Коучинг персонала в Москве

Это индивидуальная работа с руководителями компаний, топ-менеджерами, владельцами бизнеса и сотрудниками. Персональный коучинг направлен на разрешение различных ситуаций, которые не дают продвинуться вперёд. В процессе работы будут «подсвечены» слепые зоны, выявлены причины возникших проблем. Подробный анализ и детальный разбор ситуации. Индивидуальная работа с коучем позволит быстро и эффективно сдвинуться с места и определить стратегии наиболее эфф

Предлагаю услугу коучинга начинающих и опытных руководителей для повышения управленческой эффективности, выявления и "прокачки" необходимых навыков и инструментов управления командой, анализа и решения факторов, снижающих эффективность и увеличивающих стресс. Практика показывает, что именно от руководителей "на местах" зависит результативность работы рядовых сотрудников компании и качество внедрения изменений. Отсутствие или недостаток системных знаний, неумение использовать инструмен

Для того, чтобы  получить новый результат, требуется изменить мышление, подходы и действия.  Благодаря работе со мной коучи опирается на сильные стороны и таланты, при этом более осознанно и менее болезненно проходит через изменения и формирует новые установки и действия В итоге люди достигуют новых результатов без выгорания и получают продвижения Запросы: Коучинг молодого руководителя на этапе адаптации  Баланс между работой и л

Как мы это сделаем: Программа включает в себя 3 этапа. Каждый этап расчитан 4 недели. Этап 1. Карьерное позиционирование. Определяем вашу узкую экспертную нишу. Вы знаете, в чем вы лучший. - Составление продающего резюме. Анализируем и корректируем резюме для большого количества откликов. - Определение карьерных «якорей». Понимаем истинные ценности и то, что действительно мотивирует.

Индивидуальный коучинг – самая сложная, интересная и ответственная часть моей работы. Для того, чтобы привести человека к желаемым результатам необходимо не только помочь поставить цели, достигнув которых он будет счастлив, не только разработать чёткий пошаговый план их реализации, но и научить его делать это в будущем самостоятельно. Передать технологию и стать ненужным. Чаще всего это требует серьезных изменений на нескольких уровнях. На уровне психики, мышления, привы

Равно как мы уделяем время на поддержание в "норме" тела, точно также важно уделять время для "прокачивания" сознания. Коучинг в управлении бизнесом - один из очень эффективных инструментов развития  навыков руководителя. Именно с коучем руководитель может исследовать все свои сильные и слабые стороны, проанализировать барьеры на пути к целям, выработать свои пути решения.   

Часто можно услышать от руководителей как повысить мотивацию сотрудников , уровень  их ответственности, инициативности.  Однако мало кто из руководителей осознают что дело в их навыках управления.  Как и что делает руководитель, чтобы сотрудник проявлял инициативу и брал ответственность, а не бегал каждый час за советами к руководителю.   В начале  я помогаю руководителю понять те компетенции, которые  важно ему  усилить на данном этапе.

Освободите потенциал – двигайтесь к результату быстрее Описание: Бизнес-коучинг — это работа один на один с руководителем, собственником бизнеса или ключевым сотрудником для ускорения профессионального роста, принятия стратегических решений и достижения конкретных бизнес-целей. Это не про советы «как надо» — это про развитие мышления, повышение эффективности и раскрытие личного и управленческого потенциала. Что даёт бизнес-коучинг:

Если выступать перед публикой мешают сердцебиение и дрожь, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, а голос срывается, то на самом деле, этому можно помочь. Участники проекта смогут развить голос и красноречие, обаяние и «подвешенность» языка, добавить новые краски в свою речь, научиться эффективно контактировать с аудиторией, отрабатывать возражения, противодействовать манипуляциям и в итоге стать не просто хорошими ораторами, а кандидатами, за кот

Предлагаю вам уникальный формат коучинга, который направлен на развитие ваших управленческих навыков и стратегического мышления. Моя цель — помочь вам взглянуть на ваши текущие задачи под новым углом, раскрыть ваш потенциал и дать инструменты для эффективного руководства. С чем я могу помочь: Обсуждение сложных управленческих ситуаций. Развитие стратегического мышления и лидерских качеств. Спарринг-сессии для принятия важных решений.