“Уважаемые Клиенты! Дорожу профессиональной репутацией, при выполнении Ваших проектов...”

Елена Сверлова26 отзывов

По запросу "Подбор водителей" найдено 298 услуг

Средняя цена услуги от 1.000 ₽ до 150.000 ₽

7 894 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48

Опубликуйте заказ и получите
первые предложения в течение часа

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру

Список возможных вопросов:

какие сроки подбора?
какая стоимость с гарантиями?
используете ли прямой поиск?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Елена Сверлова 25 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 26

Уфа

PROТОП-3

Подбор рабочего персонала на вахту (сварщики, монтажники, операторы, водители, машинисты)

7 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Уважаемые Клиенты! Дорожу профессиональной репутацией, при выполнении Ваших проектов соблюдаю стандарты и правила: Зрелый профессионализм, глубокое погружение в Вашу задачу. Соблюдение договоренностей и доведение проектов до конца. Структурированность, четкость. Соблюдение этики и конфиденциальности. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость к...

“От имени директора Фабрики Рекламы "ЭгоДизайн" благодарим Вас за сотрудничество и подбор для нашей команды персонала новых цехов (монтажники, операторы, дизайнеры).Задача выполнена в срок, была...

Все отзывы - 7

Узнайте стоимость подбора без переплат

от частных рекрутеров, без агентстких наценок и скрытых комиссий, с учетом вашей ниши и ситуации

HR - Агентство 2 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 151

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Подбор водителей на вахту

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Водитель - это квалифицированный рабочий, управляющий разными видами транспорта, в число которых входят легковые и грузовые автомобили, троллейбусы, автобусы, трамваи и т.д. Перевозить он может как людей, так и товар. Профессия водителя очень ответственная, так как от качественного выполнения работы зависят жизни людей и очень важно найти нужного кандидата...

“Добрый день. Спасибо за помощь в поиске сотрудника Водителя-экспедитора. Высокий профессионализм, оперативность — это явилось залогом комфортной работы с HR – Агентством НОВЫЙ ФОРМАТ! Подбор...

Все отзывы - 6

Наталья Громова 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Подбор водителей

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей....

“+ 1 закрытая вакансия, с Натальей, все супер! Рекомендуем к работе!

Все отзывы - 1

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 444

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Подбор менеджера по транспортной логистике

Цена от 50 000 ₽

Подбор менеджера по транспортной логистике — это важный шаг для любой компании, занимающейся перевозками и снабжением. Менеджер по транспортной логистике — это профессионал, который обеспечивает бесперебойное движение товаров от производителя к потребителю. Его ценность для компании заключается в умении оптимизировать затраты, планировать...

Добавьте проект и получите доступ к 5 000+ рекрутеров
по массовому подбору уже сегодня

Алексеева Галина 3 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Подбор руководителя складской и транспортной логистики

Цена от 120 000 ₽

Руководитель складской и транспортной логистики — ключевой специалист, отвечающий за процесс управления всеми аспектами логистики компании, включая складирование, транспортировку и распределение товаров. Основная задача данного руководителя — оптимизация процессов логистики, снижение затрат и обеспечение высокой эффективности работы. Почему...

HR - Агентство 5 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор водителей-экспедиторов

Цена от 40 000 ₽

Мы подбираем водителей-экспедиторов для логистических, торговых и производственных компаний по всей России. Наша цель — обеспечить заказчиков ответственными специалистами, которые совмещают навыки вождения и экспедирования, гарантируя точную, безопасную и своевременную доставку грузов. Для кого подбираем Мы подбираем водителей-экспедиторов для:...

