Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаем услуги массового подбора персонала. Массовый подбор персонала начинается при наличии заявки от 7 человек на каждую позицию. Стоимость подбора персонала зависит от количества требуемых сотрудников (но не менее 7500 рублей за сотрудника).
На сайте с 2014 года
Работает удаленно
Как получить отдел рекрутинга с эффективными современными инструментами найма по цене одного сотрудника в штате? Есть решение!! АУТСОРСИНГ РЕКРУТИНГА — это частичная или полная передача функций поиска и подбора персонала сторонней организации, специализирующейся в области подбора персонала.
На сайте с 2018 года
Сертификация пройдена
Статей 7
Предлагаем услуги по оперативному закрытию массовых позиций по следующим направлениям: массовый подбор персонала для розничных сетей: курьеры, сборщики заказа массовый подбор персонала клиентского сервиса: операторы call-центра, аккаунт-менеджеры, агенты по недвижимости, консультанты в банках массовый подбор персонала сферы гостеприимства: сотрудники службы приема и размещения, консьержи, встречи-проводы (welcome-персонал) м
На сайте с 2020 года
Статей 3
Когда возникает потребность в массовом подборе: Нужно найти большое количество сотрудников на одинаковые и похожие позиции? Планируется расширение бизнеса? Запускаете новые производственны мощности и другие проекты? Открываете новый объект, магазин, колл-центр? Привлекаете большое количество сезонного персонала? Где
На сайте с 2021 года
Статей 2
Готова привлечь в достаточном количестве соискателей на ваш проект - массовый подбор. Обеспечу качественный поток и трудоустройство соискателей. Подбирала продавцов, специалистов колл центра, водителей, кладовщиков, грузчиков, наборщиков, комплектовщиков, продавцов и тп. Стоимость оного кандидата - 1000 руб
На сайте с 2019 года
Статей 1
Последние 5 лет активно взаимодействовала с нефтегазовыми компаниями Росии в качестве рекрутера. Осущевствляла поиск следующих специальноестей: сварщик НАКС, монтажник технологическиого трубопровода, монтажник-высотник, начальник участка, геодезист, инженер ПТО, комендант общежития, изолировщик ит.д.
Помогу с массовым подбором персонала. Есть опыт работы в данном направление. Массовый подбор по различным рабочим специальностям. Обеспечу поток соискателей.
Подбор персонала – сложный, трудоемкий процесс, отнимающий много времени и сил, требующий финансовых затрат. В то же время всегда срочный, потому что без «рук» невозможно обеспечивать работу компании. Делегируйте подбор нам и занимайтесь стратегическими задачами. Мы освободим ваше время от рутинных задач и вы сможете выделить его на развитие собсвенного бизнеса.
подбор водителей , официантов , барменов , поваров, горничных , строители и рабочие професии , специалисты охраны труда, баристо , администраторов , подбор персонала в клининговые агенства, подбор специалистов в салоны красоты и т.д. Расмотрю заказы вахтовым методом и поиск сотрудников для стандартного найма. Работа строго в возрастном диапозоне указаном заказчиком , предворительная проверка документов у кандидатов (пакет документов у граждан СНГ, проверка ЛКМ , удостоверени
На сайте с 2022 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Добрый день! Я представляю HR-компанию Concord StaffЯ занимаюсь подбором персонала совместно с командой опытных рекрутеров. Подбираем кандидатов в любых городах. Закрывали такие вакансии: Специалисты технической поддержки, швеи, строительный и рабочий персонал. У нас есть все необходимые доступы к ресурсам для поиска, предоставлять ничего не нужно. От Вас нужна только информация о вакансии, которую необходимо закрыть. Срок закрытия вакансий 14-18 дней.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работали с Марией по подбору строительного персонала. Хочу поблагодарить за работу, человек действительно "болеет за дело". В сжатые сроки, в разгар сезона она помогла найти персонал. Мы и в дальнейшем буд...
Компания ООО «КЛИНКОМ» выражает благодарность коллективу ООО «Юником дельта» за активную помощь и успешную деятельность по подбору персонала для нашей компании. Мы оценили операт...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.