Разработка оценки работы персонала

Ксения ДмитриеваHR-эксперт, который говорит на языке бизнеса

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Определение типа личности по системе DISC (32) Оценка сотрудников по KPI (149) Консультация по оценке персонала (14) Применение полиграфа (22) Определение типологии личности (24) Оценка работоспособности (64) Оценка потенциала (56) Оценка команд (79) Оценка качества работы (52) Оценка результатов деятельности (27) Оценка эффективности персонала (44)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Ксения Дмитриева - HR-эксперт, который говорит на языке бизнеса
Ксения Дмитриева 19 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Москва
PROТОП-100HR-клуб

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Создам модель компетенций для вашей компании. Проведу интервью с использованием модели компетенций при найме новых сотрудников. Разработаю процесс проведения оценки текущих сотрудников. Могу создать модель, могу организовать процесс внедрения модели, могу научить проведение собеседований по модели компетенций, могу провести их сама. ...
“Мы впервые обратились к Ксении с задачей провести оценку наших руководителей проектов. Результатом стало очень плодотворное сотрудничество, и сейчас мы заключаем еще один договор на новые услуги и продолжа...
Все отзывы - 5
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Александр Крымов - HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Александр Крымов 4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 12
Москва
PROТОП-10ТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Предлагаю услуги по разработке стандартизованных тестов для оценки знаний и компетенций работников. Тесты могут использоваться при подборе персонала, для определения потребностей в обучении и его результатов, аттестации персонала, в том числе формировании резерва выдвижения. Тесты могут разрабатываться как в "бумажной", так и в электронной форме. Приме...
“Компания SkillCode через ресурс HRTime обратилась к Александру Крымову с задачей разработки теста на «Критическое мышление». Тест был успешно разработан, валидизирован на выборке более 150 ц...
Все отзывы - 2
Лариса Романенко - Корп.обучение и орг.развитие /L&D, OD. Бизнес-тренинги /T&D. Оценка персонала /AC
Лариса Романенко 3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 15 000 ₽
Дистанционная оценка персонала может являться как самостоятельным оценочным мероприятием, так и частью комплексной оценки, в т.ч. ассессмент-центра. Используется для оценки кандидатов «на входе» либо оценки работающего персонала, разработки обучающих мероприятий, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Дистанционная оценка мож...
“Благодарю Ларису за то что помогла мне пройти аттестацию в бизнес кампании! Вы мне дали замечательные рекомендации по решению управленческих кейсов. Я очень рад. Великолепный специалист, который поможет решить л...
Все отзывы - 1
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 468
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 60 000 ₽
Вы руководитель HR-департамента или владелец бизнеса, который решает вопрос подбора, оценки и развития ключевых сотрудников. Вы сталкиваетесь с трудностями при определении профессиональных и личностных качеств кандидатов или действующих сотрудников. Как избежать ошибок при найме и продвижении внутри компании? Как выявить потенциал ваших сотрудников и...
Воропаева Ольга - Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach
Воропаева Ольга 5 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 232
Санкт-Петербург
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Предлагаю услуги по разработке системы оценки персонала в компании. Услуга включает: Аудит и анализ текущий ситуации в компании. Разработку регламента оценки персонала. Индивидуальный подбор методов и средств оценки персонала, решающий задачи именно вашей компании. Разработку сопутствующей документации. При необходимости, внедрение разработанной систе...
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров
Екатерина Чершеева 14 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-10ТОП-30

Цена договор.
Разработка заданий для оценки — это создание инструментов, которые позволяют увидеть не то, что кандидат или сотрудник рассказывает о себе, а то, что он может показать на практике. Ошибка в оценке — одна из самых дорогих ошибок бизнеса. Она приводит к найму не тех людей, неправильным решениям о повышениях, затратам на обучение тех, кто не способен ...
Елена Берилло - Карьерный консультант. HR-эксперт
Елена Берилло 16 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Новосибирск
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Разработка системы оценки персонала – это комплексная услуга, ориентированная на создание эффективной и адаптированной под нужды конкретной организации системы оценки работы сотрудников. Она включает в себя следующие этапы: Аудит и анализ текущей ситуации в компании: Этот этап подразумевает детальное изучение и оценку существующих процессов...
Анастасия Кузьминкова - Проведение тренингов, создание системы обучения, оценка персонала и руковод
Анастасия Кузьминкова 46 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Проведу оценку эмоционального состояния сотрудников, уровня вовлеченности и отношения к компании и руководству. Что дает такая оценка: Выявление проблем в команде и формирование более открытой коммуникации. Возможность узнать мотивацию сотрудников и отношение к компании, а значит повлиять на их удержание в будущем. Позволяет менеджменту держать руку на пу...
Сергей Пшеничный -
Сергей Пшеничный 53 место в рейтинге
Казань
PRO

