Технолог — это специалист, который занимается применением научных знаний, инженерных методов и технических процессов для разработки, улучшения, оптимизации и внедрения технологических процессов в различных отраслях производства и обработки материалов. Основная задача технолога заключается в обеспечении эффективности, качества и безопасности производственных процессов, а также внедрении новых методов и технологий с целью повышения производительности и конкурентоспособности
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Мы предоставляем услугу подбора швей для швейных фабрик, ателье, производств спецодежды, мягкой мебели, текстиля и трикотажа. Укомплектовываем коллективы квалифицированными специалистами с нужным профилем, опытом и скоростью работы, соответствующей производственным требованиям. Мы подбираем швей: На пошив одежды (женской, мужской, детской, форменной, верхней) Для производства спецодежды и средств индивидуальной защиты Для п
На сайте с 2025 года
Статей 220
Доброго времени суток! Меня зовут Дарья, и я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА", которое мы запустили в августе 2016 года. За эти годы мы накопили значительный опыт в подборе квалифицированных специалистов для швейной отрасли. Мы понимаем, насколько важен качественный подбор кадров для успешного функционирования бизнеса, и нацелены на то, чтобы предоставить вам лучших кандидатов — от начинающих швей до высококвалифицированных портных-универсалов и узкоспециал
Статей 49
Подбор оператора швейного оборудования — чтобы автоматика шила, а не простаивала Точный подбор оператора швейного оборудования заставляет дорогую технику окупаться: первого релевантного кандидата представляем через 72 часа
На сайте с 2026 года
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность швей. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд вопросов. М
На сайте с 2023 года
Меня зовут Светлана. Я предлагаю сотрудничество по поиску и подбору квалифицированных швей для вашего производства или ателье. Моя цель — помочь вам быстро и эффективно находить профессиональных специалистов, которые идеально подходят вашему бизнесу. Что вы получите, работая со мной: · Анализ потребностей: Я задаю ряд вопросов, чтобы понять особенности вашего производства, типы изделий, уровень сложности работы и ваши ожидания к кандидатам. Сов
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Год назад в нашей компании появилась необходимость в 3 новых специалистах. Мы открыли достаточно сложные вакансии, конструктор женской одежды премиум класса, дизайнер-модельер, портной-швея. Пробовали сами иска...
В связи с реорганизацией и переездом нашего производства, возникла необходимость в подборе технолога швейного производства. Профиль и предлагаемые услуги Гузенко Анастасии нашли на портале hrtime.ru, там ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.