“Уважаемые Клиенты! Дорожу профессиональной репутацией, при выполнении Ваших проектов...”

Елена Сверлова

26 отзывов

По запросу "Подбор водителей" найдено 280 услуг

Средняя цена услуги от 1.000 ₽ до 150.000 ₽

7 370 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48

Опубликуйте заказ и получите
первые предложения в течение часа

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру

Список возможных вопросов:

какие сроки подбора?
какая стоимость с гарантиями?
используете ли прямой поиск?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Елена Сверлова 31 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 26

Уфа

PROТОП-100

Подбор рабочего персонала на вахту (сварщики, монтажники, операторы, водители, машинисты)

7 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Уважаемые Клиенты! Дорожу профессиональной репутацией, при выполнении Ваших проектов соблюдаю стандарты и правила: Зрелый профессионализм, глубокое погружение в Вашу задачу. Соблюдение договоренностей и доведение проектов до конца. Структурированность, четкость. Соблюдение этики и конфиденциальности. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость к...

“Выражаю благодарность Руководителю HR Департамента Сверловой Елене Николаевне за эффективный вклад в выполнение важной стратегической бизнес - задачи Холдинга LASSELSBERGER по монтажу и запуску новых производственных...

Все отзывы - 7

HR - Агентство 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 104

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Подбор водителей на вахту

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Водитель - это квалифицированный рабочий, управляющий разными видами транспорта, в число которых входят легковые и грузовые автомобили, троллейбусы, автобусы, трамваи и т.д. Перевозить он может как людей, так и товар. Профессия водителя очень ответственная, так как от качественного выполнения работы зависят жизни людей и очень важно найти нужного кандидата...

“Отличный опыт работы с агентством "НОВЫЙ ФОРМАТ"! Мы воспользовались их услугами для подбора водителя-экспедитора и остались очень довольны. Процесс был быстрым и понятным, а цены вполне адекватные. Р...

Все отзывы - 5

Александра Смагина 3 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 66

Иркутск

PROТОП-3ТОП-30

Подбор водителей спецтранспорта на вахту

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 20 000 ₽

Найти от 20 водителей на вахту за короткие сроки – это реально! Нами доказано неоднократно. От вас условия, от нас сотрудники! Основная проблематика найма такого персонала это: сжатые сроки большой объем недостаточное количество видимых откликов со стороны кандидатов долгосрочность и ответственность самого персонала Мы умеем...

“Выражаем свою благодарность Центру HR решений Александры Смагиной за их профессионализм и качество работы. На протяжении этого года оперативно были закрыты позиции начальника участка, инженера геодезиста,...

Все отзывы - 1

Лучшие исполнители сайта в разделе "Подбор персонала"

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов 20 лучших IT-рекрутеров 20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат

Наталья Громова 5 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Подбор водителей

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей....

“+ 1 закрытая вакансия, с Натальей, все супер! Рекомендуем к работе!

Все отзывы - 1

Добавьте проект и получите доступ к 5 000+ рекрутеров
по массовому подбору уже сегодня

Светлана Софиева 6 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 124

Сочи

PROТОП-3ТОП-30

Подбор водителя (грузовой А/Т)/персонального водителя (легковой А/Т)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Занимаюсь как массовым подбором водителей (в т.ч. под проект/в одну организацию), также подбором и 1 специалиста в штат. Все водители с опытом работы на необходимом автомобиле (а/м, фура, полуприцеп, самосвал и т.д.). Первых кандидаты - через 2 рабочих дня. Опыт подбора водителей как категории В, так и С,Е. Благодаря собственной базе резюме, собственным...

“Нам в компанию требовались водители. Светлана отлично справилась с задачей: нам подобрали кандидатов очень быстро, провели предварительный отбор, проверили документы и предоставили действительно качественных...

Все отзывы - 1

Лия Новикова 26 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор Логиста / Менеджера по транспортной логистике (Transportation Manager / Transport Logistics Manager)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 75 000 ₽

Менеджер по транспортной логистике занимается организацией и контролем грузоперевозок, обеспечивая своевременную и качественную доставку товаров. Он разрабатывает оптимальные маршруты и схемы доставки, выбирает подходящие виды транспорта и перевозчиков. Менеджер ведет переговоры с транспортными компаниями, согласовывает условия и тарифы, заключает и...

“Настоящим письмом компания «Сэлтикс Сиберия» выражает благодарность компании «Публика» и её партнёру Лии Новиковой за профессиональные услуги по поиску и подбору персонала. За период...

