Поиск HR-клуб

Показано материалов 11244

cортировать по

13 августа 2024, 11:25

Алексеева Галина

Предлагаю подробно рассмотреть использование психометрических тестов в подборе персонала. Мы обсудим, как эти тесты помогают оценить способности и личностные качества кандидатов, какие методики и инструменты наиболее эффективны, и как избежать подводных камней при их применении. Психометрическое тестирование стало неотъемлемой частью современного процесса подбора персонала. Психометрические тесты значительно обогащают комплекс оценочных мероприятий, таких как кейсы, деловые игры и ситуативные интервью, предоставляя дополнительные данные о когнитивных и личностных особенностях кандидатов. Они помогают...

190471

13 августа 2024, 11:01

Воропаева Ольга

Почему у многих не получается найти работу? Причины, о которых редко говорят

Когда клиенты обращаются ко мне с вопросом, почему им не удаётся найти работу, я часто сталкиваюсь не просто со снижением самооценки, но с разочарованием, а иногда даже с отчаянием. Люди приходят ко мне, измученные бесконечными поисками и отсутствием результатов, теряя веру в себя и свои возможности. Они уже прочитали множество статей, выслушали огромное количество рекомендаций, но ситуация остаётся неизменной. Возникает логичный вопрос: почему, несмотря на все советы и стратегии, они продолжают оставаться в тупике? Почему на собеседования приходят неуверенные, обозлённые на обстоятельства...

89694

12 августа 2024, 17:19

АБК Консалтинг

Разжигай огонь внутри: искусство самомотивации

В HR-клубе достаточно статей, связанных с мотивацией персонала, нам хотелось бы разобрать не менее важную тему – а как, собственно, мотивировать себя? В мире, наполненном вызовами и неопределенностью, самомотивация становится одной из самых ценных навыков, которыми может обладать человек. Это способность не только ставить перед собой цели, но и активно двигаться к их достижению, преодолевая препятствия и трудности. Рассмотрим, что такое самомотивация, почему она важна, и как развить этот навык.

100823

12 августа 2024, 15:22

Бакунова Елизавета

Рецепт мотивации кандидата

Мотивация кандидатов для работы в компании играет ключевую роль не только в их решении принять предложение, но и в их дальнейшем успехе на новой должности. Процесс мотивации должен начинаться уже во время первого общения с кандидатом и продолжается на этапе интеграции в компанию. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты эффективной мотивации кандидатов.

69411

12 августа 2024, 15:19

Уварова Елена

Как правильно выбрать it директора. Часть 1

Продолжая серию постов про правильный поиск и подбор ТОП - менеджеров, решила сегодня остановиться на IT - директоре. В наши дни цифровые технологии прочно вошли во все сферы бизнеса. Эффективное управление ИТ-инфраструктурой и техническое сопровождение бизнес-процессов становится критически важными факторами успеха для любой компании, независимо от ее размера и отрасли. Именно поэтому позиция IT - директора приобрела важное значение в команде ТОП - менеджмента. Это специалист, отвечающий за стратегическое планирование и ежедневное управление всеми информационными системами, телекоммуникациями...

160651

12 августа 2024, 15:16

Ирина Князева

Как просить повышение зарплаты

Вопрос повышения зарплаты, скорее всего, периодически возникает у каждого работающего человека и это нормально – желать большей оплаты, особенно, когда появляется опыт, новые компетенции и результаты работы. Многие люди испытывают трудности с формулированием своей просьбы работодателю, ее аргументации и так же могут чувствовать себя неловко при переговорах о повышении зарплаты. Как правильно подготовиться к этому разговору, какие аргументы использовать и как избежать неловких ситуаций? В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты, которые помогут вам уверенно подойти к обсуждению повышения...

869132

12 августа 2024, 15:08

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Что такое гало-эффект и как его преодолеть на собеседовании с кандидатом?

Как понять, почему кандидат подсознательно вызывает определенное отношение к себе, как устранить эту необъяснимую субъективность; как не позволить сработать гало-эффекту; в чем смысл такой ошибки, которая происходит в отборе из-за действия закона проекции; к чему приводит эффект ассоциаций и как не поддаваться ему. Есть яркие положительные качества у кандидата? Нужно найти отрицательные. Важно записать их. Гало-эффект проявляется и на отношениях мужчин и женщин.

