Разработка профиля должности (стандарта должности) по договоренности Написать исполнителю Разработка полнофункционального профиля должности, который применяется в процессах: Найма. Адаптации. Оценки и развития. Формирования кадрового резерва. Обучения. Мотивации. Разработки должностных инструкций. При необходимости профиль может быть разработан с учетом требований профессионального стандарта. В профиль входит от 4 до 6 разделов. Объем и структура зависит от задачи, определяется в ходе ее обсуждения.Преимущества: Опыт в данной области более 15 лет. Подтвержденные успешные проекты по внедрению Профилей должностей. Высокое качество выполнения проектов. Опыт: предоставлю по запросу Ресурсы: Есть все необходимы ресурсы для работы. Условия сотрудничества: Дистационный формат. Дистационный формат+очные сессии для Москвы и МО, для других регионов - скайп, иные варианты интернет-коммуникаций. Проектные работы. Работа на стороне Закзачика с согласованием удобного графика для всех участников проекта. Иные варианты рассматриваются в рамках обсуждения конкретной задаче. 0 0 0 0 8787 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв