Создание вакансий в Москве

Вы замечали, что одни вакансии цепляют с первого взгляда, а другие нет. Что одни компании воспринимаются как солидные и надежные для соискателя, а другие поверхностными, без четких правил и процедур. И такой эффект дает всего лишь текстовые и психологические приемы, которые вы используете в описании вакансии.  Услуга может включать в себя:  Анализ существующих вакансий.   Анализ целей подбора.   Анализ источников

Размещение вакансий на сайте hh.ru перестало давать результат, мало откликов? Опыт и компетенции кандидатов не соответствуют Вашим ожиданиям? Что можно сделать в этой ситуации, какие каналы привлечения кандидатов можно использовать, ГДЕ и КАК правильно разместить вакансии и ЧТО писать непосредственно в тексте вакансии? Я знаю более 500 каналов размещен

Если размещение на hh.ru перестало приносить результат, откликов мало, а кандидаты не соответствуют ожиданиям — мы предложим решениеМы знаем, где и как разместить вакансии, чтобы вы получили поток релевантных резюме без переплаты за классический рекрутинг📌 Что входит в услугу: Анализ вашей компании и привлекательных условий для кандидатовСоставление портрета целевого соискателяПодготовка продающего

Помогу составить либо скорректировать вакансию и сделать ее максимально продающей.Ориентируюсь на свой опыт HR и тренерский опыт по продажам, + на рынок труда в моменте. Варианты реализации услуги:1. Провожу сессию в формате онлайн консультации и совместно составляем текст вакансии2. Беру в работу и возвращаюсь с несколькими вариантами текста вакансии с разной стилистикой написания.

Добрый день! Мы - команда внешних рекрутеров и hr-специалистов. Предлагаем услуги полного аутсорсинга, от анализа рынка труда до выхода сотрудника на работу.  Мы напишем для Вас «продающее» и честное описание вакансии. Адаптируем его под разные площадки, выстроим офферные точки (почему стоит пойти именно к вам). Проанализируем и подберем нужные источники и тарифы для ваших позиций - job-сайты, Telegram-каналы, социальные сети, реклама и даже сарафанное радио. 

Размещение вакансий на сайте hh.ru перестало давать результат, мало откликов? Опыт и компетенции кандидатов не соответствуют Вашим ожиданиям? Что можно сделать в этой ситуации, какие каналы привлечения кандидатов можно использовать, ГДЕ и КАК правильно разместить вакансии и ЧТО писать непосредственно в тексте вакансии? Я знаю более 500 каналов размещен

Если размещение на hh.ru перестало приносить результат, откликов мало, а кандидаты не соответствуют ожиданиям — мы предложим решениеМы знаем, где и как разместить вакансии, чтобы вы получили поток релевантных резюме без переплаты за классический рекрутинг📌 Что входит в услугу: Анализ вашей компании и привлекательных условий для кандидатовСоставление портрета целевого соискателяПодготовка продающего

Помогу составить либо скорректировать вакансию и сделать ее максимально продающей.Ориентируюсь на свой опыт HR и тренерский опыт по продажам, + на рынок труда в моменте. Варианты реализации услуги:1. Провожу сессию в формате онлайн консультации и совместно составляем текст вакансии2. Беру в работу и возвращаюсь с несколькими вариантами текста вакансии с разной стилистикой написания.

Здравствуйте. Меня зовут Ольга Купава. Время ресурс, который невозможно вернуть и восполнить. Вы можете сэкономить и сохранить сове время для решения стратегических задач. Делегируйте мне задачу по размещению вашей вакансии на сайте HeadHunter (в случае если не зарегистрированы в качестве работодателя) и получите готовые отклики на вакансию

Оказываю услуги по скринингу резюме. До 50 резюме - 5000 р. Сроки выполнения 2-3 дня. Открываю контакты (пока только с SuperJob) - 50р/резюме.

Мотова быстро и оперативно составить грамотную "продающую" вакансию и отобрать резюме подходящих кандидатов. Работаю с любыми требованиями заказчика. Могу грамотновыявить все требования на начальном этапе работы. Составлю карту поиска. Также могу отредактировать существующую вакансию и сделать более грамотной.

Правильно оформлю Вашу вакансию (Предложение, требования, обязанности, картинка). Размещу на фейсбуке , вконтакте Вашу вакансию в специализированных группах. Разошлю подходящим кандидитам вакансию.  Отчёты предоставлю в файле ексель.  Владею группой "Работа Москва Профи" Есть многолетний опыт рекрутинга.