“Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT Если вашей IT-компании не хватает эф...”

Уварова Елена462 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 462

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT

Цена от 80 000 ₽

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT Если вашей IT-компании не хватает эффективной системы оценки персонала, это может привести к снижению мотивации, непониманию сотрудниками своих целей и, как следствие, падению производительности. Как опытный управленец и эксперт по управлению человеческими ресурсами, я помогу разработать и внедрить комп...

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Лариса Романенко 3 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка заданий (упражнений, опросов) для дистанционной оценки персонала

Цена от 15 000 ₽

Дистанционная оценка персонала позволяет оценить знания, умения, навыки и компетенции работников, не собирая оценочную комиссию, не тратя огромное количество времени на подготовку, не используя тонны бумаги для распечатки оценочных листов для всех членов комиссии, не отрывая оцениваемых сотрудников надолго от работы, экономя ресурсы компании и время всех у...

Наталья Громова 4 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROСпецназТОП-3HR-клуб

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT

Цена от 50 000 ₽

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT Мы предлагаем создание эффективной и прозрачной системы оценки сотрудников, адаптированной под специфику IT-команд и процессов. Наша цель — помочь вам объективно измерять вклад каждого специалиста, развивать команду и повышать вовлечённость. Что входит в услугу: Анализ текущей структуры и целей...

Воропаева Ольга 7 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 232

Санкт-Петербург

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке системы оценки персонала в компании. Услуга включает: Аудит и анализ текущий ситуации в компании. Разработку регламента оценки персонала. Индивидуальный подбор методов и средств оценки персонала, решающий задачи именно вашей компании. Разработку сопутствующей документации. При необходимости, внедрение разработанной систе...

ОК-Консалтинг 8 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 41

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Проект создания системы Assessment Центра (Центра Оценки) в интересах профессионального отбора кандидатов

Цена от 120 000 ₽

Использование технологии ассессмент-центра позволяет Компании решить ряд ключевых бизнес-задач: Точно оценить уровень компетентности специалистов и менеджеров Компании; Выявить высокопотенциальных и перспективных сотрудников для дальнейшего целенаправленного развития и карьерного продвижения; Организовать эффективный подбор персонала и точную расстановка кадров внутри...

Елена Берилло 17 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена договор.

Разработка системы оценки персонала – это комплексная услуга, ориентированная на создание эффективной и адаптированной под нужды конкретной организации системы оценки работы сотрудников. Она включает в себя следующие этапы: Аудит и анализ текущей ситуации в компании: Этот этап подразумевает детальное изучение и оценку существующих процессов...

Екатерина Чершеева 26 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-3ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена договор.

Система оценки персонала отражает как компания получает объективные данные о своих сотрудниках, понимает, кто приносит результат, и принимает на основе этих данных управленческие решения. Формализованная система оценки является базой для управляемости и эффективности HR-функции. Когда система работает правильно, бизнес видит сильные стороны команды, зоны роста и может управля...

Галина Беловодченко 35 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 17

Волгоград

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Создание системы оценки персонала и по ее результатам программы обучения

Цена договор.

Для эффективной работы менеджеров, важно понимание уровня проффессиональных навыков сотрудников. Необходимо знать их уровень знания продукта, с которым они работают (который они продают), понимать их уровень навыков продаж. Для этого необходимо создание системы оценки сотрудников, которая будет включать в себя: набор тестовых заданий по продукт...

Анастасия Магер 42 место в рейтинге

Москва

PRO

Разработка матриц компетенций и системы оценки персонала

Цена от 80 000 ₽

Когда в каждом подразделении используются собственные критерии оценки сотрудников, компания неизбежно сталкивается с субъективностью, разными стандартами требований и сложностями при принятии кадровых решений.Матрица компетенций — это не HR-документ. Это инструмент управления эффективностью сотрудников, их развитием, карьерными маршрутами и кадровым ре...

Дарья Паршукова 56 место в рейтинге

Челябинск

PRO

Разработка методических материалов для оценки персонала

Цена от 40 000 ₽

Разработка методических материалов чек-листов для оценки персонала, не являющейся аттестацией, предназначенной для внутреннего анализа производительности труда, знаний и квалификации, внутренних учебных центров предприятий-клиентов. Материалы разрабатываются для оценки, которая не является квалификационным экзаменом. Разработка заданий, вопросов для оценки компе...

Полина Храмцова

выполненных проекта на сайте - 43

Томск

СпецназТОП-30

Разработка методик и инструментария для оценки персонала (кандидатов, сотрудников)

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Готова оказать услугу по разработке как комплексных методик оценки различных категорий персонала, так и отдельных инструментов оценки (игры, опросники, тесты и прочее) под задачу клиента. Есть опыт разработки систем оценки для различных категорий персонала (торговый, производственный, it, электроника). ...