Цена договор.
В рамках нашего сотрудничества выполню работу по разработке системы оценки кандидатов на основе составления карты базовых качеств, навыков и компетенций специалистов. Предлагаемая услуга включает в себя: Анализ особенностей профессиональной деятельности специалистов с учетом специфики компании. Анализ особенностей корпоративной культ...
Полина Храмцова - IT HR
Полина Храмцова  99 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 43
Томск
СпецназТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 5 000 ₽
Готова оказать услугу по разработке как комплексных методик оценки различных категорий персонала, так и отдельных инструментов оценки (игры, опросники, тесты и прочее) под задачу клиента. Есть опыт разработки систем оценки для различных категорий персонала (торговый, производственный, it, электроника). ...
“Работали с Полиной по сложной и очень узкой вакансии QA-лида на Hardware/iOS с релокейшеном. Для того, чтобы лучше понимать, какими скиллами должен обладать специалист детально проговорили все узкие моменты. Это ...
Все отзывы - 2
Жанна Косолапова - HR-консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер, коуч
Жанна Косолапова 86 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 3 000 ₽
Разработка кейсов и упражнений для проведения оценочных процедур по навыкам и компетенциям: Анализ информации и системное мышление Управление сотрудниками и делегирование Планирование, организованность Эффективная работа Лидерство Мотивация сотрудников Эффективная коммуникация Обратная связь Управление эмоциями Стратегия ...
“В компании «Русагро» принято проводить ежегодные корпоративные мероприятия. Каждый год отдел персонала организовывает практические обучающие мероприятия для развития компетенций сотрудников....
Все отзывы - 1
Ольга - бизнес-тренер, коуч, спортивный психолог, hr-эксперт
Ольга 92 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Для формирования корпоративной модели компетенций формируется ТЗ, строится дорожная карта изменений, проводятся серии интервью с фокус-группой заказчика, разрабатывается модель компетенций, подбираются или создаются оценочные средства. Дополнительныйм этапом идет подготовка специалистов организации для передачи им инструментов управления и оценочных ср...
“Уважаемая Ольга Владимировна! Государственное автономное учреждение города Москвы «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы» Департамента труда и социально...
Все отзывы - 1
NKudryashova - эксперт по развитию личности и бизнеса
NKudryashova
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Предлагаю услуги по деловой оценке персонала. Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под ключ" заказчику. На протяжении 8 лет я усп...
“Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работнико...
Все отзывы - 1
Анастасия Талызина, CEO Career Wave - HR-бренд, корпоративная культура, и коммуникации, оценка и обучение
Анастасия Талызина, CEO
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 150 000 ₽
Проблема: -Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при прием...
“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратег...
Все отзывы - 1
Анастасия Талызина, CEO Career Wave Разработка инструментов Ассессмент-центра, организация и проведение Центра оценки / Центра развития
Анастасия Синева - HR-аналитик, HR-архитектор, HR-рефери
Анастасия Синева
Иркутск
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Как HR-эксперт, я предлагаю услугу по разработке эффективной модели компетенций, профиля должности и системы оценки персонала, которые станут основой для развития вашей команды и повысит эффективность внутренних процессов вашей компании. Что входит в услугу: 1. Взвешенный анализ текущей ситуации: ...
“Компания АО «АР Пэкэджинг» выражает Вам благодарность за помощь в проведении онлайн-опроса с целью исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала нашей компании.Особо хотим отметить Вашу поддержк...
Все отзывы - 1
Елена Гольдман - Обучение и развитие персонала
Елена Гольдман
Киров
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 100 000 ₽
Какую проблему мы решаем? Мы решаем проблему неэффективной оценки персонала, которая приводит к: • необъективному принятию решений о повышении, премировании или увольнении сотрудников. • невозможности выявить с...
“Сотрудничали с Еленой Гольдман в рамках проекта по разработке материалов для регулярной аттестации персонала. Особенно ценным для нас стал ее системный подход: Елена помогла структурировать требования к п...
Все отзывы - 1
Елена Гольдман Разработка материалов для оценки сотрудников (аттестации, тесты, опросники и пр.)
Елена Гольдман Разработка материалов для оценки сотрудников (аттестации, тесты, опросники и пр.)
Елена Гольдман Разработка материалов для оценки сотрудников (аттестации, тесты, опросники и пр.)
Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  80 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
СпецназТОП-3HR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT Мы предлагаем создание эффективной и прозрачной системы оценки сотрудников, адаптированной под специфику IT-команд и процессов. Наша цель — помочь вам объективно измерять вклад каждого специалиста, развивать команду и повышать вовлечённость. Что входит в услугу: Анализ текущей структуры и целей...
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 84 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30

Цена договор.
Мы предлагаем услугу по разработке подробного и точного профиля должности Бэкенд разработчика, ориентированного на последующую оценку грейда: Анализ компетенций и навыков:Определение ключевых технических навыков (например, знание фреймворков, опыт работы с базами данных) и личных качеств, необходимых для успешного выполнения обязанностей.Включение уровня з...
Анастасия Андреева - Ваш HR партнёр в повышении эффективности персонала и бизнес процессов
Анастасия Андреева 85 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

Цена от 3 000 ₽
Если вы проводите оценку компетенций, то знаете, как важно регулярно обновлять базу заданий и кейсов. От этого зависит точность и объективность оценки. Риск №1. Доказано, что при многократном использовании одних и тех же упражнений, эксперт, проводящий оценку, склонен занижать оценку по компетенции. Риск №2. К тому же, со временем происходит естес...
GoTalent - Разработка HR решений, бизнес-консультации
GoTalent
Краснодар
HR-клуб

