“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем...”

Уварова Елена461 отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 461

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

22 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и...

“Найти правильного исполнителя очень сложно. Нам с Еленой повезло. Она не просто берет прект в работу.Вначале проводит анализ причин его появления,потом убирает боли,а уже потом его решает.Решили провести...

Все отзывы - 22

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 200

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“Выражаю благодарность Алексеевой Галине и Уваровой Елене за профессиональный подход к решению наших задач.В рамках проекта по оценке компетенций сотрудников ассессоры провели интервью по компетенциям и...

Все отзывы - 14

Роман Ашаев 16 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 36

Нижний Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника...

“Выражаю благодарность за сотрудничество бизнес-тренеру Ашаеву Роману Ивановичу.19 сентября 2024 была проведена оценка персонала Службы Директора по продажам ЗАО «Эмпилс» в формате деловой игры,...

Все отзывы - 4

Наталья Громова 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROСпецназТОП-3HR-клуб

Тестирование профессиональных качеств кандидата и сотрудника (1С-программист)

Цена от 10 000 ₽

Пётр Коробицын 8 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка программы EVP (Employee Value Proposition)

Цена договор.

Employee Value Proposition (EVP) — это набор преимуществ, которые компания предлагает действующим и потенциальным сотрудникам.Данный процесс способствует повышению уровня привлечения и удержания сотрудников, а также снижению затрат на рекрутинг. Для сотрудников:- Формирование среды для эффективной работы - Возможности для профессионального роста...

Галина Беловодченко 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 16

Волгоград

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Создание системы оценки персонала и по ее результатам программы обучения

Цена договор.

Для эффективной работы менеджеров, важно понимание уровня проффессиональных навыков сотрудников. Необходимо знать их уровень знания продукта, с которым они работают (который они продают), понимать их уровень навыков продаж. Для этого необходимо создание системы оценки сотрудников, которая будет включать в себя: набор тестовых заданий по продукту...

Константин Пушнин 80 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 121

Челябинск

PROТОП-100HR-клуб

Центр оценки компетенций

Цена от 80 000 ₽

Организация и проведение центра оценки компетенций сотрудников вашей компании. Снятие запроса, определение ключевых компетенций. Подбор необходимых кейсов и упражнений для нужного профиля сотрудников вашей компании. Проведение центра оценки в интересном формате и на высоком эмоциональном градусе. Формирование отчета по модели компетенций с описанием...

Анастасия Андреева 86 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Ассессмент центр для руководителей, чтобы оценить их компетенции, потенциал, соответствие должности

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Реализация стратегических целей компании напрямую зависит от руководителей, которые в ней работают. А главная ценность руководителя для бизнеса – способность решать проблемы. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем? Можно...

“Компания ООО «Ривер» реализовала совместно с Анастасией Андреевой несколько проектов. Анастасия Андреева провела оценку компетенций и потенциала руководителей компании в индивидуальном и групповом...

Все отзывы - 3

Екатерина Хватина

Казань

HR-клуб

Оценка персонала: компетенции, метапрограммы, ценности и т.д. Онлайн платформа

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Онлайн платформа оценки персонала. Простая методика, набор из более чем 100 тестов. Высокий уровень верификации. Составление индивидуального набора тестов, методик и кейсов по профилю должности. Автоматическая обработка данных и генераций отчетов по результатам тестирования. Быстрота обработки запроса.

“Выражаю признательность и благодарность Хватиной Екатерине Александровне за высокий профессионализм и качественную помощь в оценке персонала подчиненного мне макрорегиона. Данные ей рекомендации и практические...

Все отзывы - 2

Анастасия Талызина, CEO

Москва

HR-клуб

Разработка инструментов Ассессмент-центра, организация и проведение Центра оценки / Центра развития

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 150 000 ₽

Проблема: -Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при приеме...

“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратегию...

Все отзывы - 1

Екатерина Телицына

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

HR-клуб

Центр оценки и развития внутренних экспертов (SME)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Комплекс инструментов и методик направленный на развитие внутренних экспертов, работающих в онлайн-среде. Услугу обычно заказывают для таких задач: выбор оптимального пути развития для внутренних экспертов (не перегрузить информацией, а дать именно то, что нужно для развития) запуск обучения силами внутренних экспертов конкурс профмастерства В...

“Екатерина, спасибо огромное за помощь в подготовке к Центру Оценки. Ваша поддержка и профессионализм придали мне уверенности. А это на мой взгляд одНО из самых главных условий успешного прохождения ЦО....

Все отзывы - 1

Валерия Давыдова

Москва

Разработка и внедрение программы индивидуального развития сотрудников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Разработаю устойчивую и понятную систему развития для Ваших сотрудников с целью их удержания в компании, а так же повышения лояльности к вам, как к работодателю. Программа не требует больших затрат и стимулирует сотрудников к саморазвитию на текущем месте работы. С минимальными затратами вы сформируете возможность для сотудников расти и развиваться...

“Давыдова Валерия разработала и внедрила проект Индивидуального развития сотрудников для нашей компании.Проект был инициирован в 2020 году и продолжает ежегодно функционировать уже 5й год.Реализация проекта...

Все отзывы - 1

Каплинская Людмила

Барнаул

Опросник по метапрограммам Job EQ: IWAM и VSQ

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Как узнать достоверно в чем ваши сильные стороны? Какая корпоративная культура в компании вам подходит? Как часто именно вам нужно менять работу или функционал? Современный инструмент, адаптированный и стандартизированный для России, опросники компании Job EQ помогают ответить на эти вопросы быстро, в любом месте где есть интернет, достоверно и надежно....

“Я обратилась к Людмиле осенью 2021 года. Я не могла принять решение по работе о своем дальнейшем карьерном развитии, переходить ли в другую сферу или нет. Людмила предложила пройти Job EQ тестирование...

Все отзывы - 1

Дмитрий Димитриев 81 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Технология проведения центра развития и оценки

Цена договор.

Предлагаем учебную программу по технологии проведения центра развития и оценки. Теперь и в открытом формате! После пятилетнего перерыва Дмитрий Димитриев возобновляет обучение ассессменту в форме открытых тренингов. В августе 2012 года и далее постоянно - два раза в году у Вас появляется уникальная возможнось получить в свое распоряжение...

ОК-Консалтинг 87 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Проект создания системы Assessment Центра (Центра Оценки) в интересах профессионального отбора кандидатов

Цена от 120 000 ₽

Использование технологии ассессмент-центра позволяет Компании решить ряд ключевых бизнес-задач: Точно оценить уровень компетентности специалистов и менеджеров Компании; Выявить высокопотенциальных и перспективных сотрудников для дальнейшего целенаправленного развития и карьерного продвижения; Организовать эффективный подбор персонала и точную расстановка...

Жанна Косолапова 88 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Метапрограммное интервью (оценка мотивации и потенциальной эффективности)

Цена от 5 000 ₽

Это инструмент оценки для компанийй, которые подбирают персонал не только по профессиональным, но и личностным качествам. Методика позволяет оценить глубинные качества кандидата, ценностные ориентиры, его истинную мотивацию, модель его мышления и базовые стратегии по ведения - то, как человек ведет себя на самом деле. Интсрумент позволяет подготовить...

Наталья Кретова 89 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

ТОП-30

Подготовка к прохождению центра оценки

Цена от 8 000 ₽

В настоящее время, компании, при отборе внутренних кандидатов, для выдвижения их на вышестоящие должности и внешней оценке кандидатов на вакансии компании "с рынка" применяют технику центра оценки, которая позволяет оценить кандидата на практике, т.е. за счет прохождения различных тестов и отработки рабочих ситуаций моделируют поведение претендента...

Михаил Копытин

Москва

HR-клуб

Центр удаленной оценки

Цена от 10 000 ₽

Предложение также включает внедрение удаленных центров оценки. Этот тип процедуры имеет преимущества: благодаря небольшим затратам времени и денег и повышенной гибкости мы отвечаем требованиям цифрового и гибкого рабочего мира. Вместе с приглашением в Центр дистанционного оценивания участники получат инструкции по использованию инструмента для видеоконференции...

Евгений Овчинников

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

СпецназHR-клуб

Ассессмент-центр: метод оценки персонала

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персонала, основанн

Пилипчук Алексей

Санкт-Петербург

HR-клуб

Подготовка к участию в центре оценки, в том числе и на английском языке

Цена от 10 000 ₽

Центр оценки/ассессмент-центр - это комплексная технология оценки , включающая в себя взаимно согласованные разнообразные методы. Этот способ оценки охотно используют как крупные западные, так и крупные российские. Основное преимущество этого метода оценки для компаний - достоверность и объективность полученных результатов - 70-80%. Для сравнения, интервью...