“Работали с Полиной по сложной и очень узкой вакансии QA-лида на Hardware/iOS с релокейшеном. Для того, чтобы лучше понимать, какими скиллами должен обладать специалист детально проговорили все узкие моменты. Это ...

Все отзывы - 2

Дмитрий Димитриев 89 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Система оценки по методу 360 градусов

Цена договор.

Основная проблема ассессмента заключается в том, что очень многие кандидаты в наше время владеют навыками успешного прохождения ассессмента, так как уже немало раз проходили через такую процедуру. Но на практике такие кандидаты нередко не достигают нужных результатов.Основная проблема испытательного срока заключается в том, что достигнутые результаты и параметр...

GoTalent

Краснодар

HR-клуб

Создание, разработка и интеграция комплексных систем, методик оценки персонала и кандидатов

Цена договор.

GoTalent разрабатывает систему оценки персонала в компании, в том числе критерии оценки (KPIs, цели и компетенции), формы оценки, механику проведения оценки, а также обучаем руководителей и сотрудников проведению оценки. Формируем индивидуальные системы оценки персонала, в зависимости от целей заказчика. Комплексные и частные методики анализа сотрудников:...

Наталья

Москва

HR-клуб

Оценка персонала, построение системы оценки

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке и проведению (внедрению) разных видов оценки персонала в компании, в зависимости от задачи, а также разработку полной системы оценки: Этапы оценки: - определение целей и задач оценки - определение критериев оценки - выбор методов оценки - подготовка необходимых документов ( бланков, инструкций, положений, приказов)...

Сергей Славнов

Москва

Разработка и проведение оценки методом 360 градусов на удобной онлайн платформе "под ключ"

Цена от 15 000 ₽

Мы адаптируем и разрабатываем опросники и методики обратной связи методом 360 градусов (а также 270 и 180 градусов) в соответствии с конкретными потребностями и задачами заказчиков, при этом соблюдаем все отраслевые стандарты процесса оценки. Мы разрабатываем опросники для подобных исследований в соответствии с конкретными потребностями клиента и гибко настр...

Анна Компаниец

Санкт-Петербург

Разработка целевых тестовых методик для оценки на этапе подбора

Цена от 60 000 ₽

Базовая оценка методом тестирования на этапе подбора позволяет компаниям с массовым наймом (сетевой ритейл, производство, кол-центры) и HR-отделам стандартизировать и ускорить процесс отбора.Процедура повышает вероятность, что на личную встречу попадут только те, кто уже соответствует критически важным требованиям.Некоторые примеры таких методик: Тесты на базовые про...

Михаил Авдеев (Лаборатория

Москва

Система оценки персонала: внедрение поведенческого анализа для оценки персонала

Цена от 1 500 ₽

Предлагаю внедрение поведенческого анализа в процессы оценки персонала — от кандидатов до руководителей.Это не классический HR-консалтинг, а подключение дополнительного уровня анализа, который позволяет быстрее и точнее понимать людей и принимать решения.Подходит, если:— ошибки в найме приводят к потерям— сотрудники не дают ожидаемый результа...

Екатерина Богданова

Санкт-Петербург

Создание системы оценки для каждого подразделения

Цена от 30 000 ₽

Для того чтобы оценить результаты адаптации и в дальнейшем для повышения сотрудника по карьерной лестнице. Оценка может в себя включать устную аттестацию ( направленную на несколько блоков: ассортимент, стандарты работы и т.п.) , прохождение курсов и тестов на обучающем портале, оценку по чек-листу (Чек-листы могут быть телефонные или по работе в полях)....

Наталия К.

Москва

HR-клуб

Разработка ежегодной системы оценки персонала

Цена договор.

Помогаю компаниям запустить систему регулярной (ежегодной / полугодовой) оценки персонала. Оценка персонала дает руководству компании информацию о том: какие компетенции развиты у сотрудников, а какие необходимо развивать, насколько сотрудники хорошо справляются со своими задачами, кто соответствует своей должности, кто ее перерос, а кто не соответствует...

Роман Савицкий

Калуга

HR-клуб

Разработка методики и регламента по оценке персонала

Цена от 10 000 ₽

Под условия заказчика разработаю методику оценки персонала для подбора персонала, для оценки кадрового резерва, для ежегодной оценки, аттестации. Также при необходимости разработаю необходимые регламентирующие документы (положение по оценке персонала) и визуальные материалы (презентации, памятки, методические указания и т.п.)....

Анастасия Иноземцева

Москва

Разработка системы и оценка компетенций, модель компетенций

Цена договор.