Цена договор.
GoTalent разрабатывает как комплексные методики оценки различных категорий персонала, так и отдельные инструменты оценки (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента для дистанционной оценки под индивидуальные требования, с детальной оценкой всех необходимых параметров. Разработаем методы оценки в соответствии с необходимыми критериями, моде...
Надежда Кравченко - HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
Надежда Кравченко
Москва
HR-клуб

Цена от 25 000 ₽
Предлагаю услуги по разработке стандартов оценки персонала. Если в компании интенсивный подбор, молоде рекрутеры, территориально распределенная система управления процессом найма, подбор имеет большое количество этапов; если планируется открытие новых направленийй деятельности и пр., то отбор специалистов всех уровней должен вестись точно, динамично, с четк...
Мария - Эксперт на фрилансе, Психолог, экс- директор по персоналу.
Мария
Ростов-на-Дону
ТОП-30

Цена от 2 000 ₽
“Метод 360 градусов” заключается в том, что сотрудника оценивают по специально разработанным критериям. На одинаковых бланках сразу несколько человек: самооценка, оценка коллег, руководитель, подчиненные (если есть), в ряде случаев в состав комиссии включают руководителя функциональной подсистемы управления организацией или директора. Оценка повед...
Николай Антипов - HR-консультант
Николай Антипов
Москва
HR-клуб

Цена от 5 000 ₽
Разработаю метод оценки в соответствии с предложенными Вами критериями, моделями или классификациями личностных особенностей. Использую надежные и проверенные психодиагностические методы (тесты, опросники, кейсы и т.д.). Разработаю автоматизированный инструмент в Excel для обработки результатов и формирования отчета. При необходимости, буду сопровож...
Кузнецова Евгения - оценка и обучение персонала
Кузнецова Евгения
Тюмень

Цена от 20 000 ₽
Предлагаю услуги по разработке hr-бота по оценке персонала Что внутри бота? Анализируйте знания специалистов, адаптируя выдачу вопросов под те или иные ответы Инициируйте оценку сотрудником уровня своего профессионализма Отслеживайте обратную связь о компетенции сотрудников Выявите ключевые качества сотрудников Получите высокую объективность результатов ...
Боженко Ольга - Управленческий консалтинг, подбор персонала, обучение руководителей
Боженко Ольга
Волгоград
HR-клуб

Цена договор.
Предлагаем услугу разработки тестов для оценки профессиональных компетенций сотрудниокв любого подразделения вашей компании. Тестирование - быстрый и удобный способ оценки и актуализации знаний, умений и навыков сотрудников, который позволяет выявить пробелы в знаниях и оценить текущий уровень развития профессиональных компетенций в команде. Как происходит разр...
Сергей Славнов - HR-эксперт: оценка и развитие персонала всех уровней
Сергей Славнов
Москва

Цена от 15 000 ₽
Мы предлагаем решения, которые обеспечивают надежное и достоверное тестирование знаний и профессиональных компетенций для сотрудников различных должностей и отраслей экономики. Наш подход к разработке и проведению тестов для оценки знаний и профессиональных компетенций основан на лучших стандартах, многолетнем успешном опыте и индивидуальном подходе...
Анна Компаниец - HR-консультант, асессор. Профориентация и карьерное консультирование.
Анна Компаниец
Санкт-Петербург

Цена от 20 000 ₽
Тесты знаний — это объективный и надежный инструмент для проверки того, что сотрудники действительно владеют необходимыми знаниями для эффективной и безопасной работы. Специализированный тест позволяет оценить не только сугубо профессиональные компетенции, но и обязательные для исполнения нормы — от правил производственной безопасности до ...
Анастасия Магер - Консалтинг
Анастасия Магер
Москва

Цена от 80 000 ₽
Когда в каждом подразделении используются собственные критерии оценки сотрудников, компания неизбежно сталкивается с субъективностью, разными стандартами требований и сложностями при принятии кадровых решений.Матрица компетенций — это не HR-документ. Это инструмент управления эффективностью сотрудников, их развитием, карьерными маршрутами и кадровым ре...
Наталия К. - Эксперт по работе с персоналом и организационному развитию
Наталия К.
Москва
HR-клуб

Цена договор.
Помогаю компаниям запустить систему регулярной (ежегодной / полугодовой) оценки персонала. Оценка персонала дает руководству компании информацию о том: какие компетенции развиты у сотрудников, а какие необходимо развивать, насколько сотрудники хорошо справляются со своими задачами, кто соответствует своей должности, кто ее перерос, а кто не соответствует...
Александр Асафов - Оценка персонала
Александр Асафов
Воронеж

Цена договор.
Предлагаю услуги по разработке деловых игр и бизнес-кейсов для оценки компетенций: Эффективная коммуникация Ведение переговоров Управение сотрудниками Эффективное администрирование Анализ информации и принятие решений Построение отношений Ориентация на достижение В услугу входит обучение сотрудн...

HRTime_faces
189 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.