Поиск HR-клуб

Показано материалов 11255

cортировать по

13 марта 2023, 17:12

Ирина Князева

В каком формате лучше отправлять резюме: docx или pdf ?

Многие соискатели спрашивают, в каком формате лучше отправлять резюме работодателю по email: в .docx (word) или в .pdf Я рекомендую отправлять в двух форматах! И вот почему: Аргументы отправить в .pdfЕсли работодатель пользуется другой операционной системой, например Макбук, то наше резюме в word-файле может открыться оооочень искаженным из чего он мало что поймет, если вообще сможет его прочитать. В то время, как PDF-файл сохранит свой вид или исказится незначительно.

355084

13 марта 2023, 08:28

Алексей Урванцев

«Речевой акселератор»

Онлайн-тренинг "Как разогреть и настроить голос перед выступлением. Методы профессиональных спикеров"Москва|участие бесплатное|1 час

HR-специалисты и руководители выступают ежедневно.Инструктаж, защита проектов, мотивация коллектива - от искусства убеждения зависит карьера и нередко - результаты компании.При этом любому оратору хотелось бы говорить громко и убедительно, но в реальности мы часто недовольны звучанием своего голоса.

130810

12 марта 2023, 11:22

Мария Туровцева (HRTime.ru)

Три главные проблемы исполнителей или как лучше продавать hr-консалтинг?

Коллеги, добрый день. На днях мы получили письмо от исполнителя новичка на сайте, в котором он искренне поделился, что пока у него не получается с клиентами построить отношения. Рассказал два неудачных кейса, где клиент пришел с конкретным запросом напрямую и из этого ничего не получилось, описав, на наш взгляд, три самые главные и типичные проблемы любого новичка в консалтинге на старте. Мы подумали, что тема может быть интересна многим и решили опубликовать вопрос, обращаясь к опытным консультантам, чтобы они поделились своими лайфхаками о продаже своих услуг. У нас есть вводный курс...

20321226

11 марта 2023, 10:59

Эрман Эльманович

Как лучше организовать отборочное тестирование учеников?

Здравствуйте. Вас беспокоят преподаватели с необычной ситуацией. Если вкратце: Нас интересует способ подбора обучающихся для дальнейшей результативной работы в сфере технической проектной деятельности. Если по подробнее ситуация обстоит так: Мы неофициально сотрудничающие преподаватели-энтузиасты Нефтяного ВУЗа и организации дополнительного образования. С горем пополам, нам удаётся привлечь к продуктивной и полезной для обучающихся работе в сфере проектной деятельности, около 20 человек. К сожалению, по причине нашего некомпетентного подхода к подбору обучающихся в итоге КПД составляет порядка...

90359

10 марта 2023, 17:29

Харченко Евгения

Какие факторы влияют на уровень вовлеченности в компании?

Данные исследований агентства Gullup в 142 странах говорят, что только 21 процент сотрудников вовлечены в свою работу. Что влияет на вовлеченность? Предалгаю вам список тех факторов, которые я считаю наиболее важными в вопросах вовлеченности и мотивации. Хотелось бы узнать мнение коллег, что на ваш взгляд также является важными факторами в вопросах вовлеченности.

1163314

10 марта 2023, 15:52

Светлана Пономарева

Как после 45 лет оставаться востребованным

Вся информация основана на опыте работы с кандидатами как рекрутер и c клиентами как Карьерный консультант. И конечно личный опыт, я этот рубеж перешагнула несколько лет назад. Как зарабатывать? Чем заняться? Как найти работу после 45? Как строить карьеру? Какой профессиональный трек выбрать? Чему поучиться? Стоит ли строить свой бизнес, становиться предпринимателем? Какой бизнес построить? С чего начать? С такими вопросами приходят люди на консультацию. Они полны сил, идей, мечтают, ставят цели. Так почему же человек перестает в этом возрасте быть востребованным, почему не хотят,...

143822

10 марта 2023, 15:49

Дмитрий Ерин

Упражнение для тренировки понимания эмоций другого человека "Немое кино"

Упражнение для тренировки понимания эмоций другого человека, развития эмпатии. Назначение: · формирование чувствительности к невербальным средствам общения; · фиксация внимания участников на своих психологических особенностях; · выявление реакций участников друг на друга; · развитие умения творческого отношения друг к другу. Хорошо подходит для тренингов по эмоциональному интеллекту, переговорам, продажам, эффективным коммуникациям. Может быть использовано в разных вариантах (описание ниже).