Все отзывы - 1

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 371

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Подбор персонала для транспортных компаний

Цена от 80 000 ₽

Транспортной компанией называют предприятие, которое занимается перевозками людей и грузов. Фактически, этот термин обозначает таксопарки, метро, пароходства и многое другое. Для бизнеса, который занимается поставками своих товаров, более интересна транспортировка именно грузов. Если Вам нужен персонала среднего и высшего звена для транспортных...

Добавьте проект и получите доступ к 5 000+ рекрутеров
по массовому подбору уже сегодня

Алексеева Галина 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 188

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Подбор персонального или семейного водителя

Цена от 15 000 ₽

Предлагаем квалифицированный поиск и подбор водителей. Профессия персонального или семейного водителя требует от кандидатов высокого уровня профессионализма, определенных личностных компетенций и работы по ненормированному графику. Не каждый водитель соответствует этим требованиям. Наши кандидаты помимо стандартных собеседований проходят психологическое...

Екатерина Глебовская 7 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 114

Санкт-Петербург

PROТОП-10ТОП-30

Подбор водителей

Цена от 80 000 ₽

Опыт в подборе персонала более 15 лет. Занимаюсь подбором по всей России, отлично понимаю специфику подбора на линейные позиции. Опыт: Занималась подбором водителей с личным автомобилем для курьерских компаний. Сеть гипермаркетов Метрика - подбор водителей Телепорт - город Москва - укомплектовала курьерскую службу с нуля Телепорт -

HR - Агентство 8 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор водителей

Цена от 40 000 ₽

Подбор водителей 1. Узкая тема: Мы предоставляем услугу подбора водителей, которые обладают необходимыми навыками и опытом для работы в различных сферах, включая пассажирские и грузовые перевозки, а также работу в корпоративных автопарках. Эти специалисты обеспечат надежную и безопасную транспортировку, а также высококачественное обслуживание клиентов....

Добавьте проект и получите доступ к 5 000+ рекрутеров
по массовому подбору уже сегодня

Какие ошибки при найме сотрудников вы видели в своей практике, и как их можно избежать?

"Наибольшие ошибки при найме происходят, когда HR-специалисты слишком сильно ориентируются..."

2 июля 2025 ответов: 22

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Что важно учесть при подборе водителей?

От профессиональных качеств водителя зависит многое: своевременная доставка и сохранность груза, жизнь пассажиров, которых он перевозит, целостность автомобиля, на котором он работает. Только профессионал высокого класса способен обеспечить выполнение всех этих целей. Обычно нет четких критериев при подборе водителя, вернее, каждый из них очень субъективный и зависит от предпочтений конечного заказчика. Но при подборе водителя есть такие особенности, которые нельзя упускать из вида ни в коем случае.

Подбор водителей. Каталог услуг HRTIME

У каждого водителя должна быть категория, подтвержденная наличием водительского удостоверения. Если речь идет о перевозке грузов за границами России, то к нему должен прилагаться пакет необходимых документов, которые подтверждают такое право. Нужно обязательно обращать внимание на наличие водительского стажа у кандидатов. Как правило, водители с более чем пятилетним опытом работы способны водить с одинаковым успехом, как в черте города, так и на автомагистралях.

При подборе водителей важно обращать внимание на то, насколько водитель разбирается в устройстве автомобиля, сможет ли сделать мелкий ремонт, не дожидаясь специалистов. Опытные водители в состоянии ориентироваться по знакам даже в незнакомых городах, не теряясь при этом. Это значительно экономит время, которое тратится на доставку груза или же дорогу. Особое внимание следует обращать на отношение водителя к алкоголю. Так вполне нормально, если водитель может позволить себе выпить, когда у него выходной, но совершенно недопустимо, чтобы он это делал на рабочем месте.

Что касается подбора личных водителей, то здесь необходимо не упустить из вида место проживания кандидатов, в идеале, он должен жить недалеко от потенциального работодателя. Также при подборе личного водителя нужно учитывать личностные особенности кандидатов, ведь у каждого из заказчиков свои предпочтения относительно характера потенциального сотрудника. Исходя из всего вышесказанного, при создании описания вакансии нужно учитывать все требования, которые будут выдвигаться перед кандидатом.

Важно не забыть также про условия работы, которые вы сможете предложить кандидату. Самым эффективным считается размещение вакансий в Интернет-ресурсах и общегородских газетах. При проведении собеседований важно обращать внимание на внешний вид кандидатов, признаки, которые могут свидетельствовать о наличии вредных привычек и наличие медицинского подтверждения состояния здоровья.