Разработаем модель компетенций под особенности Вашей Компании, подразделения. Оценим индикаторы управленческих, корпоративных компетенций и уровень профессиональных знаний. Соберем комплекс технологий: тестирование и экспертные процедуры (интервью, опрос 360, кейсы, моделирующие задания и т.д.) в несколько вариантов оценки на выбор. Варианты будут отлича...

Валерия

Иваново

Разработка методологии и методик оценки

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке методик и методологий оценки персонала, профилей должностей. 1. Разработка методологии оценки сотрудников и кандидатов на должности (общий подход, цели, задачи, структура оценки, модели корпоративных, управленческих и менеджерских компетенций, уровни и шкалы, инструменты оценки: структурированное интервью, кейсы, ассес...

Николай Павленко

Москва

Разработка упражнений для оценки персонала

Цена договор.

Разработка упражнений для оценки персонала - как в рамках ассессмент-центра, так и отдельных проектов, с использованием вашей модели компетенций. Бизнес-кейсы (различного уровня сложности) - от 50 до 100 т.р. Ролевые упражнения - от 15 до 30 т.р. Групповые дискуссии - от 10 до 25 т.р. Интервью по компетенциям - от 25 до 50 т.р. Настройка автоматизиров...

Бондаренко Оксана Ивановна

Саратов

Построение системы оценки персонала, отвечающей потребностям бизнеса

Цена от 80 000 ₽

Анализ потребностей бизнеса и на его основе разработка моделей компетенций по категориям должностей, включающих корпоративный и профессиональный блоки. На основе моделей компетенций проработка основных элементов системы оценки: целей, периодичности, методов оценки, субъектов оценки предмет оценки. Разработка документационной базы оценки (инструкции, бл...

Инна Тряпицына

Казань

ТОП-30

Создание системы регулярной оценки персонала

Цена от 30 000 ₽

Оптимизируйте управление кадрами и увеличьте эффективность вашей команды! В современном бизнесе регулярная оценка персонала — это не просто необходимость, а ключевой элемент успешного управления. Предлагаю услугу по разработке методологии регулярной оценки сотрудников, которая поможет вам: Установить ясные и объективные критерии: Разработаю индивидуальные...

Евгения Уморина

Тольятти

Разработка системы оценки

Цена от 15 000 ₽

Разработка оценочных тестов и материалов, согласно вашим запросам и потребностям. Опредление оптимальногь вида оценки. Оценка удовлетворенности персонала. Оценка профессиональных качеств действующего персонала. Оценка личных качеств действующего персонала. Оценка кандидатов при приеме на работу. Интерпритация результатов при необходимости. Предоставление отчетов и по возм...

Глеб Григорович

Санкт-Петербург

Разработка системы оценки компетенций коммерческих специалистов

Цена от 100 000 ₽

Общее об услуге. В нашей стране не существует государственных профессиональных стандартов работы коммерсантов. Поэтому предприниматели и hr специалисты сталкиваются с множеством проблем при подборе и развитии коммерческого персонала. Для вас в нашей компании разработан уникальный профессиональный свод компетенций. В текущей версии он состоит из...

BeOnTime

Москва

HR-клуб

Оценка персонала. Автоматизация системы оценки персонала. Настройка регулярной системы оценки.

Цена от 45 000 ₽

Мы предлагаем помощь как в проведении разовой оценки персонала, так и в настройке регулярной системы оценки: разработка профилей должности и модели компетенций для любой категории персонала; разработка заданий и кейсов для оценки компетенций и потенциала сотрудников; подбор и внедрнеие автоматизированных инструментов оценки под ваши...

Сергей Щербаков

Москва

Разработка методолгии по оценке персонала и проведение диагностики под ключ с интегральными отчетами

Цена от 500 000 ₽

Разрабатываем методологии по оценке персонала всех направлений: - Оценка ситуации в компании- Оценка компетенций- Оценка психологического состояния сотрудников По разработанным методикам есть система онлайн оценки с удобной доставки ссылок для каждого сотрудника в анонимной форме, но есть также и возможность доставки индивидуальных (именных) ссылок...

Владислав Воронков

Москва

Система глубокой оценки кандидатов

Цена от 30 000 ₽

Помогаем HR-командам быстрее и точнее оценивать кандидатов за счёт глубокой аналитики ещё до выхода сотрудника на работу.Система помогает:- ускорять подбор персонала- снижать количество ошибок в найме- быстрее анализировать поток кандидатов- снимать часть рутинных процессов с HR-отдела- повышать производительность рекрутеров без расширения штатаОсобенн...

Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?

"Недавно столкнулся с тем, что в одной из компаний до сих пор используют оценку персонала ..."

20 апреля 2026 ответов: 14

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Разработка системы оценки и управления персоналом организации

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта