“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем...”

Уварова Елена

425 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 425

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

19 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и...

“Была проведена комплексная работа по оценке персонала. Огромная благодарность Елене. Теперь я и узнала , что значит слаженный коллектив, работающий как часы! Всем, решившим не топтаться на месте -рекомендую...

Все отзывы - 19

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“Руководством компании ООО «Тара.ру» было принято решение осуществить процедуру оценки и развития персонала.В качестве инструмента для оценки персонала были выбраны авторские методики Алексеевой...

Все отзывы - 14

Роман Ашаев 22 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 35

Нижний Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника...

“От лица НК команды компании АО "Белебеевский Молочный Комбинат" выражаем огромную благодарность Ашаеву Роману за проведение центра молодых специалистов. Роман профессионально и качественно помог нашей...

Все отзывы - 4

Наталья Громова 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Тестирование профессиональных качеств кандидата и сотрудника (Python-программистов)

Цена от 10 000 ₽

Ищете способ уверенно оценить уровень Python-разработчика до выхода в прод? Наша услуга профессионального тестирования позволяет выявить реальные знания, практические навыки и рабочие привычки кандидата или действующего сотрудника — без субъективности и сюрпризов после найма. Мы оцениваем: 🔹 Знание синтаксиса и стандартной библиотеки Python...

Пётр Коробицын 10 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка программы EVP (Employee Value Proposition)

Цена договор.

Employee Value Proposition (EVP) — это набор преимуществ, которые компания предлагает действующим и потенциальным сотрудникам.Данный процесс способствует повышению уровня привлечения и удержания сотрудников, а также снижению затрат на рекрутинг. Для сотрудников:- Формирование среды для эффективной работы - Возможности для профессионального роста...

Евгений Овчинников 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент-центр: метод оценки персонала

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персона

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций Рейтинг экспертов по тестированию персонала Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров

Галина Беловодченко 78 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 15

Волгоград

PROТОП-100HR-клуб

Создание системы оценки персонала и по ее результатам программы обучения

Цена договор.

Для эффективной работы менеджеров, важно понимание уровня проффессиональных навыков сотрудников. Необходимо знать их уровень знания продукта, с которым они работают (который они продают), понимать их уровень навыков продаж. Для этого необходимо создание системы оценки сотрудников, которая будет включать в себя: набор тестовых заданий по продукту...

Оксана Бесова 84 место в рейтинге

Воронеж

PRO

Разработка материалов для проведения центра оценки\ оценки кадрового резерва

Цена от 5 000 ₽

Разработаю полный комплект материалов для проведения центра оценки сотрудников или внешних кандидатов на значимые позиции. Внесу правки или дам рекомендации по улучшению уже существующих материалов. Помогу доработать новые варианты или внесу методологические правки на основе ваших пожеланий. Возможна разработка материалов (тестов, задач, лабораторных...

Константин Пушнин

Выполненных проекта на сайте - 114

Челябинск

PROТОП-100HR-клуб

Центр оценки компетенций

Цена от 80 000 ₽

Организация и проведение центра оценки компетенций сотрудников вашей компании. Снятие запроса, определение ключевых компетенций. Подбор необходимых кейсов и упражнений для нужного профиля сотрудников вашей компании. Проведение центра оценки в интересном формате и на высоком эмоциональном градусе. Формирование отчета по модели компетенций с описанием...

Екатерина Денисова

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Ассессмент-центр / оценка персонала

Цена от 50 000 ₽

Хотите развивать лидеров и повысить эффективность вашей команды?Ассессмент-центр — это комплексное решение, которое помогает оценить текущие навыки сотрудников и построить их карьерный рост. С его помощью вы сможете выявить таланты, оптимизировать процессы управления и повысить вовлеченность вашей команды. Что вы получите: Создание модели компетенцийЯ...

Анастасия Андреева 31 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Ассессмент центр для руководителей, чтобы оценить их компетенции, потенциал, соответствие должности

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Реализация стратегических целей компании напрямую зависит от руководителей, которые в ней работают. А главная ценность руководителя для бизнеса – способность решать проблемы. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем? Можно...

“Совместно с Анастасией Андреевой группа компаний "МК Холдинг" реализовала несколько проектов: разработка организационной структуры, оценка компетенций топ-менеджеров компании методом «Ассессмент-центр»...

Все отзывы - 3

Екатерина Хватина

Казань

HR-клуб

Оценка персонала: компетенции, метапрограммы, ценности и т.д. Онлайн платформа

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Онлайн платформа оценки персонала. Простая методика, набор из более чем 100 тестов. Высокий уровень верификации. Составление индивидуального набора тестов, методик и кейсов по профилю должности. Автоматическая обработка данных и генераций отчетов по результатам тестирования. Быстрота обработки запроса.