Анна

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка аттестационных программ и проведение аттестации персонала on-line и off-line

Цена договор.

Предлагаю услуги по проведению разработки аттестационных программ и проведению аттестации on-line и off-line. Программы аттестации разрабатываются для сотрудников различного уровня, а так же различных должностей. Основными задачами проведения аттестации являются: установление соответствия работников занимаемой должности; формирование высококвалифицированного...

Боженко Ольга

Волгоград

HR-клуб

Разработка программы аттестации под задачи бизнеса

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке программы аттестации сотрудников различных подразделений компании, которая включает в себя: Опросник 360 Тест на знание проф. информации (продукция и услуги, регламенты, стандарты и пр.) Система оценки профессиональных достижений сотрудника за период Оценка уровня владения профессиональными навыками (кейсы) Каждая программа...

Дина Дьякова

Москва

HR-клуб

Проведение центра оценки

Цена от 20 000 ₽

Имею большой опыр оценки персонала методом ассессмент центра. Могу помочь создать модель компетенций, разработать матрицу оценки, подобрать/разработать упражнения, провести оценку, дать обратную связь, составить план индивидуального развития. ...

Сергей Славнов

Москва

Дизайн и проведение центров оценки, передача технологии центров оценки внутренним специалистам

Цена от 20 000 ₽

Мы предлагаем комплексный подход к внедрению центров оценки в организации в соответствии с международными стандартами. Наш подход включает в себя дизайн и проведение ассессмент центров, а также передачу технологии центров оценки внутренним сотрудникам заказчика. Вы получаете качественный ассессмент и экономию бюджета, так как технология будет передана...

Окрыляем Успехом

Севастополь

HR-клуб

Ассессмент-центр. Оценка кандидатов на новую должность. Оценка для кадрового резерва

Цена договор.

Это метод не только оценки сильных и слабых сторон сотрудника, но и выполняющий одновременную функцию развития. Вы получает два в одном. Проводя ассессмент , вы не только получаете подробную характеристику сотрудника с точки зрения его профессиональных компетенций, перспектив развития, но и запускается процесс развития и обучения. Центр развития...

Ксения Двали

Москва

HR-клуб

Ассессмент-центр, комплексная оценка руководителей высшего/среднего звена и HiPo

Цена от 15 000 ₽

Определить соответствуют ли сотрудники обязательным и желательным компетенциям, выявить потенциал, осознать сильные и слабые стороны, и создать план дальнейшего роста – все эти задачи входят в комплексную услугу ассессмент-центра. Целенаправленное наблюдение за поведением сотрудников во время моделирующих упражнений, бизнес-игр, взаимодействия...

Гарехт Екатерина

Челябинск

Проведение центра оценки по компетенциям

Цена от 50 000 ₽

Проведение центра оценки компетенций сотрудников, согласно вашей модели компетений. Написание рекомендаций сотрудникам по развитию компетенций, создание ИПР для сотрудников. Персональная обратная связь участникам центра оценки. Обратная связь руковоителю по матрице компетенций сотрудников, рекомендации по развитию. При отсутствии модели компетенций...

Елена Петрихина

Москва

HR-клуб

Услуги наблюдателей для центров оценки персонала, ассессмент-центров

Цена от 25 000 ₽

Квалифицированная оценка персонала с гарантией объективности Что мы предлагаем: ✅ Внешние наблюдатели для вашего ассессмент-центра✅ Оценка по международным стандартам✅ Подготовленные эксперты с опытом от 5 лет✅ Полная аналитика с рекомендациями Наши услуги: 1. Подбор и подготовка наблюдателей

Евгения Суворова

Москва

Проведение Ассессмент Центра (Центр оценки)

Цена от 8 000 ₽

Оцениваю сотрудников и руководителей разных уровней по классической технологиии. Есть библиотека кейсов и упражнений, а также регулярно разрабатываю под запрос. Этапы работ: 1. Согласование критериев оценки, компетенций 2. Подбор/разработка кейсов для Центра оценки 3. Проведение. Дополнительно очень рекомендую психологическое тестирование на моей...

Оксана Бесова

Воронеж

Центр оценки персонала (сотрудников)/ ассессмент-центр

Цена от 20 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). По итогу вы получаете: Оценку...

Использование инструментария ИИ в оценке и развитии персонала

"Тема использования инструментария AI в работе с персоналом стремительно набирает..."

16 февраля 2026 ответов: 7

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Программа центра оценки

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта