Разработка и проведение оценки eNPS по договоренности Написать исполнителю Проведу оценку эмоционального состояния сотрудников, уровня вовлеченности и отношения к компании и руководству. Что дает такая оценка: Выявление проблем в команде и формирование более открытой коммуникации. Возможность узнать мотивацию сотрудников и отношение к компании, а значит повлиять на их удержание в будущем. Позволяет менеджменту держать руку на пульсе, видеть общую картину на всех уровнях, находить и решать назревающие проблемы. Помогает подготовить команду к изменениям. Как проходит eNPS оценка: Совместно с вами определяем цели и задачи проведения оценки Составляем план работы Проведение опроса и оценка результата В результате — отчет выводами и рекомендациями по повышению вовлеченности. Опыт: Проводила оценку сотрудников для компаний в разных сферах: ритейл, аудиторские услуги, недвижимость, автобизнес. 15 лет работаю в сфере обучения и развития команд. Среди моих клиентов: Яндекс.Практикум, eLama, NBCom Group, MVPGroup, ООО «Контакт», Х5 Ритейл Групп «Пятерочка», Агентство Недвижимости «Хочу квартиру», OOO «Крок», Автоцентр «Аврора». Являюсь постоянным экспертом Яндекс.Практикума на курсах: «Управление командой», «Навыки рабочей аргументации», преподаю в Университете ИТМО, публикуюсь в журнале «Кинжал». 0 0 0 0 7536 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв