов/постов, продающих рекламных постов для таргетинга и прочей рекламы, настройки воронки продаж, создание автоворонок и т.д. и т.п. до переписки с потенциальным клиентом, переговорам и заключение договора.
6. Работая продавцом, так как фрилансер это еще и продавец, как минимум на 50% точно, нужно не забывать про свою экспертность. Нужно постоянно учиться в своей профессиональной / экспертной сфере, так как все быстро меняется и чтобы оставаться в "теме" нужно следить за тенденциями и быть в "теме".
7. Большую часть Ваших мыслей будут занимать клиенты с которыми Вы работаете и клиенты, которых надо найти (как найти клиентов, что надо сделать, что бы увеличить конверсию...CTR, ROI и прочие коэффициенты, таргетинг, соцсети, обучение, отзывы, портфолио, резюме, поиск вакансий, маркетинг, копирайт. Это 80-90% что занимает мои мысли, даже, когда я нахожусь в компании друзей и перед сном. Или я думаю только об этом или эти мысли идут параллельно с общением на другие темы.
8. Да! И под пальмой работать не удобно. Проверено! Так как мешает солнце, мешают посторонние звуки, жара и все отвлекает. Более того в таких "удобных" позах, которые показаны на фотографиях сидеть не удобно, тем более работать.
Лично моя продуктивность выше за рабочим столом на нормальном стуле (даже не офисном кресле, а стуле), в тени и прохладе и чтобы рядом никто не купался и не визжал. Офис - это идеальное место для работы.
Но в работе на себя есть и 3 положительных момента:
1. Вы распоряжаетесь своим временем (ну или почти распоряжаетесь), Вы сами решаете начинать Вам работать в 9 утра или в 12. До 18.00 или до 2-3 часов ночи (как я люблю, но в найме не было такой возможности).
2. Вы можете работать из любой точки мира. Можете летом жить за городом или в Таиланде, а через месяц-два-три в другой стране, если Вы стабильно достаточно для этого зарабатываете, конечно :)
3. Вы занимаетесь любимым делом и особенно интересно и приятно, видеть результат своей работы и благодарных клиентов.
Поэтому, если сейчас Вы в раздумьях, переходить на фриланс или нет.
Переходите! Но не бросайте свою основную работу. Да, вы будете двигаться не так быстро, зато у Вас будет шанс попробовать себя на деле (на фрилансе), понять и прочувствовать все прелести и тяготы этого занятия, взвесить все за и против и уже потом решить расставаться с работой по найму и переходить на фриланс или завязывать с фрилансом. Можно еще и совмещать, но это в том случае, если вы любите свое дело больше, чем семью, друзей и вообще жизнь! :)

Галина, на мой взгляд нельзя рассматривать плюсы и минусы фриланса (по сути микро бизнеса) и найма в отрыве от конкретного человека. То что будет плюсом для одного, будет таким же минусом для другого. Кто-то находит жизненный баланс, кто-то теряет, кто-то увеличивает доход, кто-то теряет. Фриланс/бизнес требует от человека готовности к другому стилю жизни, уровню ответственности, компетенций, и как уже писали коллеги, самоорганизации и самодисциплины.

Галина, добрый день.
У каждого свой формат работы: кому-то удобно работать в найме, а кому-то на себя. Причин перехода из одного состояния в другое множество, как и вариантов что и кто выбирает.
Все мы люди с разными метапрограммами, страхами, ограничениями, возможностями и жарактером. И желания у каждого разные. И это определяет все во многом путь, который мы выбираем.

Я предпочитаю работать на себя. Потому что я не умею подчиняться, потому что мне всегда хочется сделать больше, потому что я ценю свободу в виде свободного графика и географии. А еще я не боюсь рисковать и начинать все сначала, когда тебя опустило на самое дно. Многие люди ( в том числе и из моего окружения) другие. И это нормально.