Поиск HR-клуб

Показано материалов 11235

cортировать по

8 октября 2024, 09:54

Ирина Князева

Как часто вы встречаете требования работодателей о наличии у соискателей навыков работы с AI

В настоящее время наблюдается активное внедрение искусственного интеллекта (ИИ) как в крупные компании, так и в малый и средний бизнес. Это связано с тем, что доступ к современным технологиям стал более широким, а инструменты ИИ становятся все более доступными и простыми в использовании, что позволяет многим организациям значительно оптимизировать свои процессы и улучшать качество предоставляемых услуг.

947918

7 октября 2024, 17:35

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Почему крутые МОПы не хотят работать в вашей компании?

Из-за чего хорошие продавцы шарахаются от вашей компании, почему нужно требовать от соискателей как можно меньше, как говорить о зарплате так, чтобы не спугнуть кандидата? Какие факты должны быть в объявлении о вакансии Менеджера по продажам в тексте привлекают факты. Он и сам умеет подбирать красивые формулировки, поэтому ориентируется на точную информацию, которую дает объявление. Сейлз хочет видеть цифры и конкретные названия. Именно они создают для него привлекательность компании.Иногда в объявлении фирмы приукрашивают факты,...

384977

7 октября 2024, 17:30

Александр Лещёв

Как завоевать доверие крупных компаний: стратегии и советы для вашего отдела продаж

Работа с крупными клиентами может стать как настоящим вызовом, так и источником значительного роста для вашего бизнеса. В этой статье раскрою секреты успешной организации работы отдела продаж, которые помогут вам не только привлечь внимание крупных компаний, но и наладить с ними долгосрочные отношения. Узнайте, как провести глубокое исследование целевых компаний, сформировать уникальное торговое предложение и установить контакт с ключевыми лицами. Также поделюсь стратегиями подготовки к переговорам и адаптации к требованиям больших организаций.

96421

7 октября 2024, 17:19

Пётр Коробицын

Оценка персонала: с чего начать

Оценка персонала является одним из ключевых инструментов управления человеческими ресурсами в современных организациях. Она позволяет не только объективно анализировать эффективность работы сотрудников, но и выявлять их потенциал, определять зоны для развития, а также принимать обоснованные кадровые решения. Грамотно выстроенная система оценки может стать мощным драйвером повышения вовлечённости, мотивации и результативности персонала.

108921

7 октября 2024, 17:18

Воропаева Ольга

Тимоти Голви «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала» - важное для развития карьеры

Сегодня я хочу поделиться своими впечатлениями о книге Тимоти Голви «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала». Это не просто книга о работе, а, скорее. глубокое исследование того, как мы воспринимаем свои профессиональные задачи и препятствия. Для консультантов по бизнесу, карьере и их клиентов, книга может стать последовательным руководством по раскрытию внутренних ресурсов, которые зачастую скрыты за слоями стресса, страха и непонимания своих возможностей.

120730

7 октября 2024, 17:01

Евгений Овчинников

Как увеличить конверсию продаж в сфере розничной торговли. Практическое руководство для владельцев и руководителей

Здравствуйте, уважаемые читатели! Меня зовут Евгений Овчинников, я бизнес-тренер с многолетним опытом. Сегодня я хочу поделиться с Вами проверенными методами повышения конверсии в розничной торговле. Введение В современном конкурентном мире розничная торговля стремительно развивается, и понимание того, как повысить конверсию продаж, становится ключевым вопросом для любого успешного бизнеса. Конверсия — это процент посетителей, которые совершают покупку, и даже небольшие улучшения могут существенно повлиять на вашу выручку. В этой статье будут предложены практические и проверенные шаги,...

112011

7 октября 2024, 16:53

Ирина Князева

Навыки работы с AI: ключ к повышению вашей востребованности и дохода на рынке труда

1186112

7 октября 2024, 16:51

Уварова Елена

Как построить обучение, которое приносит результаты. Часть 3

В современном быстро меняющемся мире бизнеса важно не просто обучать сотрудников время от времени, а создать атмосферу, где обучение становится естественной частью рабочего процесса. Давайте разберемся, как это сделать эффективно и без лишних затрат.✅Как мотивировать сотрудников учиться Покажите сотрудникам, как обучение влияет на их профессиональное развитие. Например, создайте карту навыков для каждой должности и объясните, какие знания нужны для продвижения по карьерной лестнице. Предоставьте сотрудникам возможность выбирать курсы и темы, которые им интересны. Это повысит их вовлеченность...

278141

7 октября 2024, 16:36

Галина Беловодченко

Как вы обучаете многофункциональных руководителей?

У меня часто бывают запросы на проведение тренингов для руководителей. И в большинстве своем, руководители в компании являются многофункциональными сотрудниками. То есть, наряду с управленческими функциями выполняют задачи по выполнению личных планов продаж. Как построить обучение таких руководителей, если я сама понимаю, что совмещать обе эти функции крайне сложно и неэффективно?

1055415

7 октября 2024, 08:54

Ковалева Наталья

Сколько времени может занять поиск работы?

Коллеги, приветствую! На консультациях по трудоустройству практически каждый клиент спрашивает, сейчас рынок работника или работодателя, и сколько времени может занять поиск работы. Как известно, стандартного ответа на эти вопросы не существует. Успешность и скорость трудоустройства зависит от многих факторов, включая индустрию, опыт и уровень квалификации кандидата, наличие сильных достижений и умение проходить собеседования. Я даю клиентам общую оценку рынка труда и среднестатистические сроки поиска работы (2-3 месяца для линейных профессий, 3-6 месяцев для топов). ...

1299814

4 октября 2024, 17:11

Евгений Овчинников

Разбор ошибок в процессе публичного выступления руководителя

Мое почтение, меня зовут Евгений Овчинников, и за последние 25 лет я побывал в сотнях компаний, помогая руководителям улучшить их навыки публичных выступлений. Часто мы забываем, что сильное выступление – это не просто произнесение слов на сцене. Это искусство передавать идеи, убеждать и вдохновлять. И, признаюсь честно, ни один из нас не застрахован от ошибок. Сегодня я хочу поделиться с вами некоторыми из самых распространенных ошибок, которые могут негативно повлиять на восприятие вашего выступления, и рассказать, как их избежать.

118826

4 октября 2024, 17:09

Александр Лещёв

Как справиться с сопротивлением и скрытым саботажем при внедрении новых стандартов продаж

Внедрение новых стандартов продаж может стать настоящим испытанием для любого руководителя. Сопротивление и скрытый саботаж со стороны команды — это не редкость, и важно знать, как с этим справиться. В этой статье я делюсь практическими рекомендациями, которые помогут вам преодолеть эти трудности. Узнайте, как объяснить преимущества изменений, проявить эмпатию к сотрудникам и вовлечь их в процесс принятия решений. Мы также рассмотрим критические ошибки, которые могут привести к провалу внедрения.

104433

4 октября 2024, 16:58

Алексеева Галина

Карьера в удаленном формате. Советы и перспективы

Каждый, кто за последние годы столкнулся с переходом на удаленную работу, знает, что это не только возможность работать из дома в пижаме, но и целый ряд новых вызовов. Боли и страхи, с которыми ежедневно сталкиваются сотрудники, достойны отдельного внимания. Удаленная работа для некоторых людей таит в себе опасности, которые могут негативно сказаться на психическом здоровье. Изоляция, проблемы с временным управлением и страх потери профессиональных связей — все это стало частью новой реальности для миллионов людей во всем мире. Как же адаптироваться к этой сложной обстановке и не потерять...

819123

4 октября 2024, 16:55

Инна Тряпицына

Примеры kpi для производства

В мире бизнеса, особенно в производственной сфере, понимание и измерение эффективности — это ключ к успеху. KPI (ключевые показатели эффективности) служат компасом, указывающим путь к достижению стратегических целей. Они помогают командам фокусироваться на важных аспектах, оптимизировать процессы и повышать конкурентоспособность. Используя правильно подобранные KPI, вы можете не только улучшить финансовые результаты, но и создать культуру постоянного совершенствования. Ниже представлены 50 примеров KPI, которые станут основой для мониторинга успеха вашей компании и вдохновят...

280931

4 октября 2024, 16:46

Уварова Елена

Обучение сотрудников: как превратить расходы в прибыль и измерить результат. Часть 2

Когда вы решили, что обучение персонала действительно нужно вашей компании, пора приступать к разработке программы. Это как составление меню для ресторана – нужно учесть вкусы гостей, имеющиеся ингредиенты и возможности кухни. Давайте разберемся, как создать "вкусную" программу обучения, которая принесет пользу и компании, и сотрудникам.✅Ключевые элементы эффективной программыЧеткие цели обучения Прежде всего, определите, чего вы хотите достичь. Это может быть повышение продаж, улучшение качества обслуживания клиентов или освоение нового оборудования. Цели должны быть конкретными и...

225532

Показано 2521-2535 из 11235 заявок

169170171172...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5287

2027

482

437

478