Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Наша компания предлагает услуги по профессиональному подбору поваров и шеф-поваров для ресторанов, кафе, гостиниц и корпоративного питания. Мы подбираем специалистов с учётом уровня кухни, формата заведения и специфики меню, обеспечивая квалифицированный персонал, готовый работать с первого дня. Кого мы подбираем: поваров различных направлений (горячий цех, холодный цех, кондитер, пекарь); су-шефов и шеф-поваров; специалист
На сайте с 2025 года
Работает удаленно
Кадровое бюро "Охота" предлагает профессиональную услугу подбора шеф-повара для вашего ресторана. Мы обладаем большим опытом в подборе различного персонала и специализируемся на поиске высококвалифицированных специалистов. В нашей команде работают эксперты, которые владеют техникой портретного поиска и имеют доступ к уникальной базе кандидатов, недоступной на открытых ресурсах. Это позволяет нам находить идеальных специалистов, соответствующих всем вашим требованиям. Обращаясь к нам, вы может
На сайте с 2018 года
Сертификация пройдена
Здравствуйте, уважаемый клиент! Мы с радостью подберем для Вашего бизнеса профессиональных поваров! Имеем свою наработанную базу поваров по всей России, опыт в подборе. Большое количество источников. Подбираем по Вашим персональным требованиям, с учетом всех пожеланий. Работаем по договору, все варианты обсуждаются. С уважением, Александра.
На сайте с 2023 года
Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши специалисты справятся с задачей любой сложности. Короткие сроки подбора, курирование кандидата, проверка профессиональных данных, бесплатная замена кандидата в течение 1-ого месяца
Подбираю "как для себя", цена ошибки при найме мне прекрасно известна, так как я из операционного бизнеса и смотрю на кандидата не с позиции сотрудника отдела кадров, а с точки зрения менеджера. Кандидатура будет обсуждаться с действующим шеф-поваром, в случае необходимости он примет участие в собеседовании по скайпу. Цена зависит от уровня заведения, и зарплаты Шефа. Будет аванс.
На сайте с 2016 года
Статей 3
Мы работаем без предоплаты.Вы оплачиваете наши услуги после выхода кандидата к Вам на работу.Ориентировочная стоимость подбора - 50% от ежемесячного оклада специалиста.Алгоритм работы:1. Заключаем договор на подбор персонала.2. Формируем требования по вакансии на основании опросных листов, либо заявок на подбор специалистов.3. Начинаем подбор кандидатов по Вашим вакансиям.4. Осуществляем первое собеседование.5. Резюме подходящих кандидатов
На сайте с 2026 года
Подбор менеджеров по продажам от новичков до руководителей отделов. Подбор, как одного специалиста, так и целого отдела. Подбор менеджеров с уникальным опытом или опытом работы в конкретной компании. Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала.Стоимость услуг обсуждается в зависимости от проекта. Отсутствие предоплаты - Вы платите только за результат.
На сайте с 2020 года
Если вам срочно требуется подбор руководящего состава кухни, то вы обратились правильно. Под ваш запрос могу найти шеф-повара с любым опытом работы и привезти из любой страны. Кандидатов подбираю по личным рекомендациям известных шеф-поваров ресторанного бизнеса и собственной базы профессионалов кулинарии.
На сайте с 2019 года
Предлагаю услуги по подбору поваров, кондитеров, шеф-поваров. Я работаю в сфере подбора персонала более 10 лет. У меня есть опыт подбора персонала в сфере общественного питания. Есть большое количество профессиональных контактов и наработок. Достаточно хорошо ориентируюсь в этой сфере, знаю рынок и обладаю всеми необходимыми компетенциями.
На сайте с 2014 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Предлагаю свои услуги по поиску и подбору персонала в сферах: Общественного питания; Торговля; Beauty сфера; Выполняю такие задачи: Обсуждение задачи, составление заявки на подбор персонала; Поиск кандидатов на различных площадках; Отсев неподходящих кандидатов; Провожу различные интервью; При необходимости провожу анализ сотрудников службой безопасности;
На сайте с 2024 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.