287741

10 марта 2023, 15:47

Валерий Александрович

Непоколебимые факты про специалиста по кадрам

В структуре каждого предприятия или компании с численностью сотрудников 30+ человек работает отдел кадров. Значит, профессия кадровика остается востребованной на рынке труда. Чем же занимаются специалисты по кадрам? Есть ли плюсы и минусы профессии? Где учиться на данную позицию? Ответы в статье.

156601

10 марта 2023, 15:40

Константин Пушнин

Как решать ситуацию с трудным сотрудником

У каждого руководителя наступает такой момент, когда необходимо решать вопрос и ситуацию с трудным сотрудником. Эти ситуации всегда стрессовы и критичны для бизнеса. Решение таких нестандартных кейсов показывает определенную квалификацию руководителя. Практика управления и опыт показывают, что этому можно научиться. Какие методы и способы помогут вам построить эффективный диалог? Добиться поставленных целей и задач? Сделать это с наименьшими затратами ресурсов (времени, энергии, бюджета)?

137200

10 марта 2023, 15:35

Ирина Князева

ТОП-4 ошибки в резюме, которые не дают попасть на собеседование

Много опытных и компетентных кандидатов не могут долго найти работу, оправляют сове резюме и не получают приглашения на собеседования. Почему так происходит? Предлагаю рассмотреть 4 основные ошибки, которые часто делают соискатели при составлении своего резюме. Эти ошибки не дают попасть вам на собеседование и затягивают поиск работы.

1633113

10 марта 2023, 15:29

Ирина Князева

Финансовый директор

Кандидат рассматривает вакансии на позицию финансового директора. Проживает в Санкт-Петербурге, готов к переезду в Москву.Более 5-ти лет работал в крупном многопрофильном производственно-торговом холдинге в качестве финансового директора.Более 4-х лет работал в Областном агропромышленном холдинге в качестве Заместителя генерального директора по финансам и инвестициям.

154310

10 марта 2023, 10:18

Наталья Кретова

Офис - менеджер, Помощник руководителя, Ассистент отдела маркетинга

Личные качества: ответственна, коммуникабельна, корректна, проактивна, целеустремлена и собрана, стрессоустойчива сама и ободряю других, способна сохранять эффективность работы при смене /увеличении объемов требований и обязанностей, всегда придерживаюсь сроков. Стараюсь предвосхищать конфликтные ситуации, мотивирую и контролирую подчиненных, работаю с возражениями. Обладаю чувством юмора, знанием делового и светского этикета. Английский разговорный, практика работы в иностранных компаниях с 2001. Водительские права категории В. Автор популярных статей по истории/географии/культуре...

131900

10 марта 2023, 10:06

Андрей Аксенов

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала, актуальность и безопасность передачи части бизнес-функций внешнему подрядчику

Любая бизнес-компания - это люди. А их не так легко подобрать, учитывая "скудность" рынка труда и желаемый уровень компетенции сотрудника на входе. Любой бизнесмен заинтересован в профессионализме нанятого работника, причем, чем быстрее будут получены результаты труда, тем лучше. Вопрос: если найти достойного кандидата (бригаду, команду, укомплектовать смену...) своими силами или штатными HR- специалистами не получается, то что должно сподвигнуть главу бизнеса обратится к сторонним провайдерам?

101238

10 марта 2023, 10:00

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Какие вызовы на ваш взгляд стоят перед HR ближайший год?

Вчера была и выступала на встрече клуба Интер корп и услышала много проблем внутри бизнесов, с которыми сталкиваются люди, отвечающие за внутренние коммуникации, но на первое место все же продолжает выходить вовлеченность персонала и соотвествие задач владельцев бизнеса целям и задачам работников. Напишите ваш взгляд на то, что сейчас актуально, коллеги.

168606

9 марта 2023, 17:11

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Хочу денег, а денег нет! Работаю, борюсь....7 шагов до взаимной любви с деньгами

Частый запрос от предпринимателей и управленцев "Не могу пробить свой стеклянный потолок". Что ни делаю, всегда возвращаюсь к одному и тому же уровню дохода! А хочу-то больше! В моей практике такие потолки всегда пробиваются с спомощью снятия внутренних психологических убеждений и выстраивания именно своих целей, ведь по чужим целям ваше бессознательное вам двигаться не даст. Если эта проблема есть и у вас - самые простые шаги в статье

121010

Показано 4741-4755 из 11255 заявок

317318319320...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2031

483

437

478