“Выражаю признательность и благодарность Хватиной Екатерине Александровне за высокий профессионализм и качественную помощь в оценке персонала подчиненного мне макрорегиона. Данные ей рекомендации и практические...

Все отзывы - 2

Екатерина Телицына

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

HR-клуб

Центр оценки и развития внутренних экспертов (SME)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Комплекс инструментов и методик направленный на развитие внутренних экспертов, работающих в онлайн-среде. Услугу обычно заказывают для таких задач: выбор оптимального пути развития для внутренних экспертов (не перегрузить информацией, а дать именно то, что нужно для развития) запуск обучения силами внутренних экспертов конкурс профмастерства В...

“Екатерина, спасибо огромное за помощь в подготовке к Центру Оценки. Ваша поддержка и профессионализм придали мне уверенности. А это на мой взгляд одНО из самых главных условий успешного прохождения ЦО....

Все отзывы - 1

Валерия Давыдова

Москва

Разработка и внедрение программы индивидуального развития сотрудников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Разработаю устойчивую и понятную систему развития для Ваших сотрудников с целью их удержания в компании, а так же повышения лояльности к вам, как к работодателю. Программа не требует больших затрат и стимулирует сотрудников к саморазвитию на текущем месте работы. С минимальными затратами вы сформируете возможность для сотудников расти и развиваться...

“Давыдова Валерия разработала и внедрила проект Индивидуального развития сотрудников для нашей компании.Проект был инициирован в 2020 году и продолжает ежегодно функционировать уже 5й год.Реализация проекта...

Все отзывы - 1

Анастасия Талызина

Москва

HR-клуб

Разработка инструментов Ассессмент-центра, организация и проведение Центра оценки / Центра развития

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Проблема:-Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при приеме...

“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратегию...

Все отзывы - 1

Каплинская Людмила

Барнаул

Опросник по метапрограммам Job EQ: IWAM и VSQ

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Как узнать достоверно в чем ваши сильные стороны? Какая корпоративная культура в компании вам подходит? Как часто именно вам нужно менять работу или функционал? Современный инструмент, адаптированный и стандартизированный для России, опросники компании Job EQ помогают ответить на эти вопросы быстро, в любом месте где есть интернет, достоверно и надежно....

“Я обратилась к Людмиле осенью 2021 года. Я не могла принять решение по работе о своем дальнейшем карьерном развитии, переходить ли в другую сферу или нет. Людмила предложила пройти Job EQ тестирование...

Все отзывы - 1

Дмитрий Димитриев 13 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Технология проведения центра развития и оценки

Цена договор.

Предлагаем учебную программу по технологии проведения центра развития и оценки. Теперь и в открытом формате! После пятилетнего перерыва Дмитрий Димитриев возобновляет обучение ассессменту в форме открытых тренингов. В августе 2012 года и далее постоянно - два раза в году у Вас появляется уникальная возможнось получить в свое распоряжение...

Жанна Косолапова 33 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Функциональный центр оценки для бизнес-тренеров

Цена от 5 000 ₽

Предлагаю услугу по проведению функционального центра оценки для бизнес-тренеров и сотрудников, работающих в обучении и развитииКомплексная оценка персонала согласно международным и российским стандартам: Помощь в формировании (разработке или адаптации модели компетенций и критериев оценки) Разработка или адаптация оценочных заданий для бизнес-тренеров...

ОК-Консалтинг 34 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Проект создания системы Assessment Центра (Центра Оценки) в интересах профессионального отбора кандидатов

Цена от 120 000 ₽

Использование технологии ассессмент-центра позволяет Компании решить ряд ключевых бизнес-задач: Точно оценить уровень компетентности специалистов и менеджеров Компании; Выявить высокопотенциальных и перспективных сотрудников для дальнейшего целенаправленного развития и карьерного продвижения; Организовать эффективный подбор персонала и точную расстановка...

Наталья Кретова 35 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

ТОП-30

Помощь сотруднику в прохождении центра оценки

Цена от 10 000 ₽

Помогу подготовиться к прохождению процедуры ассенмент центр, который может проводить компания для приятия итогового решения о кандидате или работнике при найме или переводе на новую должность. Разберем основные индикаторы поведения. Отработаем навыки самопрезентации. Помогу подготовить презентацию о себе.

Михаил Копытин 87 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Центр удаленной оценки

Цена от 10 000 ₽

Предложение также включает внедрение удаленных центров оценки. Этот тип процедуры имеет преимущества: благодаря небольшим затратам времени и денег и повышенной гибкости мы отвечаем требованиям цифрового и гибкого рабочего мира. Вместе с приглашением в Центр дистанционного оценивания участники получат инструкции по использованию инструмента для видеоконференции...