Екатерина Глебовская 6 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 114

Санкт-Петербург

PROТОП-100ТОП-30

Подбор водителей

Цена от 80 000 ₽

Опыт в подборе персонала более 15 лет. Занимаюсь подбором по всей России, отлично понимаю специфику подбора на линейные позиции. Опыт: Занималась подбором водителей с личным автомобилем для курьерских компаний. Сеть гипермаркетов Метрика - подбор водителей Телепорт - город Москва - укомплектовала курьерскую службу с нуля Телепорт -

Добавьте проект и получите доступ к 5 000+ рекрутеров
по массовому подбору уже сегодня

Мария Волкова 7 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 18

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Подбор персонала для транспортных компаний

Цена от 30 000 ₽

Ищете надежных и квалифицированных сотрудников для вашей транспортной компании? Наша услуга по подбору персонала помогает вам находить специалистов, способных обеспечить эффективное функционирование всех процессов, от логистики до клиентского обслуживания. Мы понимаем, что в транспортной отрасли важна каждая деталь, и готовы помочь вам создать команду,...

Воропаева Ольга 9 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 231

Санкт-Петербург

PROТОП-10ТОП-30

Подбор Директора компании или филиала/представительства

Цена от 150 000 ₽

Если ваша компания расширяется, вам может понадобиться лидер, способный организовать новое направление и возглавить его в статусе Генерального директора. Если внутри компании не удалось найти такого профессионала, эта услуга для вас. Подбор профессионального Генерального директора имеет решающее значение для перспективного развития и эффективного функционирования...

Екатерина Парипа 12 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор персонала для транспортных компаний

Цена от 80 000 ₽

Собстенная база резюме. Быстро подберу вам нужного сотрудника. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самые выгодные и в самые короткие сроки. Есть гарантийный период. Работаем до закрытия вакансии. Помните мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги. Преимущества: Опыт...

Добавьте проект и получите доступ к 5 000+ рекрутеров
по массовому подбору уже сегодня

Личный бренд во вред? ЛПР стали отказывать кандидатам из-за их проф. каналов в соцсетях

"Коллеги, добрый день!Я помню, еще пару лет назад из каждого tg канала: "Развивайте..."

17 декабря 2025 ответов: 15

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Что важно учесть при подборе водителей?

От профессиональных качеств водителя зависит многое: своевременная доставка и сохранность груза, жизнь пассажиров, которых он перевозит, целостность автомобиля, на котором он работает. Только профессионал высокого класса способен обеспечить выполнение всех этих целей. Обычно нет четких критериев при подборе водителя, вернее, каждый из них очень субъективный и зависит от предпочтений конечного заказчика. Но при подборе водителя есть такие особенности, которые нельзя упускать из вида ни в коем случае.

Подбор водителей. Каталог услуг HRTIME

У каждого водителя должна быть категория, подтвержденная наличием водительского удостоверения. Если речь идет о перевозке грузов за границами России, то к нему должен прилагаться пакет необходимых документов, которые подтверждают такое право. Нужно обязательно обращать внимание на наличие водительского стажа у кандидатов. Как правило, водители с более чем пятилетним опытом работы способны водить с одинаковым успехом, как в черте города, так и на автомагистралях.

При подборе водителей важно обращать внимание на то, насколько водитель разбирается в устройстве автомобиля, сможет ли сделать мелкий ремонт, не дожидаясь специалистов. Опытные водители в состоянии ориентироваться по знакам даже в незнакомых городах, не теряясь при этом. Это значительно экономит время, которое тратится на доставку груза или же дорогу. Особое внимание следует обращать на отношение водителя к алкоголю. Так вполне нормально, если водитель может позволить себе выпить, когда у него выходной, но совершенно недопустимо, чтобы он это делал на рабочем месте.

Что касается подбора личных водителей, то здесь необходимо не упустить из вида место проживания кандидатов, в идеале, он должен жить недалеко от потенциального работодателя. Также при подборе личного водителя нужно учитывать личностные особенности кандидатов, ведь у каждого из заказчиков свои предпочтения относительно характера потенциального сотрудника. Исходя из всего вышесказанного, при создании описания вакансии нужно учитывать все требования, которые будут выдвигаться перед кандидатом.

Важно не забыть также про условия работы, которые вы сможете предложить кандидату. Самым эффективным считается размещение вакансий в Интернет-ресурсах и общегородских газетах. При проведении собеседований важно обращать внимание на внешний вид кандидатов, признаки, которые могут свидетельствовать о наличии вредных привычек и наличие медицинского подтверждения состояния здоровья.