Подбор рабочих в Санкт-Петербурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 14 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 750+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя1

Приветствую! Меня зовут Дарья, я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". С 2016 года мы специализируемся на подборе кандидатов для различных отраслей бизнеса, включая поиск и подбор сотрудников на позицию разнорабочего. Понимая особые требования этой профессии, мы предлагаем индивидуальный подход и гибкость в работе. Наши преимущества: Скорость. Первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала активного поиск

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 49

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Подбор строительного персонала: от рабочих до руководителей Мы предлагаем комплексные услуги по подбору строительного персонала для всех этапов реализации вашего проекта. От рабочих специальностей до руководителей, а также комплектование профессиональных бригад, мы обеспечим вас специалистами, которые соответствуют всем требованиям. Наши услуги: Подбор рабочих специальностей: каменщики, сварщики, сантехники и другие.

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9

Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Денис Кузьмин - эксперт HRTime
PRO
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе17

Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно разнорабочих. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях!  Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд вопросов. Мы с вами будем п

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе20

Здравствуйте уважаемые Заказчики!Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору квалифицированного персонала на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по шаблонам, выполняю проекты под стратегические и такти

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Марина Бирюкова - эксперт HRTime
PRO
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе45

Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. У наших рекрутеров большой опыт подбора персонала на производство! Наши HR менеджеры закрывают такие вакансии, как Операторы ЧПУ, Сборщики мебели, Упаковщики, операторы линии окраски изделий

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Гранд Юкон - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе182 Отзывы исполнителя1

Предлагаем вам подбор разнорабочих и подсобных рабочих с гарантией. Гранд Юкон – аккредитованное частное агентство занятости, специализирующееся на подборе и предоставлении персонала для строительных, производственных и промышленных объектов, а также на склад. Мы возьмем на себя часть задач вашего HR-департамента. Вы получаете готовых специалистов с подтвержденным опытом работы, медкомиссией и удостоверениями. Сотрудничая с нами:

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Павел Харитонов - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе336

Наша компания предлагает услуги по профессиональному подбору персонала для производственных предприятий. Мы специализируемся на закрытии рабочих и инженерно-технических вакансий в краткие сроки с гарантией качества. Кого мы подбираем: сварщики (MMA, MIG/MAG, TIG); слесари (сборщики, ремонтники, МСР); операторы станков с ЧПУ; токари, фрезеровщики; наладчики оборудования;

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Питерская Дарья - эксперт HRTime
до 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе695

Предлагаю услуги подбора рабочего персонала. Имею опыт подбора рабочего персонала более 4 лет. Занималась подбором рабочего персонала для: ЗАО "МФ Тариф" (радиоэлектронное производство), ООО "Вершина" (аренда спецтехники), ОАО "Петров Групп" (швейное производство). Готова обсуждать варианты сотрудничества.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Ксения Петрова - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе732

Подбор менеджеров по продажам от новичков до руководителей отделов.  Подбор, как одного специалиста, так и целого отдела. Подбор менеджеров с уникальным опытом или опытом работы в конкретной компании.      Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала.Стоимость услуг обсуждается в зависимости от проекта. Отсутствие предоплаты - Вы платите только за результат.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Елена Богатых - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2346

Предлагаю услуги по подбору персонала. Массовый подбор, точечный, рабочих бригад, линейного персонала, ТОП-менеджеров от 3-х лет.Четкие навыки систематизации и анализа входящей информации.Наработанная база,работа во фрилансе по ГПХ. Работа под различные проекты (составление базы различных бригад с портфолио, готовых к выезду по первому вашему звонку).

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Ирина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4047

Предлагаю свои услуги в поиске и подборе рабочего персонала в сфере строительства и производства в Санкт-Петербурге, Лен. области и близлежащих регионах. Подберу Вам достаточное количество кандидатов, отвечающих Вашим критериям, в кратчайшие сроки. Готова обсудить все варианты сотрудничества. 

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Турбо Стаффович - эксперт HRTime
до 1 500 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4317

Временный персонал компании «ТУРБО СТАФФ» оформляется по принципу: минимум труда от клиента, максимум результата. Всё, что от вас требуется – это определиться, кто именно вам нужен и для каких задач, после чего сообщить эту информацию нам.   Кто хочет работать с Вами уже сегодня:  Охранники Грузчики Курьеры Водители ПРТ Разнорабочие Рабочие конвейера

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Владимир Владимиров - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4331

Предлагаем массовый подбор персонала специалистов:водителей разных категорий, как на постоянную, так и вахтовым методом, специалистов производста, сварщиков, монтажников, электромонтажников, готовы сотрудничать как с крупными работодателями так и небольшими организациями, заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве на взаимовыгодной основе.

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Александр - эксперт HRTime
Александр
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

По моей просьбе Федотов Александр Васильевич Провел работу по подбору менеджера по закупкам и менеджера по работе с клиентами.Им была оказана поддержка в описании вакансий. Из четырех кандидатур, Двое были прин...

9 декабря 2016
Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю за помощь в подборе прорабов и разнорабочих. Мне оперативно помогли с поиском, так что в сезон войду уже с новыми хорошими специалистами своего дела. Отличный сервис, на все вопросы отвечают,...

22 мая 2025
Персонал+ - эксперт HRTime
Персонал+
Денис Носовко оставил(а) отзыв
Рейтинг

Моя искренняя благодарность, всё прошло просто отлично. Чётко, организовано, ребята приехали в оговореное время (хотя на улице был дождь). Очень рекомендую компанию, если надо будет переезжать снова – я то...

20 июня 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор рабочих в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
247 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.