. ...

16

30 000 + hr- c
1 000 000 hrtime.ru 2011
hr- , 70
,
,

?

-
:  
 
 
  - HR-,
 23
- 16
PRO-100HR-

5  (100% )
 30 000 ₽
. . . , , , .
, , , . , ....
!
, , , HRtime.
  - HR-,
 29
- 23
-
PRO-100HR-

1  (100% )
 60 000 ₽
, , . , , , , , . , ...
. , ...
  -      . -
 1
- 451
PRO-100-30
 80 000 ₽
IT IT- , , , , . , ...
   - 🌎 HR  : , , , .
 2
- 193
PRO-3-30
 60 000 ₽
. , , , . , ...
   -   IT     -1
 4
- 190
PRO-3HR-
 50 000 ₽
IT , IT- . — , . : ...
  -  ,  HR-, ICU Professional Coach
 7
- 231
-
PRO-10-30
 80 000 ₽
, , , , . , , . ...
   -   ⚡
 10
- 34
PRO-100HR-
.
: , , “ ”, , . — ...
  - HR ,   HR
 16
- 17
PRO-10HR-
 45 000 ₽
, ! — , ,
  -  . HR-
 17
- 18
PRO-3-30
.
– , . : : ...
   "" -         ,
 22
PRO-100HR-
 300 000 ₽
, ? . ( , , ...
  5 -
5 26
PRO-100HR-
 100 000 ₽
«5» , , . « » . . ...
  -  / HR /HR / HR
 27
- 19
PRO-10HR-
 2 000 ₽
, , , – . : , , ...
  -    ,
 36
PRO-100HR-
 2 500 ₽
-, , . . . . :
   TalentCompany -    .  ,
 43
PRO-3
 5 000 ₽
, HR- : , , , . -...
  - -
 51
PRO
 15 000 ₽
: , , , . , . , . 5 15. 15 000 ...
  - HR-, -, -
 89
- 12
-30

2  (100% )
 30 000 ₽
. , , , . "", . :...
SkillCode HRTime « ». , 150...
  -  HR
 92
HR-

1  (100% )
 15 000 ₽
. : ( ). . . ....
, -. ...
  - HR-,    , -,
 94
HR-

1  (100% )
 30 000 ₽
() - . , , , - . - .
« » ( — « », « «»)...
 - -, ,  , hr-
 99
HR-

1  (100% )
.
, , - , , . ...
! « » ...
NKudryashova -
NKudryashova
HR-

1  (100% )
.
. , . , "...
" -" : , ( ),...
  - HR-, HR-, HR-
HR-

1  (100% )
 30 000 ₽
HR-, , , . : 1. :
« » - . ...
  - -, -,
 87
-30
 80 000 ₽
-. 360 . .
 - -
HR-
.
. () - ! - , - ...
  - HR-,  ,
- 14
-
HR-
 80 000 ₽
. , . ...
  - Hr-
-30
.
. , , . - - . , .. ...
GoTalent -  HR , -
GoTalent
HR-
.
GoTalent , (KPIs, ), , , . , . :...
 30 000 ₽
– . (, ) (: – , , small talk .. ...
 15 000 ₽
, , , . : ...
  -   / HR
HR-
.
. 2 : - , , . . ...
  - , -, ,
- 13
HR-
.
: : : 30/70% /. , ! , — ...
" AI ..."
16 2026 : 7

HR-


.


HRTime_faces
215 . .
cookie . . , cookie (), .
X
cookie , - (, ) - -. - , , . - - cookies ( , ). cookie, cookie cookie, - - .