315056

12 августа 2024, 15:00

Лариса Романенко

Положение о наставничестве

Предлагаю для ознакомления и/ или адаптации под требования вашей компании рамочный локальный нормативный документ, регламентирующий организацию системы наставничества компании. Организация работы наставников также закреплена в некоторых других нормативных документах, указанных в тексте положения. Приложения приведены в качестве отдельных документов (см. раздел «Материалы/ Шаблоны документов» аккаунта автора статьи).

166610

12 августа 2024, 13:32

Ковалева Наталья

Как правильно объяснить потенциальному работодателю уход с работы по "соглашению сторон"?

Коллеги, добрый день! Когда мы готовимся с клиентами к собеседованиям, у них возникает вопрос, как правильно объяснить потенциальному работодателю уход с предыдущей работы по соглашению сторон. Аргументы о пересечении функционала и конфликте интересов с другими сотрудниками вызывает непонимание и даже опасения со стороны рекрутера и службы безопасности. С одной стороны, важно кратко, честно и профессионально рассказать об обстоятельствах ухода, не углубляясь в ненужные детали, которые могут вызвать дополнительные вопросы или сомнения. С другой стороны, нужно убедить...

1928419

12 августа 2024, 13:30

Марина Францева - Career&LIFE

Что скажете, коллеги, на счет фейковых вакансий?

Уже не первый месяц, клиенты активно жалуются, что на работных сайтах много фейковых вакансий, и говорят о статистике в 50%. Наша статистика по проектам трудоустройства, говорит о 30%. Основной вопрос, зачем эта весьма солидным кадровым агентствам нужно? Ведь это обстоятельство влияет на качество отношений к HR-ам и консультантам, оказывающие разные виды услуг. И сравнивают и потом обо всех говорят одинаково.

1119831

12 августа 2024, 09:42

Андрей Ващенко

Какие интересные истории для обучения сотрудников отдела продаж вы знаете? Поделитесь мудростью

Для написания книги нужны познавательные производственые кейсы для обучения сотрудников отдела продаж. Если можете поделитсья своей историей, или указать источник, где можно скачать такую информацию буду очень благодарен. Интересный кейс включу в книгу с указанием вашего авторства. Принимаю все байки, шутки, референсы, наблюдения, жалобы, смешные случаи на производстве.

1253114

12 августа 2024, 09:38

HR-студия Анастасии Церковниковой

А вы смотрели сериал "Миллиарды"? Что думаете про Венди, этому прототипу есть место на нашем hr-рынке?

Несмотря на то, что волна популярности сериала Миллиардеры стихла, периодически я все же сталкиваюсь с желанием собственников бизнеса заполучить ту самую Венди Роудс. Такой свежий запрос я встретила на просторах самого популярного сайта по поиску работы буквально на днях и вероятно в связи с дефицитом на рынке труда спрос на таких "Венди" еще будет расти. Но это не точно... А как считаете Вы?

131937

10 августа 2024, 11:18

Наталия Сергеевна Горбачевская

Искусство принятия решений

Принятие решений – это искусство, которому можно научиться. Оно требует практики, знаний и готовности к анализу. Современные методы помогают нам справляться с различными ситуациями более эффективно. Учиться принятию решений важно для улучшения качества жизни, развития уверенности в себе и эффективного использования ресурсов. Каждое решение способно стать шагом к успеху.

89111

9 августа 2024, 16:05

Марина Францева - Career&LIFE

15 самых ценных навыков будущего, которые рекрутеры ищут в своих кандидатах

Современный рынок труда стремительно меняется, и для того, чтобы оставаться востребованными, специалистам необходимо развивать навыки, которые будут наиболее ценными для работодателей в ближайшем будущем. Это не только тяжелые скиллы конкретной специализации, но и мягкие навыки, которые важны в любой профессии. Давайте рассмотрим 15 ключевых компетенций, на которые сейчас обращают особое внимание рекрутеры.

3131131

9 августа 2024, 09:53

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Разработка модели управленческих компетенций

Какие результаты и пользу получает компания при внедрении Модели компетенций? 1. Устанавливает высокие стандарты качества и эффективности. Это происходит за счёт: Выявления и развития компетенций, которые влияют на эффективность деятельности сотрудника и бизнеса в целом; Использование оценки компетенций для определения сильных и слабых сторон, а также для принятия стратегических и кадровых решений; Подкрепление ценностей организации. 2. Позволяет достичь согласованности действий: одинаковое понимание каждой компетенции во всей компании; обоснование политик и процедур в области НR, успешное выполнение...

236202

Показано 2821-2835 из 11244 заявок

189190191192...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2027

483

437

478