Подбор региональных менеджеров в Москве

" Как понять, что менеджер не подведет в общении с ЛПР? Как правильно выбрать регионального представителя, ведь он лицо компании в своем регионе? Как найти менеджера, который продает? Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?" Региональный менеджер — это специалист в области управления процессом продаж в регионе.В обязанности регионального менеджера входит организация и развитие системы дистрибьюции в соответствующем регионе, нахождение клиентов, сбор инф

Региональный менеджер - это специалист который отвечает за развитие и расширение компании в определенном регионе он создает и внедряет стратегию развития компании организует работу филиалов и представительств взаимодействует с клиентами и партнёрами а также контролирует выполнение бюджета и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, исп

Предлагаем квалифицированный поиск и подбор региональных менеджеров.  Многие компании открывают региональные отделы продаж, филиалы, обособленные подразделения. Задача найти грамотного регионального менеджера, который хорошо разбирается в продукте, знает клиентов, понимает местный менталитет и особенности региона, не простая. Для ее решения часто необходимо отработать регион в разрезе конкурентов и привлечь в команду готового менеджера или руководителя. Такой сотрудник даст за сч

Мы предоставляем услугу подбора региональных менеджеров для компаний, развивающих присутствие в разных городах и регионах. Подбираем специалистов, которые умеют представлять интересы компании на местах, выстраивать партнёрские отношения, развивать продажи и контролировать выполнение планов на вверенной территории. Мы подбираем региональных менеджеров: Для работы в сегментах B2B, B2C и дистрибуции С опытом развития продаж, поиска партнёров, рабо

Подберу региональных управляющих, возможно, с релокацией, на ваш проект. Имеется большой опыт привлечения регионалов в различные отрасли по РФ, СНГ. Возможно, переезд из Москвы, больших городов в регион, если нужно с нуля организовать проект.  Есть опыт привлечение местных регионалов в компании по различным отраслям.

Добрый день! Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYA LEVINA". С 2016 года мы помогаем компаниям масштабироваться, подбирая высококвалифицированных специалистов. Находитесь в поисках регионального менеджера, способного не только развивать бизнес в вашем регионе, но и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса? Будем рады взять на себя эту задачу! Мы предлагаем: Быстрые результаты: гарантируем, что первые кандида

Добрый день, потенциальный заказчик!Если Вам нужно срочно и бюджетно, но при этом качественно и профессионально подобрать персонал - обращайтесь ко мне! Предлагаю услуги по подбору персонала для международных компаний среднего звена и высшего звена. Эксперт, люблю подбор персонала и осуществляю его качественно.Обладаю всеми современными технологиями подбора персонала: рекрутинг, хедхантинг (executive search/ headhanting), массовый подбор персонала, региональный подбор

Территориальный менеджер по продажамТерриториальный менеджер по продажам может работать с несколькими регионами либо сосредотачиваться на продажах в конкретной области. Основные обязанности:- Выполнение функций, схожих с обычными менеджерами активных продаж.- Работа с клиентами на территории определенных областей или городов.Находить подходящих кандидатов для этой роли очень важно, и мы готовы помочь вам! ▎Приветствуем вас!

Я предлагаю услугу по подбору региональных менеджеров/руководителей. Когда нужны соответствующие сотрудники при открытии новых филиалов или формирование отдела региональных продаж с нуля. На сегодняшний момент Региональный менеджер является одной из главных должностей отдела продаж компании, развивающиеся в регионах. Работа регионального менеджера довольно ответственная, она подразумевает все виды деятельности по развитию продаж в филиале компании. Его задачи - предста

Подбор регионального менеджера в соответствии с заданным профилем.  Ориентация на стратегию бизнеса в части управления бизнес-процессами и развитие компании в определенном регионе. Выборка лучших резюме из множества источников. Проведение телефонного и онлайн-интервью. Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов.  Оценка мотивации кандидатов. Проверка соответствия поведения кандида