Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Наша компания предлагает услуги по профессиональному подбору поваров и шеф-поваров для ресторанов, кафе, гостиниц и корпоративного питания. Мы подбираем специалистов с учётом уровня кухни, формата заведения и специфики меню, обеспечивая квалифицированный персонал, готовый работать с первого дня. Кого мы подбираем: поваров различных направлений (горячий цех, холодный цех, кондитер, пекарь); су-шефов и шеф-поваров; специалист
На сайте с 2025 года
Работает удаленно
Качественный персонал в сфере HoReCa напрямую влияет на уровень сервиса, выручку и репутацию бизнеса. Ошибка при найме может привести к жалобам гостей, высокой текучести кадров и дополнительным затратам на повторный поиск сотрудников. Именно поэтому подбор персонала для ресторанов, кафе, гостиниц и отелей требует профессионального подхода.Подбор сотрудников осуществляется по различным направлениям HoReCa: официант, старший официант, бармен, бариста, хостес, администратор, повар, шеф-пова
На сайте с 2026 года
Входит в топ 100
Кадровое бюро "Охота" предлагает профессиональную услугу подбора шеф-повара для вашего ресторана. Мы обладаем большим опытом в подборе различного персонала и специализируемся на поиске высококвалифицированных специалистов. В нашей команде работают эксперты, которые владеют техникой портретного поиска и имеют доступ к уникальной базе кандидатов, недоступной на открытых ресурсах. Это позволяет нам находить идеальных специалистов, соответствующих всем вашим требованиям. Обращаясь к нам, вы может
На сайте с 2018 года
Сертификация пройдена
Здравствуйте, уважаемый клиент! Мы с радостью подберем для Вашего бизнеса профессиональных поваров! Имеем свою наработанную базу поваров по всей России, опыт в подборе. Большое количество источников. Подбираем по Вашим персональным требованиям, с учетом всех пожеланий. Работаем по договору, все варианты обсуждаются. С уважением, Александра.
На сайте с 2023 года
Предлагаем услуги по поиску и подбору администраторов службы приема и размещения (администраторов стойки регистрации) в отели различной классификации, мини-отели, хостелы, гостевые дома. Осуществляем закрытие как штатных позиций, так и временных вакансий администраторов службы приема и размещения. Возможен массовый подбор.
На сайте с 2020 года
Статей 3
Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши специалисты справятся с задачей любой сложности. Короткие сроки подбора, курирование кандидата, проверка профессиональных данных, бесплатная замена кандидата в течение 1-ого месяца
Подбираю "как для себя", цена ошибки при найме мне прекрасно известна, так как я из операционного бизнеса и смотрю на кандидата не с позиции сотрудника отдела кадров, а с точки зрения менеджера. Кандидатура будет обсуждаться с действующим шеф-поваром, в случае необходимости он примет участие в собеседовании по скайпу. Цена зависит от уровня заведения, и зарплаты Шефа. Будет аванс.
На сайте с 2016 года
Мы работаем без предоплаты.Вы оплачиваете наши услуги после выхода кандидата к Вам на работу.Ориентировочная стоимость подбора - 50% от ежемесячного оклада специалиста.Алгоритм работы:1. Заключаем договор на подбор персонала.2. Формируем требования по вакансии на основании опросных листов, либо заявок на подбор специалистов.3. Начинаем подбор кандидатов по Вашим вакансиям.4. Осуществляем первое собеседование.5. Резюме подходящих кандидатов
Предлагаю работодателям свои услуги в подборе персонала для ресторанного и гостиничного бизнеса. Готова подобрать сотрудников для работы по следующим направлениям: пансионаты, дома отдыха; кинотеатры, концертные комплексы; развлекательные клубы и центры; фитнес-клубы, салоны красоты; рестораны, кафе, бары; кофейни, кондитерские; предприятия Fast-food; корпоративные столовые; кейтеринговые
Я предоставляю услуги по подбору квалифицированного персонала: * Операционный директор; * Управляющий start-up; * Управляющий ресторана (кафе, бара); * Администратор зала; * Хостесс; * Гардеробщик; * Официанты; * Басбой (Busboy) помощник официанта; * Бармен; * Бариста; * Водитель-экспедитор (с мед.книжкой).
На сайте с 2021 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания 000 «СтройПроект» существует с 2008 года и занимается консалтингом в сфере ресторанного и гостиничного...
Благодарим Светлану и команду HR Светланы Софиевой за квалифицированную и оперативную помощь в подборе персонала!Столкнулись...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.