Пилипчук Алексей

Санкт-Петербург

HR-клуб

Подготовка и проведение центра оценки, в том числе на английском языке

Цена от 30 000 ₽

Центр оценки/ассессмент-центр - это комплексная технология оценки , включающая в себя взаимно согласованные разнообразные методы. В зависимости от комбинации используемых методов продолжительность может составлять 6-8 часов. Основное преимущество этого метода оценки - достоверность и объективность полученных результатов - 70-80%. Для сравнения,...

Анна

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка аттестационных программ и проведение аттестации персонала on-line и off-line

Цена договор.

Предлагаю услуги по проведению разработки аттестационных программ и проведению аттестации on-line и off-line. Программы аттестации разрабатываются для сотрудников различного уровня, а так же различных должностей. Основными задачами проведения аттестации являются: установление соответствия работников занимаемой должности; формирование высококвалифицированного...

Боженко Ольга

Волгоград

HR-клуб

Разработка программы аттестации под задачи бизнеса

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке программы аттестации сотрудников различных подразделений компании, которая включает в себя: Опросник 360 Тест на знание проф. информации (продукция и услуги, регламенты, стандарты и пр.) Система оценки профессиональных достижений сотрудника за период Оценка уровня владения профессиональными навыками (кейсы) Каждая программа...

Дина Дьякова

Москва

HR-клуб

Проведение центров оценки (ассессментов)

Цена от 25 000 ₽

Предлагаю услуги по проведению индивидуальных ассессментов и центров оценки и развития (ассессментов-центров). Владею методиками создания модели компетенций, упражнений, тестов и сценариев центров оценки под цели Заказчика. Эксперт по оценке конкурса "Лидеры России" и других конкурсов РСВ. ...

Сергей Славнов

Москва

Создание и проведение центров оценки и развития "под ключ" для руководителей и сотрудников

Цена от 15 000 ₽

Наш подход к центрам оценки и развития объединяет самые высокие отраслевые стандарты и современные тенденции. Мы предлагаем актуальный и качественный дизайн и проведение центров оценки и развития на основе корпоративных компетенций или нашей обширной библиотеки компетенций УНИК. Мы предлагаем наши услуги с разумной ценовой политикой и экономией бюджета...

Окрыляем Успехом

Севастополь

HR-клуб

Ассессмент-центр. Оценка кандидатов на новую должность. Оценка для кадрового резерва

Цена договор.

Это метод не только оценки сильных и слабых сторон сотрудника, но и выполняющий одновременную функцию развития. Вы получает два в одном. Проводя ассессмент , вы не только получаете подробную характеристику сотрудника с точки зрения его профессиональных компетенций, перспектив развития, но и запускается процесс развития и обучения. Центр развития...

Ксения Двали

Москва

HR-клуб

Ассессмент-центр, комплексная оценка руководителей высшего/среднего звена и HiPo

Цена от 15 000 ₽

Определить соответствуют ли сотрудники обязательным и желательным компетенциям, выявить потенциал, осознать сильные и слабые стороны, и создать план дальнейшего роста – все эти задачи входят в комплексную услугу ассессмент-центра. Целенаправленное наблюдение за поведением сотрудников во время моделирующих упражнений, бизнес-игр, взаимодействия...

Елена

Нижний Новгород

MINDSKILS – программа оценки и развития топ-менеджеров (корпоративный / индивидуальный формат)

Цена от 50 000 ₽

Что такое MINDSKILS? Практичный и достоверный инструмент, позволяющий оценить и развивать глубинные метакомпетенции. Понимая, как мыслит человек, мы знаем, какие модели поведения ему свойственны. Оцениваем и Развиваем 5 метакомпетенций руководителя: Осознанность Гибкость и адаптивность Критическое мышление Настойчивость Дружелюбие и коммуникация

Гарехт Екатерина

Челябинск

Проведение центра оценки по компетенциям

Цена от 50 000 ₽

Проведение центра оценки компетенций сотрудников, согласно вашей модели компетений. Написание рекомендаций сотрудникам по развитию компетенций, создание ИПР для сотрудников. Персональная обратная связь участникам центра оценки. Обратная связь руковоителю по матрице компетенций сотрудников, рекомендации по развитию. При отсутствии модели компетенций...

Можно ли управлять наймом, если HR не считает цифры?

"В одном из недавних проектов, где я оптимизировала HR-процессы и выстраивала управляемый..."

27 октября 2025 ответов: 14

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Программа центра оценки

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Спроси HR-эксперта